Full Time

Staf Human Capital PT. Astra International Tbk, AUTO 2000

PT. Astra International Tbk, AUTO 2000 Kota Cirebon - 1 hari yang lalu

Profil PT Astra International Tbk

  1. Sejarah dan Identitas Perusahaan

  2. Lini Bisnis

    • Astra mengoperasikan bisnis pada tujuh segmen utama: Otomotif; Jasa Keuangan; Alat Berat, Pertambangan & Energi; Agribisnis; Infrastruktur & Logistik; Teknologi Informasi; serta Properti. Astra+1

    • Salah satu lini bisnis terpenting adalah otomotif — Astra sangat aktif dalam penjualan kendaraan (Toyota, Daihatsu, Isuzu, BMW) dan suku cadang, serta layanan purna-jual. Indonesia Investments+2Liputan6+2

  3. Sumber Daya dan Skala

    • Astra memiliki ratusan anak perusahaan, joint venture, dan entitas asosiasi — di laporan terakhir disebut lebih dari 300 entitas. Astra+1

    • Jumlah karyawan sangat besar, menunjukkan skala operasi yang luas. Astra

    • Astra juga sangat berkomitmen pada keberlanjutan, dengan kerangka “Astra 2030 Sustainability Aspirations.” Astra+2Astra+2

    • Dalam laporan keberlanjutan, beberapa jaringan dealer AUTO2000 cabang Astra telah mendapatkan sertifikasi EDGE Green Building untuk efisiensi energi dan penggunaan air. Astra

  4. Posisi Pasar dan Keunggulan

    • Astra dianggap sebagai barometer ekonomi Indonesia, karena diversifikasinya serta pengaruhnya di banyak sektor. Indonesia Investments

    • Di sektor otomotif, Astra menguasai pangsa pasar domestik yang signifikan (sebesar 50–60%) melalui kerjasama dengan Toyota dan merek-merek lainnya. investor-idn.com

    • Astra juga menawarkan layanan keuangan, asuransi, dan pembiayaan melalui unit-unit bisnis seperti Toyota Astra Finance, Asuransi Astra, dan lainnya. investor-idn.com


Profil AUTO2000 (Toyota Sales Operation) – Umum

  • AUTO2000 adalah jaringan dealer Toyota yang berada di bawah PT Astra International – bagian dari lini bisnis otomotif Astra. cdc.unsri.ac.id+1

  • Sejarah: Auto2000 bermula dari “Astra Motor Sales” pada tahun 1975, kemudian diubah menjadi “Auto2000” sekitar tahun 1989. UMN Knowledge Center

  • Model bisnis Auto2000 mencakup:

    • Penjualan kendaraan baru (Toyota)

    • Servis kendaraan (maintenance, perawatan berkala)

    • Layanan suku cadang (genuine parts Toyota)

    • Body & Paint (perbaikan bodi dan pengecatan) di beberapa cabang. Digilib UIN SGD

  • Visi/misi Auto2000 (menurut salah satu studi) adalah menjadi dealer Toyota terbaik dan paling handal di Indonesia serta memberikan pengalaman kelas dunia dalam kepemilikan mobil. UMN Knowledge Center


Profil Khusus: AUTO2000 Cirebon

  1. Lokasi & Kontak

    • Alamat: Jl. Brigjen Darsono No. 14 (By Pass), Cirebon, Jawa Barat, 45135. alamatpenting.com+1

    • Telepon: (0231) 232000. SemuaBis+1

    • Cabang ini juga memiliki layanan Body & Paint (B&P) untuk perbaikan bodi dan pengecatan mobil Toyota. Auto2000

  2. Layanan & Fasilitas Berdasarkan informasi resmi Auto2000 Cirebon, cabang ini menawarkan 11 keunggulan fasilitas layanan: Auto2000

    • Penjualan mobil baru Toyota dengan pilihan varian lengkap dan tenaga sales yang profesional. Auto2000

    • Servis berkala dengan teknisi Toyota tersertifikasi dan fasilitas bengkel standar tinggi. Auto2000

    • Body & Paint (perbaikan bodi & pengecatan) di bengkel khusus B&P. Auto2000

    • Toyota Home Service (THS) — layanan servis ringan bisa dilakukan di rumah/kantor pelanggan. Auto2000

