Full Time

Management Trainee PT Garudafood Putra Putri Jaya

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kota Cirebon - 3 hari yang lalu

Sekilas Perusahaan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (IDX: GOOD) adalah salah satu perusahaan Food & Beverage terbesar di Indonesia. Berakar dari PT Tudung Putra Jaya (TPJ) yang awalnya memproduksi kacang sejak 1979 di Pati, Central Java. Perseroan resmi berdiri dengan nama Garudafood pada 31 Agustus 1990 dan melantai di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 garudafood.com+11liputan6.com+11ketix.id+11.


Brand & Produk

Garudafood mengelola beberapa merek unggulan, termasuk:

Produk mereka meliputi biskuit, kacang, pilus, snack, confectionery, susu & minuman cokelat, keju, dressing salad, teh, dan jelly drink madeinindonesia.com+9id.wikipedia.org+9garudafood.com+9.


Fasilitas Produksi

Garudafood memiliki beberapa pabrik di Indonesia. Meskipun tidak ada fasilitas produk langsung di Tangerang, wilayah operasi mereka meliputi:

Belum ada informasi publik yang menunjukkan lokasi pabrik di Tangerang, tapi distribusi produk ke wilayah Jabodetabek jelas menjadikan Tangerang sebagai salah satu target pasar utama.


Ekspor & Distribusi

Garudafood melakukan ekspor ke lebih dari 20–30 negara, dengan fokus pada kawasan ASEAN, China, India, bahkan hingga ke Rusia dan Timur Tengah career.garudafood.co.id+8garudafood.com+8investasimu.com+8.
Distribusi di dalam negeri didukung oleh anak perusahaan PT Sinar Niaga Sejahtera id.wikipedia.org+3ketix.id+3id.linkedin.com+3.


Kinerja Keuangan & Sumber Daya

Menurut laporan tahun 2021 per Wikipedia, Garudafood memiliki pendapatan sekitar Rp 8.800 triliun, laba bersih Rp 456 miliar, dan total aset Rp 6.767 triliuninvestasimu.com+11id.wikipedia.org+11garudafood.com+11.
Jumlah karyawan mencapai ± 8.800 orang pada akhir 2021 .


Penghargaan & Budaya Perusahaan

  • Meraih penghargaan Best Company to Work for in Asia 2025 dari HR Asia id.linkedin.com.

  • Pernah dianugerahi Indonesia Most Admired Company (IMAC) dan pengakuan lain atas inovasi dan kualitas brand mereka madeinindonesia.com.


Kehadiran di Tangerang

Meski tidak memiliki pabrik di Tangerang, produk Garudafood seperti Gery, Garuda, Chocolatos, Clevo, Prochiz, Okky, dan Mountea sangat umum ditemukan di wilayah Tangerang, baik di minimarket, supermarket, kafe, maupun kantin.
Selain itu, kantor pusat distribusi Jabodetabek kemungkinan menjalankan operasional logistik di wilayah ini.


Kesimpulan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk adalah perusahaan FMCG besar bersegmentasi makanan & minuman dengan portofolio merek kuat, pabrik di beberapa kota besar, distribusi luas hingga ekspor global, serta reputasi keunggulan dalam budaya kerja dan inovasi. Di Tangerang, meski tidak ada fasilitas produksi, kontribusinya terlihat nyata lewat distribusi dan pemasyarakatan produk mereka.

Tentang Perusahaan: Garudafood, The Real OG of Snacks!

Ngomongin Garudafood, siapa sih yang nggak kenal? Dari anak-anak sampai orang dewasa, pasti udah akrab banget sama produk-produk mereka. Mulai dari yang legendaris, Kacang Garuda, sampe snack-snack kekinian kayak Gery Saluut atau Chocolatos. Pokoknya, Garudafood ini literally ada di setiap lemari dapur dan kantong jajanan kita. Berdiri sejak 1990an, perusahaan ini udah jadi pemain penting di industri makanan dan minuman di Indonesia, bahkan pasarnya juga udah merambah ke kancah internasional. Ini bukan cuma sembarang perusahaan, loh. Ini tuh brand gede yang selalu berinovasi.

