Tentang Perusahaan
PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk itu bukan perusahaan kaleng-kaleng, guys. Mereka ini salah satu perusahaan agribisnis terbesar di Indonesia, dengan track record yang solid banget di bidang produksi pakan ternak, pembibitan ayam, budidaya perikanan, sampai pengolahan makanan. Basically, mereka punya ecosystem bisnis yang komplit dan terus growth. Dengan punya operasi di berbagai kota, termasuk di Cirebon dan sekitarnya, Japfa ini definitely jadi major player yang butuh support system tim HRD yang kuat dan powerful.
Kerja di sini itu literally kayak masuk ke keluarga besar yang punya visi misi jelas. Budaya perusahaannya juga menekankan profesionalisme, integrity, dan continuous improvement. Jadi, buat kamu yang seriously pengen berkembang dan memberikan real impact, Japfa bisa jadi platform yang pas banget. Mereka invest di talent development karyawannya, bikin kita jadi always upskill dan relevant di industri. Ini dia salah satu point plus kenapa Loker Cirebon di Japfa Comfeed patut diperhitungkan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi HRD di PT Japfa Comfeed itu nggak cuma sekadar administrasi, lho. Ini adalah peran sentral yang literally jadi jembatan antara manajemen dan karyawan. Kamu bakal terlibat dalam various functions yang vital, mulai dari talent acquisition sampai employee well-being. Jadi, kalau kamu suka interact sama banyak orang, problem-solving, dan punya skillset buat ngebangun lingkungan kerja yang positif, ini definitely posisi yang challenging but rewarding.
Sebagai HRD, kamu bakal jadi partner strategis bagi manajemen dan support system buat karyawan. Kamu literallly bantu shape workforce yang kompeten dan berdedikasi. Di Japfa, peran HRD itu highly respected karena mereka paham betul kalau manusia adalah aset paling berharga. Jadi, opportunity untuk memberikan impact yang signifikan itu besar banget di Loker Cirebon yang satu ini.
Kualifikasi
Buat kamu yang interested sama Loker Cirebon di posisi HRD Japfa, ada beberapa kualifikasi yang must-have. Ini bukan cuma soal ijazah, tapi juga skillset dan mindset yang tepat. Japfa mencari individu yang agile dan punya growth mindset.
Berikut beberapa kualifikasi umumnya:
- Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman: Minimum 2-3 tahun pengalaman di bidang HRD, lebih bagus kalau di industri agribisnis atau manufaktur. Ini nunjukkin kamu punya insight tentang tantangan di sektor tersebut.
- Skill Komunikasi & Interpersonal: Must be excellent dalam berinteraksi, negosiasi, dan resolve conflict. Kamu bakal banyak dealings sama berbagai level karyawan.
- Pemahaman Regulasi: Paham banget soal UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait HR lainnya. Ini krusial buat ensure everything runs smoothly and legally.
- Problem Solver: Mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi yang efektif. Otak kudu encer, guys!
- Tech-Savvy: Punya kemampuan mengoperasikan software HRIS (Human Resource Information System) itu jadi nilai plus banget.
- Multitasking: Mampu bekerja secara independen maupun tim, serta mengelola beberapa proyek sekaligus dengan deadline yang ketat.
- Proaktif & Inisiatif: Nggak cuma nunggu instruksi, tapi juga punya inisiatif buat improve proses HR.
Responsibiliti
As an HRD di Japfa, kamu punya segudang tanggung jawab yang bikin hari-harimu dynamic dan challenging. Ini dia beberapa responsibiliti utama yang bakal kamu handle di Loker Cirebon ini:
- Rekrutmen & Seleksi: Dari mulai job posting, screening CV, wawancara, sampai onboarding karyawan baru. Kamu literally jadi gatekeeper untuk talent terbaik di Japfa.
- Pengembangan Karyawan: Mengidentifikasi kebutuhan training, merancang program development, dan memfasilitasi coaching buat upskill karyawan.
- Hubungan Industrial: Mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan, termasuk mediasi konflik, penanganan keluhan, dan ensure kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
- Kompensasi & Benefit: Mengelola sistem penggajian, tunjangan, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Kamu make sure package yang ditawarkan itu kompetitif dan adil.
- Performa Karyawan: Membantu dalam penilaian kinerja, pengembangan career path, dan succession planning. Ini penting biar karyawan always motivated.
