Supervisor/Team Leader PT Shoetown Kasokandel Indonesia

Tentang Perusahaan

Oke, sebelum kita ngomongin kerjaannya, let’s talk about the company first. Siapa sih PT Shoetown Kasokandel Indonesia ini? Basically, mereka ini bukan pemain kaleng-kaleng, guys. PT Shoetown ini adalah salah satu MVP di industri manufaktur alas kaki alias sepatu di Indonesia. Yes, you heard it right, sepatu-sepatu keren yang vielleicht sering lo liat di mal itu, bisa jadi lahir dari tangan-tangan terampil di pabrik mereka.

Perusahaan ini punya skala produksi yang masif dan orientasinya ekspor, which means standar kualitas dan profesionalisme mereka itu udah level internasional. Jadi, kerja di sini itu bukan cuma soal dapet gaji, tapi juga soal prestige dan pengalaman kerja di lingkungan global. Vibes-nya itu profesional tapi tetep suportif. Mereka percaya bahwa aset terbesar perusahaan adalah karyawannya, jadi jangan heran kalau mereka invest banget di pengembangan sumber daya manusia. Ini yang bikin loker Cirebon dari PT Shoetown selalu jadi incaran.

Deskripsi Pekerjaan

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: posisi yang lagi dibuka. PT Shoetown Kasokandel Indonesia lagi nyari talenta-talenta terbaik untuk mengisi posisi Supervisor dan Team Leader. Ini bukan posisi buat entry-level yang baru kemarin sore lulus, ya. Ini adalah kesempatan buat kalian yang udah punya pengalaman dan siap buat level up your career game.

Menjadi Supervisor atau Team Leader di sini itu artinya lo dipercaya buat jadi nahkoda sebuah tim. Lo bakal jadi jembatan antara manajemen atas dan tim produksi di lapangan. Peran ini literally krusial banget buat mastiin semua proses produksi berjalan smooth dan sesuai target. Ini adalah salah satu loker Cirebon yang menawarkan tanggung jawab besar, tapi juga reward yang sepadan. It’s a high-risk, high-reward kind of deal, and it’s totally exciting!

Kualifikasi

So, apa aja sih yang mereka cari? Siapa aja yang eligible buat apply loker Cirebon yang super kece ini? Let me spill the beans. Ini adalah beberapa kualifikasi utama yang harus lo penuhi:

• Pengalaman yang Relevan: Obviously, ini yang paling utama. Lo harus punya pengalaman kerja di posisi serupa, idealnya di industri manufaktur, apalagi kalau di bidang sepatu. Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai leader itu udah jadi modal yang solid.
• Jiwa Kepemimpinan yang Kuat: Ini bukan cuma soal nyuruh-nyuruh, ya. Lo harus bisa menginspirasi, memotivasi, dan ngebimbing tim lo buat mencapai goals bersama. Leadership is not a title, it’s an action.
• Pendidikan yang Sesuai: Biasanya, minimal lulusan D3 atau S1 dari berbagai jurusan relevan jadi nilai plus. Tapi yang terpenting adalah pengalaman dan skillset yang lo punya.
• Komunikasi yang Jago: Lo harus bisa ngomong dan nyampein pesan dengan jelas, baik ke atasan maupun ke bawahan. Kemampuan buat dengerin masukan tim juga a must. No toxic communication, please.
• Problem-Solving Mindset: Di lapangan, masalah bisa muncul kapan aja. Lo harus jadi orang yang sigap, bisa mikir cepet, dan nemuin solusi yang efektif, bukan malah nambahin masalah baru.
• Paham Target dan Kualitas: Lo harus ngerti banget soal KPI (Key Performance Indicator), target produksi, dan standar kualitas. Tujuannya jelas: bikin produk terbaik tanpa kompromi.

Responsibiliti

Kalau lo kepilih, apa aja sih yang bakal jadi kerjaan lo sehari-hari? Tenang, nggak cuma duduk manis di ruangan ber-AC, kok. Tanggung jawabnya lumayan challenging tapi seru.