Visi mereka tuh jelas banget: jadi perusahaan makanan dan minuman terdepan yang ngasih produk berkualitas dan nilai tambah buat konsumennya. Gimana nggak, mereka selalu concern banget sama kualitas bahan baku, proses produksi, sampe packaging yang cakep. Ini yang bikin produk Garudafood selalu jadi pilihan utama dan bikin konsumennya relate banget sama rasanya yang nggak ngebosenin. Jadi, kalau kamu nyari Loker Cirebon di perusahaan yang stable dan growing, Garudafood adalah pilihan yang no debat lagi. Mereka punya track record yang literally bikin geleng-geleng saking suksesnya.

Garudafood juga punya komitmen kuat banget sama keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Mereka nggak cuma mikirin profit, tapi juga ngasih dampak positif buat masyarakat dan lingkungan sekitar. Ini penting banget, kan, buat kita yang nyari perusahaan dengan good vibes dan values yang sejalan. FYI aja, mereka punya banyak banget program CSR yang impactful di berbagai bidang, mulai dari pendidikan, lingkungan, sampe pemberdayaan ekonomi. Jadi, kerja di sini nggak cuma ngejar gaji, tapi juga ikut berkontribusi nyata buat bangsa. Itu yang bikin Loker Cirebon di Garudafood jadi makin menarik perhatian.

Mereka juga selalu percaya kalau sumber daya manusia itu adalah aset paling berharga. Makanya, investasi di pengembangan karyawan itu jadi prioritas utama. Dengan culture yang suportif dan kesempatan belajar yang nggak ada habisnya, Garudafood tuh literally tempat yang perfect buat kamu yang pengen berkembang dan nggak mau cuma stuck di satu posisi aja. Program Management Trainee ini adalah bukti nyata komitmen mereka dalam mencetak future leaders. Jadi, kalau kamu lagi nyari Loker Cirebon yang bisa bikin kamu #AutoCerdas dan #AutoBerkembang, Garudafood vibes-nya pas banget, deh!

Deskripsi Pekerjaan: Management Trainee, Bukan Kaleng-kaleng!

Oke, sekarang kita bahas yang inti: apa sih Loker Management Trainee Garudafood ini dan kenapa ini peluang Loker Cirebon yang super duper worth it? Program MT itu basically program percepatan karier buat para talenta muda yang punya potensi besar jadi pemimpin di masa depan. Kamu nggak bakal cuma disuruh fotokopi atau bikin kopi, literally nggak sama sekali! Di sini, kamu bakal diajak buat belajar langsung dari para profesional di berbagai departemen, ngeliat overall operasional perusahaan, dan terlibat dalam proyek-proyek strategis.

Program MT Garudafood ini dirancang khusus buat ngasih kamu pengalaman yang holistik dan komprehensif. Kamu bakal dirotasi ke berbagai departemen esensial, kayak produksi, sales, marketing, HR, finance, sampe supply chain. Tujuannya, biar kamu punya pemahaman yang utuh tentang gimana suatu perusahaan besar beroperasi dan gimana setiap departemen itu saling berinteraksi. Ini kayak kursus kilat jadi CEO, tapi sambil digaji dan dapet pengalaman nyata! Loker Cirebon ini adalah pintu gerbang kamu buat masuk ke dunia korporat dengan langsung berada di jalur cepat.

Bayangin aja, dalam waktu yang relatif singkat, kamu udah bisa nyicipin berbagai peran dan tantangan yang berbeda. Ini nggak cuma ngasah technical skills kamu, tapi juga soft skills kayak leadership, problem-solving, critical thinking, dan networking. Kamu bakal banyak banget berinteraksi sama berbagai level manajemen, dari supervisor sampe direktur. Ini kesempatan emas buat nambah connection dan insight yang literally nggak bisa kamu dapetin di kampus atau kursus-kursus biasa. Jadi, kalau kamu pengen cepat naik pangkat dan punya karier yang jelas, program MT Garudafood di Loker Cirebon ini adalah jawabannya.

Ini juga jadi ajang pembuktian kalau kamu adalah orang yang adaptif dan siap menghadapi tantangan. Program MT itu memang intens dan menuntut, tapi effort yang kamu keluarin itu bakal sebanding banget sama outcome yang bakal kamu dapet. Setelah selesai program, kamu bakal ditempatkan di posisi strategis yang sesuai dengan minat dan potensi kamu. Nah, ini yang bikin Loker Cirebon kali ini jadi incaran banyak orang. Dari nol, kamu bisa langsung loncat ke posisi yang impactful dan punya authority di Garudafood. Seriously, ini kesempatan yang jarang banget dateng dua kali, loh!