- Administrasi HR: Mengelola data karyawan, file personalia, dan membuat laporan HR yang relevan. Detail-oriented itu penting banget di sini.
- Kepatuhan Hukum: Ensure semua proses HR sesuai dengan regulasi pemerintah dan kebijakan internal perusahaan.
Benefit
Kerja di perusahaan sebesar PT Japfa Comfeed pastinya nggak cuma soal gaji doang, guys. Ada banyak benefit lain yang bisa kamu dapetin dan bikin posisi HRD di Loker Cirebon ini jadi makin attractive. Japfa value karyawannya, jadi mereka make sure package yang ditawarkan itu komprehensif.
Beberapa benefit yang biasa ditawarkan Japfa antara lain:
- Gaji Kompetitif: Remuneration package yang disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kamu, so you know your worth.
- Asuransi Kesehatan: Cakupan asuransi yang komprehensif, jadi kamu nggak perlu worry soal kesehatan.
- Jaminan Hari Tua & Pensiun: Program pensiun yang solid untuk masa depan yang lebih terjamin. Ini literallly investasi jangka panjang buat kamu.
- Fasilitas Kesejahteraan Karyawan: Beberapa fasilitas seperti kantin, fasilitas olahraga, atau transportation allowance mungkin juga tersedia.
- Kesempatan Pengembangan Karier: Adanya internal training, workshop, dan mentoring yang bisa boost skillset dan career path kamu.
- Lingkungan Kerja Positif: Atmosfer kerja yang kolaboratif, profesional, dan suportif. Teamwork itu penting banget di Japfa.
- Work-Life Balance: Japfa berusaha memastikan karyawannya punya kehidupan pribadi yang seimbang, biar nggak burnout.
- Bonus & Tunjangan: Tersedianya bonus tahunan atau tunjangan lainnya berdasarkan performa perusahaan.
Berkas Persyaratan
Kalau kamu udah pede sama kualifikasi dan ready to jump into this challenging role, langkah selanjutnya adalah menyiapkan berkas lamaran. Ini bagian krusial yang bisa bikin atau break kesempatan kamu. Make sure semua dokumen lengkap dan rapi ya, biar impression awal kamu di mata rekruter udah oke banget. Jangan sampai gara-gara berkas enggak proper, kesempatan Loker Cirebon ini jadi missed!
Berikut adalah daftar berkas persyaratan yang umumnya dibutuhkan:
- Surat Lamaran (Cover Letter): Buat yang personal dan tunjukkan kenapa kamu perfect fit untuk posisi HRD di Japfa. Jelaskan passion dan skillset kamu secara ringkas tapi impactful.
- Daftar Riwayat Hidup (CV/Resume): Update CV kamu dengan pengalaman kerja yang relevan, pendidikan, dan achievement yang pernah kamu raih. Pastikan formatnya profesional dan mudah dibaca.
- Fotokopi KTP: Identitas diri yang masih berlaku.
- Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai: Dari pendidikan terakhir kamu.
- Sertifikat Penunjang (jika ada): Misalnya sertifikat pelatihan HR, bahasa asing, atau kompetensi lainnya yang relevan. Ini bisa jadi nilai plus yang bikin kamu stand out.
- Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 4×6 dengan latar belakang cerah.
- Surat Keterangan Pengalaman Kerja: Dari perusahaan sebelumnya (jika ada), sebagai bukti pengalaman kamu.
- Portofolio (jika relevan): Misalnya contoh project HR yang pernah kamu handle, meskipun ini lebih jarang untuk posisi HRD.
Pastikan semua berkas discan dengan jelas jika melamar secara online, atau dicetak rapi jika melamar secara offline. Kelengkapan dan kerapian berkas menunjukkan profesionalisme kamu.
Kesimpulan
Jadi, buat kamu yang lagi hunting Loker Cirebon dan punya passion buat build and develop people, posisi HRD di PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk ini literally adalah golden opportunity. Kamu bakal jadi bagian dari perusahaan besar yang highly respected, dengan scope of work yang challenging, dan benefit yang worth it. Ini kesempatan buat kamu grow, learn, dan memberikan real impact di industri agribisnis yang terus berkembang.
Jangan sia-siakan kesempatan ini ya, guys! Siapkan diri kamu, polish CV & berkas lamaran, tunjukkan skillset dan passion terbaikmu. Who knows, Loker Cirebon ini bisa jadi next big step dalam career journey kamu. Don’t miss out dan good luck!
