Full Time

Management Trainee (Operational) PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel )

PT Sariguna Primatirta Tbk kota Cirebon - 3 hari yang lalu

Profil Singkat Perusahaan

Nama & Identitas

  • Didirikan tahun 1988 dengan nama awal PT Sari Guna, dan berganti menjadi PT Sariguna Primatirta pada akhir 1988 mainindata.comInvestasimu.

  • Merek korporat: Tanobel, yang dikenal sebagai produsen Cleo Pure Water, serta produk lain seperti Anda, SuperO2, Vio, S‑Tube, dan Cleo Platine Investing.com IndonesiaEMISLinkedIn.

Kantor Pusat

Izin & Rekognisi

  • Tanobel merupakan perusahaan air minum kemasan pertama di Indonesia yang memperoleh sertifikasi ISO 22000:2005 (manajemen keamanan pangan), disusul sertifikasi ISO 9001 LinkedInEMIS.

Ekspansi Fasilitas

  • Mulai beroperasi secara komersial tahun 2003 dengan mengakuisisi brand Anda.

  • Tahun 2004 mendirikan pabrik pertama untuk produk Cleo di Pandaan mainindata.comInvestasimu.

  • Seiring waktu, perusahaan berkembang pesat dengan 28–31 pabrik yang tersebar di Indonesia, termasuk fasilitas di Cirebon mulai 2015 EMISmainindata.comMarketScreener.

  • Wilayah operasional mencakup hampir seluruh Indonesia, didukung oleh lebih dari 1.500 distributor eksternal .

Manajemen

  • Hermanto Tanoko – President Commissioner Investing.com Indonesia

  • Melisa Patricia – President Director / CEO ForbesStockViz

  • Direktur lainnya:

    • Eko Susilo Nio – Operations Director

    • Toto Sucartono – Sales & Distribution Director

    • Lukas Setio Wongso – Finance Director & Corporate Secretary

    • Firdauf Achmad Dhewata – Supply Chain Director

    • Belinda Natalia – Commissioner

    • Ida Bagus Oka Nila – Independent Commissioner Investing.com Indonesia

Karyawan & Skala

Kinerja Keuangan & Pasar

Pemegang Saham Utama

  • PT Tancorp Global Abadi – ~56%

  • PT Global Sukses Makmur Sentosa – ~21%

  • Individu seperti Belinda Natalia dan Melisa Patricia masing-masing memiliki ~0,5% MarketScreener.


Fokus: Fasilitas di Cirebon

  • Pabrik Cirebon merupakan bagian dari ekspansi nasional, berdiri sejak 2015 untuk memperkuat distribusi di Pulau Jawa dan sekitarnya EMIS.

  • Optimal untuk distribusi regional, menunjang efisiensi suplai produk seperti Cleo, Anda, dan lainnya.


Ringkasan Profil

Aspek Detail
Nama PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)
Didirikan 1988 (operasional sejak 2003)
Produk Utama Air minum kemasan: Cleo, Anda, SuperO2, Vio, dsb.
Ekspansi >28 pabrik, termasuk Cirebon (2015)
Sertifikasi ISO 9001, ISO 22000 (manajemen keamanan pangan)
Manajemen CEO: Melisa Patricia; Komisaris: Hermanto Tanoko, Belinda Natalia, Ida Bagus Oka Nila
Karyawan ~405–529 orang
IPO Mei 2017, simbol saham CLEO
Market Cap ~IDR 14–15 triliun
Aset (2023) USD 149 juta
Pendapatan (2024) USD 137 juta
Pemegang Saham Utama PT Tancorp Global Abadi (~56%), PT Global Sukses Makmur Sentosa (~21%)

Tentang Perusahaan

PT Sariguna Primatirta Tbk, atau yang lebih dikenal dengan brand Tanobel, itu bukan kaleng-kaleng, gengs. Mereka salah satu produsen air minum dalam kemasan (AMDK) terbesar di Indonesia dengan berbagai merek top tier seperti CLEO. Literally, air galon atau botol yang sering kita minum itu mungkin salah satunya produk mereka. Perusahaan ini sudah punya track record panjang dan solid banget di industri FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).

