Full Time

HR Staff PT Ajinomoto

PT Ajinomoto Indonesia kota Karawang - 6 hari yang lalu

Sekilas Perusahaan

  • PT Ajinomoto Indonesia berdiri sejak 1969, merupakan anak perusahaan dari Ajinomoto Co., Inc. Jepang ajinomoto.co.id+13ajinomoto.co.jp+13Kodesjabar+13.

  • Pabrik Karawang mulai beroperasi pada September 2012 sebagai salah satu basis produksi utama untuk bumbu penyedap rasa seperti Masako®, Sajiku®, dan SAORI® ajinomoto.co.id+7ajinomoto.co.jp+7ajinomoto.co.id+7.

  • Total investasi awal sekitar JPY 3,5 miliar (±IDR 382 miliar) untuk fasilitas Masako® dan tambahan JPY 900 juta (±IDR 95 miliar) pada tahun 2013 untuk memperluas kapasitas SAORI® .

  • Luas lahan sekitar 167.000 m², jumlah karyawan saat awal operasional berkisar antara 187–1.290 ajinomoto.co.jp+1Kodesjabar+1.


Produk & Inovasi


Keberlanjutan & Lingkungan

  • Mengimplementasikan teknologi pengelolaan limbah ramah lingkungan, termasuk pengolahan air limbah menjadi air bersih untuk digunakan kembali dalam produksi atau lingkungan sekitar pabrik Analisa Daily.

  • Mendukung inisiatif zero waste dan circular economy, memproduksi co-product seperti pupuk (AJIFOL), pakan ternak (AMINA/TRITAN), hingga soil conditioner (GCC Mix) dari limbah industri ajinomoto.co.id.

  • Target penurunan emisi karbon hingga 180.000 ton CO₂ pada tahun 2023, dengan langkah nyata seperti efisiensi energi, pengurangan bahan bakar, dan perbaikan infrastruktur produksi .


Engagement & Komunitas

  • Ajinomoto Visitor Center diresmikan pada 25 Juli 2019. Bertema “Recipe Book of Deliciousness”, menghadirkan zona interaktif serta edukasi tentang umami, gizi, dan lingkungan melalui Activity Room dan Theater Room ajinomoto.co.id+4ajinomoto.co.id+4ajinomoto.co.id+4.

  • Sejak dibuka, ribuan pengunjung dari universitas dan komunitas telah mengikuti tur edukatif ini, termasuk tur virtual yang diluncurkan pada tahun 2021 menggunakan teknologi VR 360° .


Kontribusi Sosial & Program Lokal

  • Melalui inisiatif Health Provider Ajinomoto, perusahaan menyelenggarakan program edukasi gizi (seperti Bijak Garam dan Isi Piringku) dan cooking demo bagi masyarakat Karawang, termasuk event GEMBIRA pada Juli 2024 yang menjangkau lebih dari 200 peserta ajinomoto.co.id+9ajinomoto.co.id+9news.detik.com+9.

  • Meluncurkan Program Lingkungan MAPAN di Desa Duren, Karawang pada Oktober 2023, dengan distribusi 1.000 bibit ayam dan 5 ton pakan ternak untuk mendukung ketahanan pangan dan UMKM lokal ajinomoto.co.id.

  • Bekerjasama dengan PT Ray Hikmah Jaya untuk menyalurkan pakan ternak di Desa Walahar sebanyak 6 ton, mendukung peternak lokal dan ketahanan pangan daerah Karawang ajinomoto.co.id+1ajinomoto.co.id+1.


Ringkasan Profil

Aspek Rincian
Lokasi Jl. Harapan Raya, Kawasan Karawang Industrial City, Jawa Barat
Operasional Sejak 2012, sebagai basis utama produk bumbu penyedap di wilayah barat
Produk Utama Masako®, Sajiku®, SAORI®
Investasi Sekitar JPY 3,5 miliar + JPY 900 juta
Karyawan Ratusan hingga ribuan (berkembang seiring waktu)
Sustainability Pengelolaan limbah, efisiensi energi, zero waste, co‑products
Community Visitor Center, edukasi gizi, program UMKM dan lingkungan lokal

Kesimpulan

PT Ajinomoto Indonesia Karawang Factory bukan hanya pusat manufaktur produk berbasis bumbu dan seasoning terkenal; ia juga menjadi pusat inovasi, edukasi komunitas, dan tanggung jawab sosial serta lingkungan. Melalui berbagai inisiatif keberlanjutan dan interaksi masyarakat, pabrik ini telah menjadi contoh integrasi bisnis dan nilai sosial yang bermakna.

