Full Time

Staf Administrasi PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk Kota Bandung - 5 jam yang lalu

Profil Perusahaan: PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

  1. Identitas Umum

  2. Sejarah Singkat

    • Garuda Indonesia didirikan awalnya sebagai Garuda Indonesian Airways N.V pada tanggal 31 Maret 1950. Yono Games+1

    • Pada 4 Maret 1975, perusahaan berubah bentuk menjadi PT Garuda Indonesian Airways. Yono Games

    • Selanjutnya, dinamai PT Garuda Indonesia (Persero) berdasarkan akta pada tanggal 4 April 1989. Yono Games

  3. Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan

    • Visi: “Value Driven Aviation Group, Bringing Indonesia Hospitality to the World.” Magenta

    • Misi:

      • Memberikan pengalaman pelayanan terbaik melalui keramahtamahan khas Indonesia (“Indonesian Hospitality”). Garuda Indonesia+1

      • Menjalankan efisiensi biaya dan sinergi dalam grup. Magenta

      • Melibatkan karyawan yang bersemangat dan bangga sebagai bagian dari perusahaan. Magenta

    • Nilai Perusahaan: Profesionalisme, integritas, sinergi, dan kontribusi positif bagi negeri. Magenta

  4. Operasi dan Jaringan

    • Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan full-service dan merupakan flag carrier Indonesia. Garuda Indonesia

    • Melayani lebih dari 90 destinasi di dalam dan luar negeri. Garuda Indonesia

    • Fleksibilitas armada: total grup Garuda memiliki sekitar 202 pesawat, dengan Garuda Indonesia mengoperasikan 144 pesawat sendiri. Garuda Indonesia

    • Garuda juga memiliki bisnis penunjang seperti catering, ground handling, sistem informasi, dan layanan lainnya. Yono Games

    • Salah satu anak perusahaan perawatan: GMF AeroAsia, fokus di maintenance pesawat. Wikipedia

  5. Prestasi dan Penghargaan

    • Garuda Indonesia dikenal dengan “Garuda Indonesia Experience” yang mengedepankan hospitality Indonesia. Garuda Indonesia

    • Mendapat berbagai penghargaan internasional, antara lain: “5-Star Airline” dari Skytrax sejak 2014, “Top 10 World’s Best Airline” dari Skytrax (2017), dan “World’s Best Cabin Crew” beberapa kali. Garuda Indonesia

  6. Tata Kelola dan Transparansi

    • Garuda Indonesia memiliki sistem keterbukaan informasi publik (PPID) sesuai regulasi Undang-Undang Keterbukaan Informasi Publik. Garuda Indonesia

    • Struktur dewan komisaris, manajemen risiko, dan keuangan ditampilkan di laporan tahunan perusahaan. Garuda Indonesia

    • Status di Direktorat Jenderal Perhubungan Udara: kode organisasi 121-001, operasional valid. Hubud Kemenhub

  7. Kantor di Bandung

    • Garuda Indonesia memiliki kantor penjualan (sales office) di Bandung:

      • Alamat: Gedung HQuarters, Ground Floor Unit B, Jl. Asia Afrika No. 158, Sumur Bandung, Kota Bandung. Garuda Indonesia

      • Jam operasional: Senin–Jumat 08.00-16.00, Sabtu-Minggu dan hari libur 09.00-15.00. Garuda Indonesia

    • Ada juga kantor cabang Garuda di Bandung (branch office):

      • Alamat: Jalan Asia Afrika No. 81 (Hotel Prama Grand Preanger), Braga, Kota Bandung, Jawa Barat. IDalamat.com+1

      • Telepon: +62 22 4209468. IDalamat.com

      • Layanan di kantor Bandung mencakup penjualan tiket, pemesanan (booking), cek jadwal & rute, pembayaran kembali (refund), dan layanan terkait tiket lainnya. IDalamat.com

  8. Tanggung Jawab Sosial dan Budaya Perusahaan

    • Garuda berkomitmen pada CSR (Corporate Social Responsibility), dengan program-program yang mendukung masyarakat serta pelestarian budaya Indonesia. Garuda Indonesia+1

    • Budaya perusahaan menekankan nilai keramahtamahan (“customer centricity”), efektivitas, loyalitas, integritas, dan keterbukaan. garuda.lima-city.de

Memahami Peluang Karir Staf Administrasi di Garuda Indonesia Bandung

Peran staf administrasi merupakan tulang punggung operasional di hampir setiap departemen dalam sebuah perusahaan besar, tak terkecuali di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Mereka bertanggung jawab memastikan kelancaran alur kerja, pengelolaan dokumen, penjadwalan, serta dukungan komunikasi internal maupun eksternal. Di lingkungan kantor Garuda Indonesia di Bandung, fungsi ini menjadi krusial untuk menjaga efisiensi operasional dan mendukung pelayanan prima yang menjadi ciri khas perusahaan.