Tanobel ini punya visi buat jadi perusahaan AMDK terdepan dan terpercaya, dengan terus berinovasi dan menjaga kualitas produk yang always jadi prioritas utama. Mereka nggak cuma focus di profit, tapi juga care sama lingkungan dan masyarakat sekitar, which is a good vibe. Dengan network yang luas dan operasi yang efisien, Tanobel membuka banyak opportunity di berbagai daerah, termasuk Loker Cirebon ini. Jadi, buat kalian yang mau bergabung sama perusahaan yang sustainable dan punya impact, ini perfect match banget.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita move on ke inti opportunity-nya: Management Trainee (Operational). Ini program akselerasi alias fast track yang didesain khusus buat para fresh graduate atau yang punya experience minim tapi punya potensi luar biasa buat jadi pemimpin operasional di Tanobel. Kalian bakal diasah biar punya skill set lengkap mulai dari produksi, supply chain, logistik, sampai quality control.

Program ini bakalan ngebawa kalian ke berbagai departemen operasional, jadi literally learning by doing di lapangan. Tujuannya jelas, biar kalian paham banget flow bisnis dari hulu ke hilir dan bisa identify problems, terus fix dengan solusi inovatif. Ini bukan cuma job biasa, tapi investasi karir jangka panjang. Dengan adanya Loker Cirebon ini, kalian nggak perlu lagi jauh-jauh merantau buat dapetin career path yang challenging dan rewarding.

Kualifikasi

Untuk bisa join program MT (Operational) di Tanobel ini, ada beberapa requirement yang harus kalian meet, gengs. Ini penting banget biar match sama kultur kerja dan ekspektasi perusahaannya. Jangan sampai clueless ya!

  • Pendidikan:
    • Minimal lulusan S1 dari semua jurusan, tapi diutamakan background Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau jurusan relevan lainnya.
    • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00, karena Tanobel literally mencari kandidat yang smart dan persistent.
  • Pengalaman:
    • Fresh graduate dipersilakan melamar! Ini opportunity emas buat yang baru lulus dan pengen langsung level up.
    • Maksimal 2 tahun pengalaman kerja (jika ada), khususnya di bidang operasional atau manufaktur akan jadi nilai plus.
  • Skill Set & Mindset:
    • Proaktif dan punya inisiatif tinggi. Nggak cuma nunggu instruksi, tapi bisa cari problem dan offer solution.
    • Leadership skill yang oke, karena emang disiapin jadi pemimpin kan?
    • Problem solver dengan kemampuan analytical thinking yang kuat.
    • Cepat beradaptasi dan fast learner. Industri FMCG itu dinamis banget, jadi harus agile.
    • Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan. Ini essential buat koordinasi tim.
    • Growth mindset dan semangat buat terus belajar dan berkembang. No comfort zone here!
    • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi pabrik Tanobel di Indonesia, salah satunya pastinya di area Loker Cirebon ini.
    • Usia maksimal 27 tahun.

Aspek Penting Potensi Kandidat

Kalian harus punya drive untuk mencapai goals dan bisa bekerja di bawah tekanan dengan deadline yang ketat. Ini bukan main-main, tapi challenging dan akan membangun karakter kalian jadi lebih resilient.

Responsibiliti

Selama jadi Management Trainee (Operational) di Tanobel, kalian akan punya main responsibilities yang literally seru dan bikin kalian nggak stagnan. Ini rangkuman tanggung jawab yang bakal kalian embrace:

  • Mempelajari dan Menguasai Seluruh Proses Operasional: Mulai dari raw materials, proses produksi, sampai finished goods. Ini termasuk understanding mesin, standard operating procedures (SOP), dan quality control.
  • Mengembangkan Proyek Perbaikan Berkelanjutan: Identifikasi area yang bisa di-improve di line produksi atau supply chain, lalu kembangkan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi waste. Ini literally bikin impact.
  • Berpartisipasi dalam Pengambilan Keputusan Operasional: Memberikan insight dan data untuk membantu manajemen dalam membuat keputusan strategis yang efektif.
  • Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas: Melakukan analisis data, identifikasi bottleneck, dan implementasi strategi untuk mencapai target produksi dengan optimal.
  • Memastikan Kepatuhan Terhadap Standar Kualitas dan Keamanan: Ini penting banget di industri makanan dan minuman. Kalian harus pastikan semua proses sesuai standar internasional dan regulasi yang berlaku.
  • Bekerja sama dengan Tim Lintas Departemen: Berkolaborasi dengan tim engineering, QA, logistik, dan sales untuk memastikan flow operasional berjalan smooth.
  • Melakukan Rotasi ke Berbagai Departemen: Ini opportunity buat explore dan punya perspektif menyeluruh tentang bisnis Tanobel. Dengan begitu, kalian bisa paham Loker Cirebon ini sebagai bagian integral dari operasi global mereka.