Tentang Perusahaan

Siapa sih yang gak tau Ajinomoto? Produknya udah kayak staple di dapur-dapur rumah tangga Indonesia. PT Ajinomoto Indonesia ini bukan cuma sekadar bikin bumbu penyedap lho, guys. Mereka udah jadi bagian dari kehidupan kita sehari-hari lewat beragam produk makanan dan minuman yang inovatif. Perusahaan ini udah berdiri lama dan punya reputasi yang solid banget, bukan cuma di Indonesia tapi juga worldwide.

Kalau ngomongin loker Karawang, Ajinomoto ini vibes-nya udah beda. Sebagai perusahaan multinasional yang punya fasilitas produksi besar di Karawang, Ajinomoto menawarkan stabilitas dan lingkungan kerja yang profesional tapi tetap supportive. Mereka punya komitmen kuat sama kualitas, inovasi, dan juga well-being karyawannya. Jadi, kerja di sini tuh literally kayak masuk ke ekosistem yang udah running smooth dan punya system yang jelas. Gak kaleng-kaleng deh pokoknya kalo dapet loker Karawang di tempat sekelas Ajinomoto ini.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, spill dikit soal posisinya nih: HR Staff. Kamu yang literally minat sama bidang Human Resources dan lagi cari loker Karawang, ini bisa jadi point of interest yang valid banget. Posisi HR Staff ini tuh krusial banget dalam operasional perusahaan, terutama di fasilitas sebesar Ajinomoto yang ada di Karawang. Kamu akan jadi bagian dari tim yang handle berbagai aspect terkait karyawan.

Kerjaan HR Staff itu basically gak cuma soal recruitmen atau payroll doang, tapi juga banyak support fungsi HR lainnya biar semua berjalan lancar dan comply sesuai policy perusahaan dan regulasi pemerintah. Ini opportunity buat kamu yang mau belajar banyak dan grow di dunia HR sambil contribute langsung di perusahaan established kayak Ajinomoto.

Kualifikasi

Nah, ini dia point penting yang actually harus kamu cek kalau mau apply loker Karawang yang satu ini. Untuk posisi HR Staff di PT Ajinomoto Indonesia ini, ada beberapa kualifikasi standar yang biasanya dicari nih, guys:

  • Pendidikan: Biasanya minimal D3 atau S1, preferably dari jurusan terkait seperti Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum (minat HR), atau bidang serumpun lainnya. Pendidikan yang relevan ini penting banget buat modal basic knowledge.
  • Pengalaman: Umumnya dicari yang punya pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR. Pengalaman ini yang bikin kamu udah punya picture nyata soal kerjaan HR di lapangan. Tapi kadang fresh graduate dengan achievement atau pengalaman magang yang kuat juga bisa dilirik, soal itu tergantung kebutuhan perusahaannya ya.
  • Pengetahuan Teknis: Punya basic knowledge soal Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia itu wajib banget. Selain itu, familiar sama proses recruitment, administrasi personalia, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, payroll process, atau General Affairs (GA) juga jadi nilai plus yang signifikan.
  • Skills: Kemampuan komunikasi yang baik (lisan maupun tulisan), attention to detail yang tinggi (penting banget buat admin HR!), problem-solving skills, dan kemampuan organization yang rapi itu mandatory. Bisa mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), udah pasti diperlukan.
  • Lokasi: Ini kunci utama loker Karawang ini, kamu preferably berdomisili di Karawang atau bersedia relocate ke Karawang. Kenapa? Biar commuting-nya gampang dan kamu bisa fokus kerja tanpa struggle di jalan.

Memenuhi kualifikasi ini bukan cuma sekadar checklist, guys. Ini actually bukti kalau kamu siap buat challenge dan bisa handle responsibiliti di posisi ini.

Responsibiliti

Sebagai seorang HR Staff di PT Ajinomoto Indonesia, responsibiliti kamu bakalan beragam nih. Ini basic-nya aja, literally bisa bervariasi tergantung divisi atau scope kerja yang diberikan:

  • Administrasi Personalia: Handle dokumen-dokumen karyawan, mulai dari onboarding karyawan baru, pengelolaan database karyawan, cuti, surat-menyurat HR, sampai exit process. Ini butuh ketelitian tingkat dewa, guys!
  • Support Recruitment: Membantu tim recruitment dalam proses pencarian kandidat, mulai dari screening CV awal, penjadwalan interview, sampai komunikasi dengan kandidat.
  • Pengelolaan Benefit dan Kompensasi: Terlibat dalam proses input data untuk payroll, membantu pengelolaan data terkait BPJS, tunjangan, dan benefit lainnya.
  • Training & Development: Membantu support kegiatan training karyawan, persiapan materi atau logistik training.
  • Employee Relations: Ikut support kegiatan-kegiatan employee engagement atau membantu handle isu-isu ringan terkait karyawan.
  • Support General Affairs (GA): Dalam beberapa kasus, divisi HR dan GA suka saling support. Kamu mungkin akan membantu hal-hal terkait fasilitas kantor atau kebutuhan karyawan lain.