Kesempatan Loker Bandung untuk posisi ini bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan sebuah gerbang untuk terlibat dalam industri penerbangan yang kompleks dan menarik. Calon staf administrasi akan diajak untuk memahami standar operasional yang ketat, budaya kerja yang detail, dan turut serta dalam menjaga citra premium yang diemban oleh Garuda Indonesia. Ini adalah peluang emas bagi individu yang teliti, terorganisir, dan memiliki semangat pelayanan tinggi untuk berkarir di Bandung.

Mengapa Memilih Karir di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk?

Memilih Garuda Indonesia sebagai tempat berkarir adalah keputusan yang bijak bagi banyak profesional. Sebagai maskapai penerbangan nasional, Garuda Indonesia menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ia menawarkan sebuah misi untuk menghubungkan Indonesia dan dunia. Ini adalah daya tarik utama yang membuat Loker Bandung Staf Administrasi PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk sangat diminati.

Reputasi dan Stabilitas Perusahaan BUMN

Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk memiliki reputasi yang kokoh dan tingkat stabilitas kerja yang tinggi. Ini memberikan rasa aman bagi karyawan dibandingkan bekerja di sektor swasta yang kadang lebih fluktuatif. Bergabung dengan Garuda Indonesia berarti menjadi bagian dari sejarah dan masa depan penerbangan Indonesia. Prestise yang melekat pada nama Garuda juga akan meningkatkan portofolio karir individu di Bandung.

Lingkungan Kerja Profesional dan Dinamis

Lingkungan kerja di Garuda Indonesia dikenal sangat profesional, diisi oleh individu-individu berdedikasi tinggi dari berbagai latar belakang. Staf administrasi akan berinteraksi dengan berbagai divisi, mulai dari operasional penerbangan, keuangan, hingga pemasaran. Dinamika ini mendorong pembelajaran berkelanjutan, pengembangan keterampilan komunikasi, dan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek bisnis maskapai. Setiap Loker Bandung di Garuda Indonesia membuka pintu ke lingkungan yang kaya akan pengalaman.

Kompensasi dan Fasilitas yang Kompetitif

Garuda Indonesia menawarkan paket kompensasi dan fasilitas yang kompetitif, sejalan dengan standar perusahaan BUMN besar. Ini mencakup gaji pokok, tunjangan, asuransi kesehatan, serta terkadang fasilitas perjalanan yang menarik bagi karyawan dan keluarga. Benefit semacam ini menjadi daya tarik kuat bagi pencari Loker Bandung yang menginginkan apresiasi setara dengan kontribusi mereka.

Persyaratan Umum dan Kualifikasi untuk Staf Administrasi

Untuk bisa bersaing dalam melamar Loker Bandung Staf Administrasi PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, ada serangkaian persyaratan dan kualifikasi yang perlu diperhatikan. Kandidat yang berhasil biasanya adalah mereka yang tidak hanya menguasai keterampilan teknis, tetapi juga memiliki soft skill yang kuat dan sesuai dengan budaya perusahaan.

Pendidikan dan Pengalaman Relevan

Secara umum, posisi staf administrasi memerlukan latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai jurusan relevan seperti Administrasi Bisnis, Manajemen, Kesekretariatan, atau bidang lain yang setara. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang administrasi atau kesekretariatan akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Pengalaman ini menunjukkan bahwa kandidat memiliki pemahaman praktis tentang tugas-tugas administratif.

Keterampilan Kunci yang Dibutuhkan

Keterampilan adalah fondasi penting untuk sukses di posisi administrasi. Berikut adalah beberapa keterampilan kunci yang sangat dibutuhkan:

Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal

Staf administrasi akan berinteraksi dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal. Oleh karena itu, kemampuan berkomunikasi secara lisan dan tertulis dengan jelas, efektif, serta profesional merupakan suatu keharusan. Kemampuan interpersonal yang baik juga akan membantu dalam membangun hubungan kerja yang harmonis dan efisien.

