Tentang Perusahaan
Sebelum kita ngobrolin lebih jauh soal kerjaannya, kenalan dulu yuk sama PT Surya Donasin. Basically, PT Surya Donasin ini bukan perusahaan kaleng-kaleng. Mereka adalah pemain yang cukup diperhitungkan di industrinya, dengan visi buat terus tumbuh dan berinovasi. Company culture-nya juga asyik banget, mereka percaya kalau karyawan itu aset paling berharga.
Lingkungan kerjanya itu mostly diisi sama anak-anak muda yang dinamis, kreatif, dan punya semangat tinggi. Jadi, lo nggak bakal ngerasa kerja sendiri, karena teamwork dan kolaborasi itu jadi value utama di sini. Mereka ngerti banget pentingnya work-life balance, jadi lo tetap bisa punya kehidupan di luar kerjaan. Vibes-nya positif dan suportif, cocok banget buat lo yang pengen growth secara profesional maupun personal.
Deskripsi Pekerjaan
Oke, sekarang kita masuk ke bagian inti dari info Loker Cirebon ini. Apa sih yang bakal lo kerjain sebagai Staf HRD/GA? Well, posisi ini tuh kayak dua sisi koin yang nggak bisa dipisahkan. Lo bakal jadi orang yang ngurusin segala hal tentang “manusia” di perusahaan (HRD) sekaligus memastikan semua fasilitas dan operasional kantor berjalan lancar (GA).
Peran lo literally strategis banget. Di satu sisi, lo bertanggung jawab buat nyari talent terbaik, ngembangin potensi mereka, dan mastiin semua happy kerja di sana. Di sisi lain, lo juga yang bakal jadi pahlawan di balik layar, yang bikin suasana kantor selalu nyaman dan kondusif buat kerja. Sounds challenging but fun, right?
Kualifikasi
Penasaran kan, kriteria kayak apa sih yang mereka cari? Biar nggak nebak-nebak, ini dia spill kualifikasi yang lo butuhin buat ngelamar Loker Cirebon di PT Surya Donasin.
- Pendidikan yang Relate: Minimal lulusan S1, preferably dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang lain yang relevan.
- Punya Pengalaman: Udah punya pengalaman kerja di bidang HRD/GA minimal 1-2 tahun itu jadi nilai plus banget. Fresh graduate dengan pengalaman magang yang relevan juga boleh banget coba, kok!
- Paham Aturan Main: Wajib ngerti dan paham sama Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia. Ini basic yang nggak bisa ditawar.
- Good Communication Skill: Lo harus jago komunikasi, baik lisan maupun tulisan. Karena lo bakal ngobrol sama banyak orang, dari level staf sampai manajerial.
- Tech-Savvy: Minimal bisa ngoperasian Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan lancar. Kalau bisa sistem HRIS, itu bakal jadi advantage gede.
- Attitude is Everything: Punya kepribadian yang proaktif, teliti, jujur, bertanggung jawab, dan bisa kerja di bawah tekanan. Good vibes only!
Responsibiliti
Kalau lo diterima, ini dia gambaran tugas dan tanggung jawab harian lo. Siap-siap buat multi-tasking ya!
- Proses Rekrutmen dari A-Z: Lo bakal megang semua proses rekrutmen, mulai dari pasang iklan lowongan kerja, screening CV, ngatur jadwal interview, sampai proses onboarding karyawan baru.
- Administrasi Personalia: Ngurusin semua data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, sampai surat-menyurat yang berhubungan dengan HR. Basically, lo adalah penjaga data base kepegawaian.
- Penggajian dan Kompensasi: Terlibat dalam proses payroll, perhitungan PPh 21, BPJS Kesehatan, dan Ketenagakerjaan. Bagian ini butuh ketelitian tingkat dewa!
- General Affairs: Ini bagian serunya. Lo bakal bertanggung jawab atas pengadaan office supplies, perawatan aset kantor, dan memastikan semua fasilitas kantor berfungsi dengan baik. Tujuannya satu: bikin semua orang nyaman kerja.
- Employee Relations: Jadi jembatan antara manajemen dan karyawan. Lo harus bisa ngebangun hubungan kerja yang harmonis dan ngebantu nyelesaiin masalah kalau ada konflik.
Benefit
Sekarang, bagian yang paling ditunggu-tunggu. Apa aja sih yang bakal lo dapetin kalau gabung sama PT Surya Donasin? Tentu bukan cuma pengalaman, guys.
- Gaji yang Kompetitif: Of course, lo bakal dapet gaji yang sepadan dengan kualifikasi dan tanggung jawab lo.
- Tunjangan Kesehatan: Kesehatan itu nomor satu. Makanya, mereka nyediain BPJS Kesehatan dan mungkin ada asuransi tambahan lainnya.
- Lingkungan Kerja Suportif: Seperti yang udah di-spill sebelumnya, culture-nya asyik dan nggak toxic. Lo bakal punya banyak temen buat sharing dan berkembang bareng.
- Jenjang Karir yang Jelas: Mereka ngasih kesempatan buat lo growth. Kalau performa lo bagus, peluang buat naik jabatan itu terbuka lebar.
Berkas Persyaratan
Udah ngerasa cocok dan pengen langsung apply? Eits, tunggu dulu. Siapin dulu “amunisi” lo biar lamaran lo dilirik sama rekruter. Ini dia berkas-berkas yang wajib lo siapin:
- Surat Lamaran Kerja yang ditulis dengan baik dan profesional.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang paling update (kalau bisa yang ATS friendly, ya!).
- Fotokopi Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai.
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
- Pas Foto terbaru ukuran 4×6.
- Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya yang relevan (jika ada).
Pastikan semua berkas lengkap dan jelas ya. First impression is everything!
Kesimpulan
So, gimana? Sounds like a dream job, right? Posisi Staf HRD/GA di PT Surya Donasin ini bener-bener kesempatan langka. Ini bukan cuma sekadar info Loker Cirebon biasa, tapi sebuah pintu buat lo ngebangun karir yang solid di perusahaan yang lagi berkembang pesat. Lo nggak cuma bakal dapet cuan, tapi juga pengalaman, ilmu, dan relasi yang super berharga.
Buat lo para pejuang Loker Cirebon yang punya kualifikasi dan passion di bidang HR, jangan mikir dua kali. Kesempatan bagus kayak gini nggak datang setiap hari. Segera siapkan CV terbaik lo dan kirim lamaran secepatnya sebelum keduluan yang lain. Good luck, and may the odds be ever in your favor!