    • Suku cadang asli (genuine parts) Toyota tersedia untuk memastikan kualitas dan keandalan suku cadang. Auto2000

    • Fasilitas test drive untuk calon pembeli agar bisa mencoba mobil secara langsung. Auto2000

    • Integrasi dengan ekosistem Astra:

      • AstraWorld: layanan bantuan darurat 24 jam. Auto2000

      • Toyota Trust: memfasilitasi tukar tambah mobil lama dengan unit baru secara transparan. Auto2000

      • Asuransi Astra Buana: menyediakan produk asuransi (TLO & All Risk). Auto2000

      • Leasing: bekerja sama dengan Toyota Astra Finance (TAF) & ACC untuk pembiayaan fleksibel. Auto2000

    • Sparepart dan suku cadang dapat dihubungi via WhatsApp (AutoFamily) untuk kemudahan pemesanan. Auto2000

  3. Manajemen dan Kepemimpinan Lokal

    • Pada awal 2023, terjadi serah terima Branch Manager di cabang Cirebon: Risila Olii purnabakti dan digantikan oleh H. Winarno. Kabar Cirebon

    • Pergantian manajemen menunjukkan dinamika lokal dan kesinambungan kepemimpinan dalam mendorong pertumbuhan cabang Cirebon. Kabar Cirebon

  4. Komitmen Pelanggan & Inovasi

    • Cabang Cirebon pernah menjalankan program “bagi-bagi hadiah” untuk pelanggan, menunjukkan upaya engagement komunitas dan apresiasi terhadap pelanggan setia. rakyatjabarnews.com

    • Layanan terpadu (sales, servis, purna-jual) dan fasilitas modern menjadikan cabang ini sebagai one-stop solution untuk pemilik Toyota di Cirebon. Auto2000


Kelebihan & Tantangan

Kelebihan:

  • Bagian dari grup Astra besar → mendapat dukungan dari ekosistem Astra (asuransi, leasing, bantuan darurat, manajemen).

  • Fasilitas lengkap (servis, pengecatan bodi, suku cadang) — sangat mendukung pengalaman purna-jual.

  • Layanan modern seperti Toyota Home Service memberikan fleksibilitas bagi pelanggan.

  • Lokasi strategis di Cirebon (By Pass) memudahkan akses pelanggan dari kota dan sekitarnya.

Tantangan (potensial):

  • Kompetisi dengan dealer Toyota atau merek lain di wilayah Cirebon.

  • Menjaga konsistensi kualitas layanan seiring ekspansi dan pertumbuhan pelanggan.

  • Adaptasi dengan tren otomotif (misalnya elektrifikasi) agar tetap relevan di masa depan.

Tentang Perusahaan

Siapa yang nggak kenal PT. Astra International Tbk? Perusahaan segede gajah ini udah jadi raksasa industri di Indonesia. Dari otomotif sampai alat berat, dari agribisnis sampai layanan keuangan, Astra literally ada di mana-mana. Salah satu unit bisnisnya yang paling kita kenal, AUTO 2000, udah jadi top of mind kalau ngomongin dealer Toyota terbesar di Indonesia. Auto 2000 ini bukan cuma dealer doang, tapi ekosistem lengkap mulai dari penjualan mobil baru, suku cadang, sampai layanan bengkel. Kerja di AUTO 2000 berarti kamu jadi bagian dari jaringan yang super kuat dan punya reputasi gila di pasar otomotif. Jadi, kalau kamu mikirin Loker Cirebon yang stabil, dengan branding yang kuat, Astra International Tbk, AUTO 2000, ini adalah pilihan yang nggak bisa dilewatkan.

Perusahaan ini terkenal banget sama komitmennya buat pengembangan karyawan. Mereka percaya kalau SDM adalah aset paling berharga. Makanya, kalau kamu berhasil gabung di Loker Cirebon ini, siap-siap aja ketemu lingkungan kerja yang suportif, peluang training yang nggak ada habisnya, dan jenjang karier yang jelas. Ini artinya, kamu nggak cuma numpang lewat doang, tapi bener-bener diajak buat tumbuh bareng perusahaan. Visi Astra buat jadi employer of choice ini bukan sekadar lip service, tapi beneran direalisasiin lewat berbagai program dan benefit yang parah bagusnya.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita spill lebih detail tentang posisi yang lagi dibuka, yaitu Staf Human Capital. Di AUTO 2000 Cirebon, peran Staf Human Capital itu literally krusial banget. Kamu bakal jadi salah satu key player yang memastikan semua yang berhubungan sama SDM berjalan lancar dan optimal. Ini bukan cuma soal ngurusin payroll doang ya, tapi lebih ke gimana caranya bikin lingkungan kerja yang produktif, karyawan betah, dan perusahaan bisa mencapai targetnya lewat support dari tim Human Capital. Jadi, buat kamu yang lagi hunting Loker Cirebon dan punya passion di bidang pengembangan SDM, ini fix banget kesempatan kamu buat unjuk gigi.