Kualifikasi: Siapa Aja yang Punya Chance?

Oke, sekarang kita bahas kualifikasi alias siapa aja sih yang punya privilege buat ikutan program kece ini? Emang sih, ini program yang selektif, tapi bukan berarti nggak mungkin buat kamu yang punya passion dan drive tinggi. Basically, Garudafood nyari talenta muda yang nggak cuma cerdas secara akademis, tapi juga punya mental juara dan jiwa leadership yang kuat. Ini penting banget, karena MT itu kan disiapin jadi future leader, ya kan? Jadi, nggak bisa cuma modal ijazah doang.

Nih, kualifikasi umumnya:

  • Pendidikan: Minimal lulusan S1 dari universitas terkemuka. Jurusan biasanya fleksibel, tapi yang relevan kayak Teknik Industri, Teknik Pangan, Akuntansi, Manajemen, Pemasaran, Psikologi, atau Hukum itu lebih diutamakan. Literally banyak jurusan yang bisa masuk!
  • IPK: Biasanya ada minimal IPK, umumnya di atas 3.00, atau bahkan 3.25 dari skala 4.00. Ini nunjukkin kalau kamu punya kemampuan akademis yang mumpuni dan capable buat belajar hal-hal baru yang kompleks.
  • Pengalaman: Untuk program MT, Garudafood biasanya welcome banget buat fresh graduate. Tapi, kalau kamu punya pengalaman magang atau aktif di organisasi kampus dengan peran leadership, itu bakal jadi nilai plus banget buat kamu. Ini nunjukkin kalau kamu udah terbiasa dengan lingkungan profesional dan punya inisiatif.
  • Usia: Umumnya maksimal 25 tahun buat S1 atau 27 tahun buat S2. Ini buat memastikan kamu punya energi yang cukup buat nge-gas di program yang intens ini.
  • Karakteristik Pribadi:
    • Leadership Potentials: Punya inisiatif, berani ambil keputusan, dan bisamenginspirasi orang lain. Ini fundamental banget.
    • Communication Skills: Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan. Karena kamu bakal banyak banget presentasi dan interaksi sama berbagai level.
    • Problem-Solving: Punya kemampuan analisis yang kuat dan bisa nyari solusi kreatif buat masalah yang kompleks. No cuma ngeluh, tapi literally cari jalan keluar.
    • Adaptability: Fleksibel dan cepat beradaptasi sama perubahan lingkungan atau tuntutan kerja yang berbeda. Ini penting banget di perusahaan FMCG yang dinamis kayak Garudafood.
    • Wilingness to be Placed: Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Garudafood di Indonesia (meskipun intake awal ini menyoroti Loker Cirebon, kamu harus siap mobilitas setelah program).

Jadi, kalau kamu ngerasa punya kualifikasi di atas, jangan ragu buat nge-gas dan apply Loker Cirebon ini ya! Ini kesempatan buat nunjukkin kalau kamu adalah the next big thing di Garudafood.

Responsibiliti: Apa Aja yang Bakal Kamu Lakuin?

Nah, di program MT ini, literally kamu nggak bakal cuma bengong atau jadi penonton doang. Kamu bakal punya responsibiliti yang nyata dan impactful dari hari pertama. Ingat, ini program percepatan karier, jadi kamu ditempatkan sebagai bagian dari tim yang strategis. Kamu bakal dituntut buat aktif, proaktif, dan selalu punya inisiatif. Loker Cirebon ini bukan cuma tentang kerja di Cirebon, tapi tentang memulai karier yang meaningful dari Cirebon.

