Staf HRD (Human Resources) PT Ganesha Management Caruban

Tentang Perusahaan

First thing first, kenalan dulu yuk sama PT Ganesha Management Caruban. Perusahaan ini bukan tipe korporat yang vibe-nya kaku dan birokratis, you know. Mereka tuh actually punya lingkungan kerja yang super dinamis, kolaboratif, dan suportif. Intinya, mereka percaya kalau karyawan yang happy itu kunci kesuksesan.

PT Ganesha Management Caruban bergerak di bidang manajemen dan konsultasi bisnis, yang mostly ngebantu klien-klien mereka buat berkembang. Dengan kultur yang modern dan berorientasi pada hasil, mereka lagi nyari talenta-talenta terbaik untuk bergabung, termasuk untuk mengisi posisi krusial di loker Cirebon ini. Mereka paham banget kalau aset terbesar perusahaan adalah sumber daya manusianya.

Deskripsi Pekerjaan

Jadi Staf HRD di sini tuh bukan cuma ngurusin administrasi doang. Basically, lo bakal jadi the heart of the company, jembatan antara manajemen dan seluruh karyawan. Peran lo krusial banget buat mastiin semua orang merasa nyaman, produktif, dan punya kesempatan buat berkembang.

Posisi ini menuntut lo buat jadi sosok yang multitasking, empatik, tapi juga tegas. Lo bakal terlibat dalam semua siklus kepegawaian, mulai dari cari kandidat terbaik lewat iklan loker Cirebon, proses rekrutmen, sampai ngurusin development dan kesejahteraan mereka. It’s a challenging yet rewarding role!

Kualifikasi

Penasaran kan, kriteria kayak apa sih yang mereka cari? Let’s check it out!

• Pendidikan: At least S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum. Which is relevan banget, kan?
• Pengalaman: Punya pengalaman di bidang HRD minimal 1-2 tahun itu a huge plus. Apalagi kalau udah pernah handle rekrutmen dan administrasi personalia.
• Communication Skill: Jago ngobrol, jago negosiasi, dan literally bisa nyambung sama semua level karyawan, dari staf sampai manajer.
• Paham Aturan: Punya pemahaman yang baik tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia. Ini it’s a must, biar nggak ada drama.
• Tech-Savvy: Udah biasa pakai aplikasi HRIS (Human Resource Information System) dan Ms. Office (terutama Excel) itu wajib hukumnya.
• Problem Solver: Punya mindset sebagai pemecah masalah, bisa mikir kritis, dan nggak gampang panik kalau ada case mendadak.
• Integritas Tinggi: Bisa dipercaya dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.

Tanggung Jawab

Kalau lolos, mostly kerjaan harian lo bakal kayak gini nih:

1. Proses Rekrutmen: Dari A sampai Z, lo yang pegang. Mulai dari pasang iklan loker Cirebon ini, screening CV, jadwalin interview, sampai proses offering ke kandidat terpilih.
2. Administrasi Personalia: Ngurusin database karyawan, kontrak kerja, BPJS, absensi, sampai cuti. Pokoknya, semua yang berhubungan sama paperwork karyawan, lo yang jagoannya.
3. Pengembangan Karyawan: Ikut terlibat dalam merancang dan mengoordinasikan program training atau workshop biar skill temen-temen kantor makin on point.
4. Hubungan Industrial: Jadi penengah kalau ada masalah antar karyawan atau antara karyawan dengan perusahaan, memastikan semuanya selesai dengan adil dan kondusif.
5. Manajemen Kinerja: Membantu proses penilaian kinerja karyawan (performance appraisal) secara periodik bareng sama para user atau atasan.

Benefit

Sekarang bagian yang paling ditunggu-tunggu. Apa sih yang bakal lo dapetin kalau gabung di sini? Well, ini yang bikin loker ini worth it banget:

• Gaji yang Kompetitif: Of course, gaji yang ditawarkan sangat bersaing di industri sejenis di area Cirebon.
• Jaminan Kesehatan: Kesehatan itu nomor satu, guys. Di sini lo bakal dapet jaminan sosial lengkap, mulai dari BPJS Kesehatan hingga BPJS Ketenagakerjaan.
• Jenjang Karier Jelas: Ini bukan kerjaan yang bikin lo stuck. Perusahaan menyediakan jalur karier yang jelas buat kamu yang punya performa bagus dan mau growth.
• Lingkungan Kerja Positif: Vibes-nya asyik, teman-temannya suportif, dan manajemennya terbuka. No toxic-toxic club, deh!
• Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai peraturan pemerintah buat recharge energi kamu.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa relate dan memenuhi kualifikasi? Good! Sekarang siapin berkas-berkas ini dalam format PDF, ya:

• Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) yang nunjukkin kenapa lo orang yang paling pas buat posisi ini.
• Curriculum Vitae (CV) yang terbaru dan paling keren.
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir.
• Scan KTP dan NPWP.
• Pas Foto terbaru.
• Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada).

Kirim semua berkas tersebut melalui email ke:

[email protected]

Dengan subjek email: Staf HRD – [Nama Lengkap Kamu]

Kesimpulan

Jadi, buat para job seeker yang lagi fokus cari loker Cirebon dan punya passion di dunia HR, ini adalah kesempatan yang nggak boleh dilewatkan. PT Ganesha Management Caruban menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan, tapi sebuah wadah untuk bertumbuh, belajar, dan membangun karier yang solid.

Jangan sampai FOMO alias fear of missing out ya! Kesempatan bagus kayak gini nggak datang dua kali. Kalau kamu merasa tertantang dan yakin bisa berkontribusi, ini adalah sign buat kamu. So, tunggu apa lagi? Segera poles CV terbaikmu dan kirim lamarannya. Let’s go, submit your application now and good luck!