Seorang Staf Human Capital di Astra International Tbk, AUTO 2000, akan punya peran multifungsi. Dari mulai ngebantu proses rekrutmen buat nyari talenta-talenta terbaik di Cirebon, ngurusin administrasi kepegawaian, sampai jadi jembatan antara manajemen dan karyawan. Intinya, kamu bakal jadi support system yang vital banget buat semua karyawan di AUTO 2000 Cirebon. Ini adalah posisi yang literally bikin kamu jadi jago di berbagai aspek HR, mulai dari recruitment, HR operation, sampai employee relation. Gila, kompleks tapi seru banget kan?

Kualifikasi

Untuk bisa gas di Loker Cirebon ini, ada beberapa kriteria utama yang harus kamu penuhi. Jangan minder dulu, guys. Kalau kamu punya vibe yang positif dan niat belajar yang tinggi, pasti bisa!

Berikut adalah kualifikasi umum yang biasanya dicari:

  • Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM. Lulusan baru alias fresh graduate dipersilakan melamar, tapi kalau punya pengalaman di bidang Human Capital akan jadi nilai plus banget.
  • Pengalaman: Idealnya udah punya pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR/Human Capital. Tapi, kalau kamu fresh graduate yang aktif organisasi dan punya project di bidang HR, itu juga bisa jadi poin kuat.
  • Keahlian Komunikasi: Wajib banget punya skill komunikasi yang engaging dan persuasif, baik secara verbal maupun tulisan. Kamu bakal banyak interaksi sama berbagai level karyawan.
  • Problem Solver: Harus punya kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik. Di dunia HR, kadang ada aja drama yang butuh solusi cepat dan tepat.
  • Teliti & Cermat: Berurusan sama data karyawan itu nggak boleh salah-salah, bestie. Ketelitian jadi kunci utama.
  • Menguasai Ms. Office: Word, Excel, PowerPoint itu udah basic banget. Kalau jago Excel, itu akan ngebantu banget buat data management.
  • Lokasi: Bersedia ditempatkan di Cirebon. Ini udah jelas ya, namanya juga Loker Cirebon.

Responsibiliti

Nah, sebagai Staf Human Capital di AUTO 2000 Cirebon, tugas dan tanggung jawab kamu bakal beragam banget. Ini bukan cuma kerjaan rutin yang monoton, tapi literally bakal ngasah skill kamu jadi HR expert.

Beberapa responsibiliti utama yang bakal kamu tangani antara lain:

  • Proses Rekrutmen: Membantu proses seleksi dan rekrutmen karyawan baru, mulai dari screening CV, scheduling interview, sampai onboarding kandidat terpilih. Ini artinya kamu bakal jadi garda terdepan dalam mencari talenta terbaik untuk berjuang di Cirebon.
  • Administrasi Kepegawaian: Mengelola data karyawan, mulai dari data pribadi, absensi, cuti, sampai update status kepegawaian. Ini butuh ketelitian tingkat dewa.
  • Kompensasi & Benefit: Mendukung pengelolaan sistem kompensasi dan benefit karyawan, seperti payroll, BPJS, dan tunjangan lainnya. Pasti bakal belajar banyak tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
  • Employee Relations: Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen, membantu menyelesaikan isu-isu internal, serta menjaga moral dan engagement karyawan.
  • Training & Development: Mendukung coordination program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan skill dan kompetensi mereka.
  • Pelaporan: Menyusun laporan-laporan terkait SDM secara berkala untuk keperluan manajemen.

Benefit

Mungkin kamu mikir, “Kerja di Astra gajinya gede doang nggak sih?” Eits, salah besar! Loker Cirebon ini bukan cuma soal gaji, tapi banyak benefit lain yang bikin kamu betah dan merasa worth it banget. Asli, Astra itu terkenal royal ke karyawannya.