Beberapa responsibiliti umum yang bakal kamu hadapi sebagai Management Trainee Garudafood:

  • Belajar dan Menguasai Berbagai Fungsi: Kamu bakal dirotasi ke berbagai departemen. Dalam setiap rotasi, kamu punya tanggung jawab buat memahami end-to-end process dari departemen tersebut. Ini literally nguras otak, tapi worth it banget buat nambah skillset.
  • Menganalisis Data dan Memberikan Rekomendasi: Kamu bakal sering diminta buat menganalisis data-data operasional atau pasar, lalu ngasih rekomendasi strategis buat peningkatan kinerja. Ini ngasah analytical skill kamu banget.
  • Terlibat dalam Proyek-proyek Strategis: Hampir di setiap rotasi, kamu bakal dilibatkan dalam proyek-proyek penting perusahaan. Bisa proyek efisiensi biaya, pengembangan produk baru, analisis pasar, sampe optimasi rantai pasok. Ini kesempatan emas buat nunjukkin impact kamu.
  • Mengembangkan dan Mengimplementasikan Ide Inovatif: Garudafood itu perusahaan yang dinamis. Kamu bakal didorong buat ngasih ide-ide segar dan inovatif yang bisa nge-boost performa perusahaan. Jangan takut fail, karena dari kesalahan kita belajar!
  • Membangun Jaringan dan Kolaborasi: Kamu bakal banyak berinteraksi sama berbagai stakeholder, dari rekan kerja, manajemen, sampe vendor atau klien. Ini kesempatan buat networking seluas-luasnya dan belajar gimana caranya berkolaborasi efektif.
  • Memimpin Proyek Kecil atau Tim: Terkadang, kamu bakal dikasih kepercayaan buat memimpin proyek kecil atau memfasilitasi tim dalam meraih tujuan tertentu. Ini ngasah leadership skill kamu di lapangan.
  • Presentasi dan Komunikasi Hasil Kerja: Kamu diharapkan bisa mempresentasikan hasil kerja atau analisis kamu dengan jelas dan meyakinkan di hadapan manajemen. Ini penting banget buat career progression kamu.
  • Memahami dan Mengimplementasikan Nilai-nilai Perusahaan: Kamu juga punya tanggung jawab buat menjadi ambassador nilai-nilai dan budaya kerja Garudafood dalam setiap tindakan kamu.

Intinya, di program MT ini kamu nggak bakal cuma jadi follower, tapi bakal ditempa buat jadi leader yang adaptif dan punya impact. Jadi, kalau kamu nyari Loker Cirebon yang menantang dan full of learning, ini dia tempatnya. Siap-siap aja deh buat keluar dari zona nyaman dan nge-gas pol!

Benefit: Lebih dari Sekadar Gaji!

Ngomongin Loker Cirebon pasti nggak lepas dari benefit yang ditawarkan, kan? Nah, program Management Trainee Garudafood ini literally ngasih benefit yang nggak main-main, lho. Ini bukan cuma soal gaji yang kompetitif, tapi juga investasi buat masa depan karier kamu. Ibaratnya, kamu dapet paket komplit: duitnya dapet, ilmunya dapet, kariernya ngebut! Ini yang bikin Loker Cirebon ini makin bikin ngiler.

Nih, beberapa benefit yang bisa kamu harapkan:

  • Paket Remunerasi Kompetitif:
    • Gaji: Garudafood tahu banget cara menghargai talenta. Gajinya dijamin kompetitif dan literally setara dengan standar MT di perusahaan FMCG terkemuka lainnya. Ini penting banget buat quality of life kamu.
    • Tunjangan: Selain gaji pokok, biasanya ada tunjangan-tunjangan lain kayak tunjangan transportasi, makan, atau tunjangan lain yang bikin kantong kamu makin tebel.
    • Asuransi: Pastinya kamu bakal dilindungi sama asuransi kesehatan yang komprehensif, jadi nggak perlu khawatir soal biaya pengobatan. Ini penting banget, kan?
  • Percepatan Karier (Fast Track Career Progression):
    • Jalur Khusus: Ini benefit paling crucial. Setelah sukses di program MT, kamu bakal langsung ditempatkan di posisi manajerial atau setidaknya di posisi yang punya authority dan ruang gerak yang lebih besar. Ini nggak cuma ngomong doang, tapi literally terjadi.
    • Kesempatan Promosi: Jalur karier kamu bakal lebih cepat dibandingkan karyawan non-MT. Jadi, impian buat jadi manajer muda itu nggak cuma khayalan belaka.
  • Pengembangan Diri (Learning & Development):
    • Pelatihan Intensif: Kamu bakal dapet training dan workshop yang super intensif dari expert di bidangnya. Bukan cuma teori, tapi juga praktik dan case study yang relevan sama industri.
    • Mentorship: Kamu bakal didampingi sama mentor-mentor berpengalaman dari manajemen Garudafood. Mereka bakal ngasih bimbingan, feedback, dan insight yang super berharga buat karier kamu. Ini kesempatan buat belajar dari yang terbaik, literally.
    • Exposure Lintas Departemen: Dengan rotasi ke berbagai departemen, kamu bakal punya pemahaman holistik tentang bisnis, yang jarang banget didapat di posisi biasa. Ini bakal bikin kamu jadi calon pemimpin yang lebih well-rounded.
    • Sertifikasi: Ada kemungkinan juga kamu bakal difasilitasi buat ngambil sertifikasi tertentu yang relevan sama bidang kerja kamu. Ini nambah nilai jual kamu banget.
  • Lingkungan Kerja yang Positif:
    • Budaya Kerja: Garudafood dikenal punya budaya kerja yang embrace inovasi, kolaborasi, dan saling support. Vibes-nya positif banget, jadi kamu bakal betah buat kerja dan berkembang.
    • Jaringan Profesional: Kamu bakal ketemu banyak profesional hebat dan sesama MT. Ini kesempatan buat ngebangun networking yang luas dan bisa jadi bekal berharga di masa depan.
    • Work-Life Balance: Meskipun programnya intens, Garudafood juga support work-life balance karyawannya. Jadi, kamu nggak cuma kerja melulu, tapi juga bisa punya waktu buat healing atau melakukan hobi.

Intinya, Loker Cirebon ini bukan cuma nawarin gaji standar, tapi literally sebuah investasi jangka panjang buat karier kamu. Ini adalah tiket emas buat kamu yang pengen kariernya nggak cuma jalan di tempat, tapi ngegas pol sampe puncak.

Berkas Persyaratan: Jangan Sampai Ada yang Kelewat, Gaes!

Dah dengerin semua hal yang kece dari program MT Garudafood ini? Sekarang waktunya kita bahas “tetek bengek” teknisnya: berkas persyaratan. Jangan sampek karena satu dokumen doang, kesempatan emas di Loker Cirebon ini lepas dari genggaman. Ini literally detail yang wajib banget kamu perhatiin biar application kamu mulus kayak jalan tol.

Nih, list berkas dan tipsnya:

  1. Curriculum Vitae (CV) Terkini:
    • Fokus: Bikin CV yang to the point dan fokus sama pencapaian kamu, bukan cuma job desk. Gunakan action verbs dan berikan angka kalo bisa (misal: “meningkatkan efisiensi X%”).
    • Relevansi: Sesuaikan CV kamu sama posisi Management Trainee. Sorot pengalaman organisasi, magang, atau proyek yang nunjukkin leadership, problem-solving, atau analytical skills.
    • Desain: Bikin desain yang bersih, profesional, dan mudah dibaca. Nggak perlu terlalu heboh, yang penting informatif.
    • Format: Biasanya format PDF. Jangan lupa nama file yang rapi (misal: “CV_NamaLengkap_MTGarudafood.pdf”).
  2. Surat Lamaran (Cover Letter):
    • Personalisasi: Jangan pake template generik! Tulis surat lamaran yang personal dan tunjukkin kenapa kamu tertarik banget sama Garudafood dan program MT ini.
    • Koneksi: Jelaskan gimana skill dan pengalaman kamu relate sama kualifikasi yang dicari. Sebutkan program MT dan kenapa kamu believe kamu cocok buat jadi future leader Garudafood.
    • Singkat & Padat: Cukup satu halaman aja. Fokus pada hal-hal penting yang bikin kamu menonjol di antara pelamar Loker Cirebon lainnya.
  3. Transkrip Nilai Akademik:
    • Lampirkan transkrip nilai dari awal sampe akhir kuliah. Pastikan IPK kamu sesuai dengan kualifikasi yang diminta. Ini literally nunjukkin performa belajar kamu.
  4. Ijazah Terakhir:
    • Foto kopi atau scan ijazah S1/S2 kamu. Kalau belum ada, biasanya bisa diganti pakai Surat Keterangan Lulus (SKL).
  5. Pas Foto Terbaru:
    • Dalam format profesional (biasanya background merah atau biru). Pastikan wajah terlihat jelas dan looks professional.
  6. Kartu Tanda Penduduk (KTP):
    • Scan KTP kamu. Ini buat verifikasi identitas.
  7. Sertifikat Penunjang (Opsional tapi Direkomendasikan):
    • Kalau kamu punya sertifikat kursus, seminar, lomba, atau penghargaan yang relevan sama soft skills (kayak public speaking, leadership training, project management) atau technical skills, lampirkan aja. Ini bisa jadi nilai tambah yang bikin kamu makin dilirik.