1. Mengelola dan Mengawasi Tim: Lo bakal jadi kapten dari squad produksi. Tugas lo adalah memastikan semua anggota tim bekerja sesuai dengan SOP, mencapai target harian, dan menjaga mood kerja tetap positif.
2. Menyusun Rencana Kerja: Lo harus bisa bikin jadwal kerja, alokasi tugas, dan strategi buat mencapai target produksi yang udah ditentuin sama manajemen. Planning is everything.
3. Pelatihan dan Pengembangan Tim: Nggak cuma ngasih perintah, lo juga bertanggung jawab buat ngajarin dan ngembangin skill anggota tim. Kalau tim lo makin jago, kerjaan lo juga bakal makin gampang, kan?
4. Menjaga Kualitas Produk: Ini non-negotiable. Lo harus jadi garda terdepan dalam memastikan setiap produk yang keluar dari lini produksi lo itu flawless dan sesuai standar kualitas internasional.
5. Membuat Laporan Rutin: Lo harus rajin spill the tea alias bikin laporan progres kerja, pencapaian target, dan kendala apa aja yang ada di lapangan ke manajer di atas lo. Transparency is key.
6. Menjadi Role Model: Last but not least, lo harus jadi contoh yang baik dalam hal disiplin, etos kerja, dan profesionalisme. Tim lo akan ngeliat lo sebagai panutan.

Benefit

Sekarang kita ngomongin bagian yang paling bikin semangat: cuan dan benefit-nya! Kenapa loker Cirebon di PT Shoetown ini worth fighting for? Bukan cuma soal status, tapi juga soal kesejahteraan.

• Gaji yang Kompetitif: Let’s be real, this is important. PT Shoetown nawarin paket gaji yang sangat bersaing di industri manufaktur Cirebon. Gaji lo akan sepadan dengan tanggung jawab yang lo emban.
• Tunjangan dan Asuransi: Selain gaji pokok, lo juga bakal dapet berbagai tunjangan, termasuk tunjangan kesehatan lewat BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. So, you’re covered!
• Jenjang Karir yang Jelas: Ini yang paling menarik. Perusahaan sebesar PT Shoetown punya jalur karir yang terstruktur. Kalau performa lo bagus, kesempatan buat naik ke posisi yang lebih tinggi, kayak Asisten Manajer atau Manajer, itu terbuka lebar. Literally, the sky is the limit.
• Lingkungan Kerja Profesional: Lo bakal kerja bareng orang-orang yang profesional di bidangnya. Vibes-nya itu kolaboratif dan suportif, bikin lo bisa bertumbuh dan belajar banyak hal baru setiap harinya.
• Program Pengembangan Diri: Perusahaan sering ngadain training dan workshop buat ningkatin skill karyawannya, terutama di level leadership. Lo bakal di-upgrade terus biar makin jago.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa ini loker jodoh lo? Oke, calm down, jangan buru-buru. Siapin dulu amunisi lo. Biar proses lamaran lo lancar jaya, pastiin berkas-berkas ini udah lengkap dan up-to-date. Don’t mess this up, okay?

Berikut adalah berkas yang biasanya wajib lo siapin untuk melamar loker Cirebon di level ini:

• Surat Lamaran Kerja: Tulis yang rapi dan profesional, tunjukin kenapa lo adalah kandidat terbaik untuk posisi ini.
• Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini KTP profesional lo. Pastiin isinya lengkap, jelasin pengalaman kerja, skill, dan pencapaian lo. Bikin CV lo stand out!
• Fotokopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai: Bukti formal pendidikan lo.
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
• Pas Foto Terbaru: Pakai foto yang profesional, jangan foto selfie pakai filter Instagram, ya.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
• Surat Keterangan Sehat dari dokter.
• Sertifikat Keahlian atau Pelatihan (jika ada): Ini bisa jadi nilai tambah yang signifikan.

Pastikan semua dokumen ini udah di-scan dengan jelas kalau lo ngelamar via online, atau difotokopi dengan rapi kalau harus dikirim fisik.

Kesimpulan

So, here’s the final thought. Di tengah persaingan loker Cirebon yang makin ketat, kesempatan untuk berkarir sebagai Supervisor atau Team Leader di perusahaan multinasional sekelas PT Shoetown Kasokandel Indonesia adalah sebuah anomali yang nggak boleh dilewatkan. Ini bukan cuma lowongan kerja biasa; ini adalah sebuah undangan untuk mentransformasi karir lo ke level selanjutnya.

Posisi ini menawarkan kombinasi sempurna antara tantangan yang membangun, tanggung jawab yang berarti, dan kompensasi yang totally worth it. Buat kalian yang merasa punya kualifikasi dan passion di dunia manufaktur dan kepemimpinan, this is your sign from the universe. Jangan biarkan kesempatan ini lewat begitu saja.

Jadi, tunggu apa lagi? Segera poles CV lo, lengkapi semua persyaratannya, dan gaskeun kirim lamaran lo. Buktikan kalau lo adalah leader yang mereka cari. Siapa tahu, tahun ini jadi tahun di mana karir lo literally melesat. Good luck, and may the odds be ever in your favor!