Tentang Perusahaan
Sebelum ngomongin kerjaannya, kenalan dulu sama perusahaannya. PT. SEIV Indonesia itu bukan pemain baru, guys. Mereka ini salah satu major player di industri cat dan pelapis di Indonesia. Dengan brand-nya yang udah dikenal luas, SEIV Paint selalu komit buat ngasih produk berkualitas tinggi dan inovatif.
Vibes perusahaannya tuh dinamis dan terus berkembang. Mereka nggak cuma fokus jualan, tapi juga membangun brand value dan kepercayaan konsumen. Bergabung sama PT. SEIV Indonesia artinya lo masuk ke ekosistem yang solid, punya nama besar, dan pastinya ngasih ruang buat lo bertumbuh secara profesional. A great place to build your legacy, for real.
Deskripsi Pekerjaan
Oke, sekarang kita masuk ke intinya. Jadi, loker Cirebon untuk posisi Area Sales Manager ini tugas utamanya apa, sih? Simply put, lo bakal jadi mastermind di balik semua strategi penjualan di wilayah Cirebon. Lo nggak kerja sendirian, tapi bakal nge- lead satu squad tim sales yang siap tempur bareng lo.
Posisi ini krusial banget karena lo yang bakal jadi ujung tombak perusahaan untuk memastikan target penjualan tercapai, area distribusi makin luas, dan brand SEIV Paint makin mendominasi di Cirebon. Ini adalah kombinasi antara kerja strategis di balik meja dan aksi nyata di lapangan. Sounds challenging and exciting, right?
Kualifikasi
Ngerasa tertantang? Cek dulu, kira-kira kualifikasi di bawah ini match sama profil lo nggak. Mereka nyari kandidat yang less talk, do more.
- Pendidikan Minimal S1: Semua jurusan are welcome, tapi kalau dari manajemen atau bisnis, itu bakal jadi nilai plus.
- Pengalaman di Bidang Sales: Wajib punya pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai sales leader (Supervisor/Manager). Pengalaman di industri cat, bahan bangunan, atau FMCG bakal bikin lo jadi kandidat prioritas.
- Jiwa Leadership yang Kuat: Lo harus bisa jadi mentor, motivator, sekaligus role model buat tim lo. Kemampuan manage orang itu non-negotiable.
- Domisili Cirebon: Ini krusial. Lo harus paham banget seluk-beluk dan potensi pasar di area Cirebon dan sekitarnya. Ini adalah loker Cirebon yang butuh pemahaman lokal.
- Komunikasi & Negosiasi Level Dewa: Obviously, sebagai manajer sales, lo harus jago ngobrol, presentasi, dan negosiasi sama klien atau distributor besar.
- Target-Oriented: Punya mindset yang selalu fokus pada pencapaian target. Cuan adalah tujuan, tapi dengan cara yang proper dan strategis.
- Punya SIM A: Mobilitas tinggi itu pasti. Lo harus siap buat keliling area Cirebon buat mantau pasar dan tim.
Responsibiliti
Sebagai seorang Area Sales Manager, ini dia beberapa tanggung jawab utama yang bakal lo emban sehari-hari.
- Merancang Strategi Penjualan: Lo bakal ngeracik strategi penjualan yang paling efektif dan out-of-the-box untuk area Cirebon.
- Memimpin dan Mengembangkan Tim: Melakukan pembinaan, pelatihan, dan evaluasi kinerja tim sales agar performa mereka selalu on fire.
- Analisis Pasar: Selalu up-to-date dengan tren pasar, aktivitas kompetitor, dan mencari peluang-peluang baru yang bisa digarap.
- Membangun Jaringan: Menjaga hubungan baik dengan key partners seperti distributor, toko retail besar, dan proyek-proyek strategis. Networking is key!
- Memastikan Tercapainya Target: Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan bulanan dan tahunan untuk area Cirebon.
- Membuat Laporan: Menyusun laporan penjualan secara berkala yang insightful untuk dievaluasi oleh manajemen pusat.
Benefit
Kerja keras lo pastinya bakal dihargai dengan reward yang sepadan. Ini bukan cuma soal gaji, tapi paket kompensasi yang worth it.
- Gaji Pokok yang Kompetitif: Gaji yang ditawarkan sangat bersaing di industri sejenis.
- Insentif dan Bonus Menggiurkan: Ada skema bonus yang jelas berdasarkan pencapaian target. Makin tinggi target yang tercapai, makin tebel dompet lo.
- Tunjangan Lengkap: Termasuk tunjangan kesehatan (asuransi), transportasi, dan komunikasi untuk menunjang pekerjaan lo.
- Mobil Operasional: Disediakan fasilitas mobil dari kantor untuk mendukung mobilitas lo di lapangan.
- Jenjang Karir: PT. SEIV Indonesia adalah tempat yang tepat buat lo yang punya ambisi. Kinerja bagus bakal diapresiasi dengan jenjang karir yang lebih tinggi.
- Lingkungan Kerja Profesional: Lo bakal kerja bareng orang-orang hebat dan di- support oleh kultur perusahaan yang positif.
Berkas Persyaratan
Udah yakin mau apply? Let’s go! Siapin dulu beberapa aset penting ini dalam format digital (biasanya PDF). Pastikan semuanya rapi dan profesional, ya.
- Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Tunjukin semua pengalaman dan pencapaian terbaik lo di sini.
- Surat Lamaran (Cover Letter): Tulis dengan singkat dan personal, kenapa lo adalah orang yang paling tepat untuk posisi ini.
- Fotokopi Ijazah S1 dan Transkrip Nilai.
- Fotokopi KTP yang Masih Berlaku.
- Pas Foto Terbaru Berwarna.
- Dokumen Pendukung Lainnya: Kalau punya sertifikat atau portofolio pencapaian sales, jangan ragu buat dilampirkan. It’s a huge plus!
Kesimpulan
So, there you have it. Sebuah kesempatan emas buat para pejuang karir di Cirebon. Loker Cirebon untuk posisi Area Sales Manager di PT. SEIV Indonesia ini adalah paket lengkap: perusahaan bonafit, posisi strategis, tantangan seru, dan kompensasi yang menarik. Ini bukan cuma lowongan kerja, tapi sebuah undangan untuk jadi bagian dari cerita sukses perusahaan besar.
Jangan kebanyakan mikir atau nunggu nanti. Kesempatan bagus kayak gini nggak datang dua kali, dan slotnya pasti terbatas. Kalau lo ngerasa semua kualifikasi dan tanggung jawab di atas adalah “lo banget”, segera poles CV lo dan kirim lamaran secepatnya. Buktikan kalau lo adalah leader yang mereka cari untuk menaklukkan pasar. Ini bisa jadi langkah besar dalam perjalanan karir lo dan salah satu loker Cirebon paling menjanjikan tahun ini. Good luck!
