Tentang Perusahaan
Sebelum kita spill the tea lebih jauh soal kerjaannya, kenalan dulu yuk sama PT Dok Bahari Nusantara. Basically, perusahaan ini bukan pemain kaleng-kaleng di bidangnya. Mereka fokus di industri galangan kapal, which is keren banget karena punya peran vital dalam menopang industri maritim di Indonesia.
Vibes-nya tuh B2B (business-to-business) banget dan punya reputasi yang solid. Bekerja di sini artinya lo bakal jadi bagian dari sebuah mesin besar yang berkontribusi nyata buat perekonomian nasional. Jadi, kalau lo cari tempat kerja yang stabil, punya visi jelas, dan pastinya bergengsi, PT Dok Bahari Nusantara ini literally jawabannya.
Deskripsi Pekerjaan
Oke, sekarang kita masuk ke intinya. Apa sih yang bakal lo kerjain sebagai HR-GA Manager di sini? Singkatnya, lo bakal jadi “jantung” sekaligus “tulang punggung” perusahaan dari sisi human capital dan operasional umum. Posisi ini krusial banget, karena lo yang akan memastikan semua karyawan happy, produktif, dan semua aset kantor terkelola dengan baik.
Ini adalah salah satu kesempatan paling strategis yang muncul di deretan Loker Cirebon belakangan ini. Lo nggak cuma akan ngurusin administrasi, tapi juga terlibat dalam pembentukan budaya perusahaan, pengembangan talenta, dan efisiensi operasional. It’s a huge responsibility, but also a huge opportunity to shine.
Kualifikasi
Nggak semua orang bisa ngisi posisi ini, guys. Perusahaan pastinya nyari kandidat yang paling proper. Coba cek, kira-kira lo masuk kriteria ini nggak?
- Pendidikan: Minimal gelar S1 di area Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM. You know the drill.
- Pengalaman: Punya pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR & GA, which is a must. Diutamakan yang udah pernah megang posisi supervisor atau manajer.
- Leadership Skill: Jiwa leadership-nya nggak usah ditanya lagi. Lo harus bisa jadi panutan, tegas, tapi juga bisa ngemong tim.
- Komunikasi: Skill komunikasi lo harus on point, baik lisan maupun tulisan. Kemampuan negosiasi dan presentasi jadi nilai plus yang gede banget.
- Pemahaman Hukum: Paham banget sama seluk-beluk UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya di Indonesia. Biar nggak clueless pas ada masalah.
- Domisili: Diutamakan yang berdomisili atau bersedia untuk tinggal di Cirebon. Ya iyalah, kan ini info Loker Cirebon!
Responsibiliti
Tugas dan tanggung jawab lo bakal luas banget. But don’t worry, ini dia beberapa poin utamanya biar lo ada gambaran.
- Human Resources (HR):
- Ngurusin proses rekrutmen dari A-Z, mulai dari pasang iklan loker, seleksi kandidat, wawancara, sampai offering letter.
- Bikin dan ngejalanin program training & development buat ningkatin skill karyawan biar makin slay.
- Handle performance appraisal atau penilaian kinerja karyawan secara periodik. Siapa yang perform, siapa yang butuh di-push.
- Ngatur semua hal terkait payroll, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, dan skema compensation & benefit lainnya. The money stuff is crucial!
- Menjaga hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan karyawan. Basically, jadi penengah yang bijak.
- General Affairs (GA):
- Manajemen aset kantor, mulai dari gedung, kendaraan operasional, sampai ATK.
- Mengurus segala perizinan perusahaan yang diperlukan agar operasional berjalan lancar.
- Memastikan lingkungan kerja selalu aman, nyaman, dan kondusif untuk semua karyawan.
- Berhubungan dengan vendor atau pihak ketiga untuk pengadaan barang dan jasa kebutuhan kantor.
Benefit
Kerja keras lo pastinya bakal dihargai dengan pantas. Ini bagian yang paling ditunggu-tunggu, kan? Spill the benefit!
- Gaji Kompetitif: Obviously, untuk posisi manajerial, paket remunerasi yang ditawarkan sangat menarik dan di atas rata-rata.
- Tunjangan Kesehatan: Full cover asuransi kesehatan untuk lo dan keluarga. Karena kesehatan itu nomor satu.
- Jenjang Karier: Kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan sangat terbuka lebar. Ini bukan kerjaan yang bikin lo stuck.
- Lingkungan Kerja: Lo bakal kerja bareng para profesional di bidangnya dalam lingkungan yang dinamis dan supportive.
- Pengembangan Diri: Perusahaan sangat mendukung pengembangan diri karyawannya melalui berbagai pelatihan dan workshop.
Mendapatkan paket selengkap ini jelas menjadikan tawaran ini salah satu yang paling premium di bursa Loker Cirebon.
Berkas Persyaratan
Udah ngerasa cocok dan siap buat apply? Oke, guys, siapin amunisi lo. Ini dia berkas-berkas yang perlu lo kumpulin dan kirim.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang paling keren.
- Surat Lamaran (Cover Letter) yang nunjukkin kenapa lo orang yang paling tepat untuk posisi ini.
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir.
- Fotokopi KTP.
- Pas Foto terbaru.
- Sertifikat pendukung lainnya (jika ada).
Kirimkan semua berkas lamaran lengkap dalam satu file PDF ke alamat email [email protected] dengan subjek: HR-GA Manager – [Nama Anda].
Kesimpulan
So, gimana? Ini bukan sekadar lowongan kerja biasa. Ini adalah sebuah pintu kesempatan buat lo yang pengen punya karier cemerlang di Cirebon. Posisi HR-GA Manager di PT Dok Bahari Nusantara ini menuntut banyak, tapi juga menawarkan imbalan yang sepadan, baik dari segi materi, pengalaman, maupun pengembangan diri.
Bagi para pencari Loker Cirebon yang punya kualifikasi dan ambisi besar, jangan sia-siakan kesempatan ini. Jangan sampai FOMO (Fear of Missing Out) karena kelamaan mikir. Segera poles CV lo, tulis cover letter terbaik, dan kirim lamaran secepatnya!
Good luck, guys! Semoga CV lo yang kepilih, ya