Tips Tambahan biar Application Kamu On Point:

  • Baca Instruksi: Sebelum upload atau kirim berkas, baca baik-baik instruksi dari Garudafood. Pastikan format file, ukuran file, dan cara pengiriman (via email atau online portal) udah sesuai. Ini nunjukkin kamu teliti.
  • Proofread: Pastikan nggak ada typo atau kesalahan penulisan di CV maupun surat lamaran kamu. Minta temen buat review kalau perlu.
  • Siapkan Mental: Proses rekrutmen MT itu biasanya panjang, mulai dari seleksi berkas, tes psikologi, FGD (Focus Group Discussion), wawancara HR, user, sampe medical check-up. Jadi, siapin mental kamu buat menghadapi setiap tahapan.
  • Riset Perusahaan: Sebelum wawancara, riset mendalam tentang Garudafood: produknya, visinya, misinya, prestasi, sampe berita terkini. Ini nunjukkin passion dan dedikasi kamu. Ini penting banget buat Loker Cirebon di perusahaan sebesar Garudafood.

Jangan anggap enteng proses persiapan berkas ini ya, karena ini first impression kamu di mata rekruter. Bikin application kamu se-impresif mungkin biar kesempatan kamu buat dapetin Loker Cirebon di Garudafood ini makin besar! Gas pol!

Kesimpulan: Cirebon Punya Lowongan Keren, Gas Mumpung Masih Ada!

Oke, guys, kita udah bahas tuntas kenapa Loker Cirebon Management Trainee di PT Garudafood Putra Putri Jaya ini literally adalah kesempatan emas yang nggak boleh kamu sia-siain. Dari mulai perusahaannya yang emang raksasa di industri FMCG, program MT-nya yang super fast track buat karier kamu, sampai benefit yang segudang, semua udah kita spill habis-habisan. Ini bukan cuma sekadar lowongan kerja biasa, loh, tapi ini adalah pintu gerbang kamu buat jadi future leader di industri yang paling dinamis.

Buat kamu yang lagi nyari Loker Cirebon dengan vibe yang menantang, full of learning, dan worth it secara finansial dan karier, program MT Garudafood ini adalah jawabannya. Ini kesempatan langka buat para fresh graduate atau yang baru banget meniti karier buat langsung ngegas di jalur cepat. Jadi, jangan cuma scroll-scroll doang, literally! Ini saatnya kamu tunjukkin potensi terbaik kamu. Jadikan Cirebon sebagai titik awal kamu mencapai puncak karier.

Ingat, persiapan itu kunci. Pastikan CV dan surat lamaran kamu udah on point, sesuai sama kualifikasi yang dicari. Jangan ragu buat menunjukkan siapa diri kamu, apa yang bikin kamu beda, dan kenapa kamu adalah sosok yang paling pas buat program MT ini. Ini bukan cuma tentang ijazah, tapi tentang passion, grit, dan kemauan kamu buat berkembang. Jadi, buat kamu yang udah lama nungguin Loker Cirebon yang punya impact besar buat masa depan, ini dia sinyalnya!

Jangan tunda lagi! Segera persiapkan berkas kamu, apply sekarang juga, dan siapin diri buat menghadapi setiap tahapan seleksi. Ini adalah opportunity yang bisa mengubah hidup kamu. Loker Cirebon di Garudafood ini nungguin talenta-talenta muda kayak kamu buat gabung dan jadi bagian dari journey sukses mereka. Gas pol, jangan kasih kendor! Semoga sukses, ya!

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

APPLY NOW
Seluruh proses rekrutmen PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk tidak dipungut biaya apapun.
TAG LOKER