Kemampuan Organisasi dan Manajemen Waktu

Tugas staf administrasi seringkali melibatkan pengelolaan berbagai dokumen, jadwal, dan proyek secara bersamaan. Kemampuan untuk mengorganisir informasi, memprioritaskan tugas, dan mengelola waktu secara efektif sangat esensial. Ketelitian dan perhatian terhadap detail juga menjadi krusial untuk menghindari kesalahan dalam pekerjaan.

Penguasaan Teknologi dan Aplikasi Perkantoran

Di era digital ini, kemahiran dalam menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) adalah standar. Kemampuan untuk beradaptasi dengan sistem manajemen dokumen elektronik atau aplikasi enterprise lainnya juga sangat dihargai. Pengetahuan dasar tentang sistem IT juga akan sangat membantu dalam pekerjaan.

Karakteristik Pribadi yang Dicari

Selain keterampilan teknis, Garuda Indonesia juga mencari individu yang memiliki karakteristik pribadi tertentu. Integritas, inisiatif, proaktif, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim adalah beberapa di antaranya. Calon pelamar Loker Bandung ini juga diharapkan mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki sikap positif dalam menghadapi tantangan.

Proses Rekrutmen dan Cara Mengajukan Lamaran Loker Bandung di Garuda Indonesia

Melamar Loker Bandung Staf Administrasi PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman tentang alur rekrutmen. Prosesnya dirancang untuk menemukan kandidat terbaik yang akan berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.

Sumber Informasi Lowongan Resmi

Penting untuk selalu merujuk pada sumber informasi lowongan yang resmi. Situs karir resmi PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk (careers.garuda-indonesia.com) adalah sumber utama. Selain itu, Anda juga bisa menemukan informasi di portal lowongan kerja terkemuka yang bekerja sama dengan Garuda Indonesia. Hindari informasi dari sumber yang tidak jelas untuk mencegah penipuan.

Tahapan Seleksi yang Umum

Proses rekrutmen umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi, antara lain:

  1. Pengajuan Lamaran Online: Mengisi formulir aplikasi dan mengunggah dokumen yang diperlukan (CV, transkrip nilai, sertifikat).
  2. Seleksi Administratif: Penyaringan berdasarkan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan posisi.
  3. Tes Psikometri dan Tes Kemampuan Dasar: Mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan pengetahuan umum.
  4. Wawancara (HR & User): Wawancara dengan perwakilan HR untuk memahami motivasi dan kepribadian, dilanjutkan wawancara dengan calon atasan langsung untuk menggali kompetensi teknis dan pengalaman.
  5. Pemeriksaan Kesehatan: Uji kesehatan menyeluruh untuk memastikan kandidat memenuhi standar fisik perusahaan.
  6. Penerimaan Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos akan menerima tawaran kerja.

Tips Mengoptimalkan Aplikasi Anda

Untuk meningkatkan peluang Anda mengisi Loker Bandung Staf Administrasi PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk ini, ada beberapa tips yang bisa diikuti:

  • Sesuaikan CV dan Surat Lamaran: Buat CV dan surat lamaran yang secara spesifik menyoroti pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan dengan posisi administratif dan kebutuhan Garuda Indonesia.
  • Persiapkan Diri untuk Tes: Latih soal-soal psikometri dan tes kemampuan dasar yang umum.
  • Latihan Wawancara: Kenali Garuda Indonesia, pahami deskripsi pekerjaan, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan umum serta pertanyaan situasional.
  • Perhatikan Detail: Pastikan semua dokumen lengkap dan bebas dari kesalahan penulisan.

Kesimpulan

Peluang karir sebagai staf administrasi di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk di kota Bandung ini adalah kesempatan emas bagi individu yang mencari stabilitas, lingkungan kerja profesional, dan pengembangan diri di perusahaan maskapai penerbangan terkemuka. Dengan persiapan yang matang dan pemenuhan kualifikasi yang relevan, impian untuk berkarir di angkasa Indonesia bisa menjadi kenyataan.

Maka dari itu, bagi Anda yang mencari Loker Bandung dengan prospek cerah dan ingin menjadi bagian dari perusahaan BUMN yang membanggakan, jangan ragu untuk memantau informasi lowongan dari PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk secara berkala. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin, tunjukkan kompetensi dan antusiasme Anda, dan raih kesempatan untuk terbang tinggi bersama Garuda Indonesia.

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

APPLY NOW
Seluruh proses rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.
TAG LOKER