Benefit

Selain experience dan skill set yang level up, program MT Tanobel ini juga nawarin berbagai benefit yang nggak kalah worth it, gengs! Ini dia yang bakal kalian dapat selain ilmu:

  • Program Pengembangan Karir Jangka Panjang: Jelas banget, Tanobel invest ke kalian buat jadi pemimpin masa depan. Ada mentorship dari profesional berpengalaman.
  • Kompensasi dan Benefit yang Kompetitif: Gaji yang attractive dan fasilitas lainnya yang bikin kalian nyaman dan fokus berkarya.
  • Lingkungan Kerja yang Dinamis & Positif: Vibes kerja yang supportive, kolaboratif, dan penuh tantangan. Nggak bakal bikin kalian stagnant atau clueless.
  • Kesempatan Networking Luas: Kalian bakal ketemu banyak expert dan leader di industri ini, nambah circle dan insight.
  • Peluang Berkontribusi Nyata pada Pertumbuhan Perusahaan: Kalian bisa literally melihat hasil kerja kalian dan dampaknya ke perusahaan yang besar.
  • Belajar Langsung dari Profesional Berpengalaman: Ini priceless banget, dapet feedback dan guidance langsung dari mereka yang sudah sukses di bidangnya.
  • Penempatan di Area Strategis: Meskipun potentially di beberapa lokasi, tapi opportunity untuk tetap berkarir di Loker Cirebon atau kota lain yang strategis tetap terbuka lebar.

Berkas Persyaratan

Udah positive vibes banget pengen daftar? Eits, jangan buru-buru. Pastiin berkas-berkas kalian udah lengkap dan good to go ya. Ini daftar yang usually dibutuhkan:

  1. Daftar Riwayat Hidup (CV): Pastikan CV kalian ringkas, jelas, dan menyoroti skill serta pengalaman yang relevan (jika ada). Jangan lupa cantumin achievement kalian.
  2. Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal dan profesional. Jelaskan kenapa kalian tertarik sama program MT ini dan kenapa kalian adalah best fit buat Tanobel.
  3. Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai Terakhir: Legalisir kalau perlu. Pastikan IPK kalian sesuai requirement.
  4. Fotokopi KTP: KTP pastinya ya, buat identifikasi.
  5. Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 4×6 atau sesuai instruksi.
  6. Sertifikat Pendukung: Kalau ada sertifikat pelatihan, workshop, atau achievement lain yang relevan (misalnya outstanding di organisasi), ini bisa jadi nilai plus banget.

Pastikan semua berkas dalam format digital yang diminta (biasanya PDF) dan dikirimkan sesuai prosedur aplikasi yang nanti diumumkan. Jangan sampai ada detail yang kelupaan karena ini literally bagian penting dari first impression kalian.

Kesimpulan

Jadi, buat kalian para fresh graduate atau profesional muda di Cirebon dan sekitarnya yang lagi cari Loker Cirebon dengan career path yang jelas dan kesempatan buat level up diri secara massive, program Management Trainee (Operational) di PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel) ini adalah golden opportunity yang nggak boleh dilewatin. Ini bukan cuma job, tapi literally ajang buat kalian bertumbuh jadi pemimpin handal di industri FMCG.

Kalian bakal belajar banyak, diasah skill set-nya, dan punya impact nyata buat perusahaan. Dengan lingkungan kerja yang supportive dan beragam benefit, ini perfect match buat kalian yang punya growth mindset dan semangat juang tinggi. Jangan sampai kalian ketinggalan chance emas ini. Prepare berkas terbaik kalian, tunjukkin passion kalian, dan apply sekarang juga! Ini saatnya kalian bikin career goals kalian jadi kenyataan di Loker Cirebon ini. Good luck, guys!

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

APPLY NOW
Seluruh proses rekrutmen PT Sariguna Primatirta Tbk tidak dipungut biaya apapun.
TAG LOKER