Staf HRD (Human Resources Development) PT Shahila Jaya Food

Tentang Perusahaan

Sebelum kita ngomongin kerjaannya, kenalan dulu yuk sama PT Shahila Jaya Food. Basically, perusahaan ini adalah pemain yang lagi naik daun di industri makanan. Visinya bukan cuma soal jualan produk dan cari cuan, tapi juga tentang inovasi, kualitas, dan menciptakan impact positif. The vibes are totally modern and forward-thinking.

Di PT Shahila Jaya Food, setiap karyawan dianggap sebagai aset berharga. Perusahaan percaya banget kalau tim yang solid adalah kunci kesuksesan. Makanya, mereka lagi cari Staf HRD yang bisa bantu mewujudkan lingkungan kerja yang suportif, kolaboratif, dan tentunya produktif. Jadi, ini bukan cuma sekadar loker Cirebon, tapi juga kesempatan buat jadi bagian dari keluarga yang punya growth mindset.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu. Posisi Staf HRD (Human Resources Development) di PT Shahila Jaya Food ini literally lebih dari sekadar ngurusin absensi atau data karyawan. Kamu bakal jadi ujung tombak dalam mencari, mengembangkan, dan mempertahankan talenta-talenta terbaik di Cirebon dan sekitarnya.

Ini adalah peran yang challenging tapi super rewarding. Kamu akan terlibat langsung dalam setiap siklus kehidupan karyawan, mulai dari rekrutmen hingga development. Jadi, kalau kamu cari loker Cirebon yang bisa bikin kamu grow secara profesional maupun personal, you’re in the right place.

Kualifikasi

Sounds interesting, right? Tapi, sebelum kamu buru-buru kirim CV, coba cek dulu kualifikasi yang dibutuhin. Make sure you tick all the boxes:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum. Which is a must.
• Punya pengalaman di bidang HRD minimal 1-2 tahun. Fresh graduate dengan pengalaman magang yang relevan dan outstanding juga are welcome to apply.
• Paham banget sama seluk-beluk UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait. Ini non-negotiable ya.
• Skill komunikasi lo literally di atas rata-rata, baik lisan maupun tulisan.
• Proficient dalam menggunakan Microsoft Office (terutama Word dan Excel).
• Punya kemampuan problem-solving yang baik dan bisa berpikir analitis.
• A team player, tapi juga bisa kerja mandiri dengan supervisi minimal.
• Domisili di Cirebon atau willing untuk menetap di Cirebon adalah nilai plus yang gede banget buat loker Cirebon ini.

Responsibiliti

Sebagai seorang Staf HRD, tugas kamu bakal bervariasi. Mostly, kamu akan bertanggung jawab untuk hal-hal berikut:

• Proses Rekrutmen: Menjalankan seluruh proses rekrutmen dari A sampai Z. Mulai dari pasang info lowongan, screening CV, jadwalin wawancara, sampai proses onboarding karyawan baru.
• Administrasi Personalia: Mengelola semua data dan administrasi karyawan, termasuk kontrak kerja, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, serta absensi. Basically, memastikan semuanya rapi dan terorganisir.
• Training & Development: Membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan ikut serta dalam menyelenggarakan program pengembangan karyawan biar semua tim makin upskilled.
• Payroll: Terlibat dalam proses perhitungan gaji, tunjangan, dan lembur karyawan setiap bulannya. Ketelitian adalah kunci di sini.
• Employee Relations: Menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan. Kamu bakal bantu membangun hubungan kerja yang harmonis dan menangani keluhan atau masalah yang mungkin muncul.

Benefit

Ngomongin kerjaan, pasti harus ngomongin benefit-nya juga dong. PT Shahila Jaya Food paham banget kalau kesejahteraan karyawan itu penting. Makanya, ini yang bakal kamu dapetin:

1. Competitive Salary: Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dan pastinya worth it dengan tanggung jawab yang kamu emban.
2. Health Insurance: Ter-cover oleh BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, jadi no worries soal kesehatan dan jaminan hari tua.
3. Career Path: Jenjang karir yang jelas dan terbuka lebar buat kamu yang punya performa bagus dan mau terus belajar.
4. Supportive Environment: Lingkungan kerja yang positif, anti-drama, dan penuh dengan orang-orang yang siap saling dukung. Good vibes only!
5. Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus tahunan sesuai dengan kebijakan dan performa perusahaan.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa cocok dan makin yakin buat apply? Let’s go! Biar proses lamaranmu lancar jaya, pastiin kamu siapin berkas-berkas ini dalam format digital (PDF), ya:

• Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Manajer HRD PT Shahila Jaya Food.
• Curriculum Vitae (CV) yang paling update dan keren.
• Scan Ijazah terakhir.
• Scan Transkrip Nilai.
• Scan KTP yang masih berlaku.
• Pas Foto terbaru.
• Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada).

Semua berkas dijadikan dalam satu file PDF dan dikirim melalui email ke [email protected] dengan subjek: Staf HRD_Nama Kamu_Loker Cirebon.

Kesimpulan

So, what are you waiting for? Kesempatan emas kayak gini nggak datang dua kali, lho. Ini adalah salah satu loker Cirebon paling menjanjikan buat kamu yang ingin serius membangun karir di dunia Human Resources Development. Kamu nggak cuma dapat pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk bertumbuh bersama perusahaan yang inovatif.

Jangan biarkan keraguan menahan langkahmu. Kalau kamu merasa memenuhi kualifikasi dan tertantang dengan tanggung jawab yang ditawarkan, segera siapkan berkas terbaikmu. Buktikan kalau kamu adalah kandidat yang selama ini dicari oleh PT Shahila Jaya Food. Yuk, jadilah bagian dari perjalanan sukses mereka! Good luck, and see you at the interview!