Literally, kamu akan jadi support system utama buat tim HR yang lebih senior dan juga jadi point of contact buat karyawan terkait urusan administrasi mereka. Ini opportunity emas buat kamu yang mau belajar multitasking dan memahami end-to-end process di fungsi HR.

Benefit

Selain gaji yang kompetitif, kerja di perusahaan sekelas Ajinomoto pasti ada benefit lain yang bikin worth it, guys. Ini beberapa benefit umum yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan established kayak PT Ajinomoto Indonesia, terutama buat loker Karawang di level Staff:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Ini udah standar wajib sih, memastikan kamu punya jaminan sosial dan kesehatan yang covered.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Pasti dapet dong, bikin Hari Raya makin berkah dan happy.
  • Tunjangan Transportasi atau Lokasi: Mengingat lokasi pabrik biasanya cukup jauh, tunjangan ini bisa sangat membantu commuting kamu.
  • Tunjangan Makan: Bantuan buat kebutuhan makan sehari-hari selama di tempat kerja.
  • Cuti Tahunan: Hak cuti yang bisa diambil buat recharging tenaga atau quality time.
  • Jenjang Karir: Sebagai perusahaan besar, Ajinomoto punya potensi jenjang karir yang jelas buat karyawannya. Kalau kamu perform dengan baik dan terus upgrade skills, opportunity buat naik level itu selalu ada. Ini valid banget buat kamu yang mau grow di long run.
  • Kesempatan Training & Pengembangan: Perusahaan yang bagus biasanya investasi di skill karyawannya lewat berbagai training internal atau eksternal. Ini bikin kamu makin valuable.

Overall, paket benefit yang ditawarkan biasanya cukup attractive dan bikin kerja di Ajinomoto, khususnya buat loker Karawang ini, jadi pilihan yang smart.

Berkas Persyaratan

Sebelum kamu literally mencet tombol apply buat loker Karawang di Ajinomoto ini, pastiin dulu semua berkas persyaratan kamu udah lengkap dan rapi. Jangan sampe ada yang miss atau salah format, karena first impression itu penting, guys! Berikut ini dokumen-dokumen yang umumnya diminta saat melamar kerja di posisi HR Staff di perusahaan sekelas Ajinomoto:

  • Curriculum Vitae (CV) terbaru dan paling update. Pastiin CV kamu menarik, structured, dan nunjukkin relevant skills serta pengalaman ya.
  • Surat Lamaran (Cover Letter) yang ditujukan ke PT Ajinomoto Indonesia. Bikin yang personal dan relate ke posisi HR Staff.
  • Fotokopi KTP yang masih valid (penting nih buat nunjukkin domisili, apalagi ini loker Karawang).
  • Fotokopi Ijazah terakhir.
  • Fotokopi Transkrip Nilai.
  • Pas Foto terbaru (ukuran 3×4 atau 4×6).
  • Berkas pendukung lainnya seperti sertifikat (training, achievement, dll) kalau ada. Ini bisa jadi nilai plus banget!

Pastikan semua dokumen discan dengan jelas dan disimpan dalam format yang diminta (biasanya PDF). Ikuti instruksi pengiriman lamaran dengan teliti, apakah via email ke alamat tertentu atau melalui portal career resmi Ajinomoto. Basically, ini step awal buat nunjukkin kalau kamu tuh teliti dan serius!

Kesimpulan

Jadi, guys, kalau kamu literally lagi on the hunt buat loker Karawang yang challenging tapi rewarding, posisi HR Staff di PT Ajinomoto Indonesia ini absolutely bisa jadi target kamu. Ini kesempatan emas buat join perusahaan besar yang udah well-established, dapet experience berharga di bidang HR, dan grow potential kamu di lingkungan kerja yang profesional.

Mempersiapkan diri dengan matang, mulai dari skills yang relevan, pengalaman yang matching, sampai berkas-berkas yang lengkap, itu kunci utamanya. Jangan ragu buat apply kalau kamu ngerasa qualified dan passionate sama bidang HR. Siapa tau, next journey karier kamu sebagai HR Staff literally dimulai dari Ajinomoto Karawang! Good luck guys!

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

APPLY NOW
Seluruh proses rekrutmen PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
TAG LOKER