Ini dia beberapa benefit yang bisa kamu dapetin:

  • Gaji Kompetitif: Udah pasti gaji yang ditawarkan sesuai dengan standar perusahaan besar, bahkan cenderung di atas rata-rata pasar.
  • Asuransi Kesehatan Lengkap: Kamu dan keluarga bakal ter-cover dengan asuransi kesehatan yang komprehensif. Jadi nggak perlu khawatir kalau sakit.
  • Jenjang Karier Jelas: Di perusahaan sebesar Astra, peluang buat naik jabatan atau pindah divisi itu terbuka lebar banget. Kamu bisa flexing dengan skill dan performa kamu.
  • Lingkungan Kerja Suportif: Tim yang solid, atasan yang mendengarkan, dan budaya kerja yang positif. Ini penting banget buat kenyamanan kamu.
  • Program Pengembangan Diri: Astra International Tbk, AUTO 2000, literally punya berbagai program training dan workshop berkualitas tinggi untuk ngembangin skill dan kompetensi kamu. Kamu bakal jadi versi terbaik dari diri kamu!
  • Tunjangan Lainnya: Biasanya ada tunjangan makan, transportasi, dan benefit lain yang bikin package kerjanya jadi makin atraktif.
  • Kestabilan Perusahaan: Kerja di perusahaan sekelas Astra, kamu nggak perlu khawatir sama stabilitas pekerjaan. Mereka udah established dan terus berkembang.

Berkas Persyaratan

Oke, udah fix mau apply Loker Cirebon di Astra International Tbk, AUTO 2000 ini? Jangan sampai salah atau kurang berkas ya, guys. Persiapan yang matang itu menunjukkan profesionalisme kamu.

Ini dia daftar berkas yang wajib kamu siapkan:

  • Surat Lamaran (Cover Letter): Buat yang personal dan tunjukkan kenapa kamu tertarik sama Loker Cirebon ini dan kenapa kamu adalah kandidat terbaik. Bikin yang stand out!
  • Daftar Riwayat Hidup (CV): Pastikan CV kamu up-to-date, rapi, informatif, dan menonjolkan pengalaman serta skill yang relevan dengan posisi Staf Human Capital. Kalau bisa, pakai format ATS-friendly.
  • Scan KTP: Lampirkan fotokopi atau scan KTP yang masih berlaku.
  • Scan Ijazah Terakhir: Lampirkan ijazah S1 kamu.
  • Scan Transkrip Nilai: Pastikan transkrip nilai kamu jelas dan lengkap.
  • Sertifikat Pendukung: Kalau punya sertifikat pelatihan HR, bahasa asing, atau achievement lainnya, lampirkan aja. Ini bisa jadi nilai tambah yang bikin kamu beda dari kandidat lain.
  • Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 3×4 atau 4×6, formal, dengan latar belakang merah atau biru.

Pastikan semua berkas dalam format yang diminta (biasanya PDF) dan dikirim sesuai instruksi yang ada di pengumuman Loker Cirebon resmi ya. Jangan sampai telat atau ada berkas yang kurang!

Kesimpulan

Gimana, guys? Udah makin semangat kan buat apply Loker Cirebon di PT. Astra International Tbk, AUTO 2000, sebagai Staf Human Capital? Ini bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi kesempatan emas buat kamu yang pengen banget punya karier yang jelas, skill yang terasah, dan lingkungan kerja yang suportif di salah satu perusahaan terbaik di Indonesia. Asli, worth it banget buat diperjuangkan.

Jangan sampai nyesel karena melewatkan peluang ini. Cirebon lagi booming, dan kesempatan kerja di perusahaan bonafide kayak Astra gini nggak datang dua kali, bestie. Yuk, segera siapkan diri kamu, polish CV kamu, dan gas langsung kirim lamaran. Tunjukkan kalau kamu adalah talenta terbaik yang siap berkembang dan berkontribusi di AUTO 2000 Cirebon. Siapa tahu, Loker Cirebon ini adalah awal dari perjalanan karier impian kamu. Buruan apply dan jadi bagian dari keluarga besar Astra! Semangat!

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

APPLY NOW
Seluruh proses rekrutmen PT. Astra International Tbk, AUTO 2000 tidak dipungut biaya apapun.
TAG LOKER