Tentang Perusahaan
First thing first, kita kenalan dulu sama perusahaannya. PT Tirta Fresindo Jaya ini bukan kaleng-kaleng, guys. Perusahaan ini adalah bagian dari Mayora Group, salah satu pemain terbesar di industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) di Indonesia. Basically, produk-produk mereka udah pasti sering lo liat di minimarket atau bahkan di kulkas rumah lo.
Dengan reputasi yang solid dan jaringan distribusi yang masif, kerja di sini tuh prestige-nya dapet banget. Lo bakal jadi bagian dari tim yang dinamis, inovatif, dan pastinya challenging. Makanya, saat Loker Cirebon ini muncul, antusiasme para pencari kerja langsung meroket. Ini adalah kesempatan buat lo buat ngerasain kerja di lingkungan korporat yang proper tapi tetap dengan vibes yang seru.
Deskripsi Pekerjaan
Jadi, Training Officer itu actually ngapain aja, sih? Mostly, peran lo adalah jadi “guru”-nya para karyawan. Lo bakal bertanggung jawab buat merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan buat ningkatin skill set dan kompetensi tim. Which is, peran ini krusial banget buat kemajuan perusahaan.
Lo nggak cuma duduk di belakang meja. Lo bakal banyak interaksi, bikin modul yang engaging, evaluasi efektivitas training, dan make sure semua karyawan grow bareng perusahaan. Info Loker Cirebon yang satu ini cocok banget buat lo yang punya passion di bidang pengembangan sumber daya manusia dan suka banget ngobrol sama orang. Sounds fun, right?
Kualifikasi
Penasaran kualifikasi apa aja yang dibutuhin? Biar lo bisa lolos seleksi Loker Cirebon yang satu ini, coba cek checklist di bawah. Make sure you tick all the boxes!
- Pendidikan: Minimal S1 dari semua jurusan, tapi mostly yang relevan itu dari Psikologi, Manajemen SDM, atau Pendidikan.
- Pengalaman: Punya pengalaman di bidang training & development minimal 1-2 tahun itu nilai plus banget. Fresh graduate are welcome to apply, selama lo punya passion dan mindset yang tepat.
- Skill Komunikasi: Ini wajib! Lo harus jago ngomong di depan umum, persuasif, dan bisa menyampaikan materi dengan cara yang fun dan mudah dimengerti.
- Kreatif & Inovatif: Mampu menciptakan modul pelatihan yang nggak ngebosenin itu key.
- Analitis: Bisa melakukan Training Need Analysis (TNA) dan mengevaluasi hasil pelatihan.
- Penempatan: Siap ditempatkan di Cirebon. Ini poin penting buat lo yang emang lagi nyari Loker Cirebon.
Responsibiliti
Kalau lo kepilih, ini beberapa tanggung jawab utama yang bakal jadi makanan lo sehari-hari. Let’s break it down:
- Analisis Kebutuhan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan di berbagai departemen. Basically, lo jadi detektif buat nyari tau skill gap yang ada.
- Desain & Pengembangan: Merancang dan mengembangkan materi serta modul pelatihan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
- Pelaksanaan Training: Menjadi fasilitator atau trainer dalam sesi-sesi pelatihan, baik secara online maupun offline.
- Evaluasi: Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang udah dijalankan. Is it worth it or not?
- Administrasi: Mengelola administrasi terkait kegiatan pelatihan, mulai dari jadwal, peserta, sampai laporan akhir.
- Kolaborasi: Bekerja sama dengan user atau kepala departemen untuk memastikan program pelatihan sejalan dengan tujuan bisnis.
Benefit
Sekarang bagian paling ditunggu-tunggu, spill the benefit! Kerja di perusahaan sekaliber Mayora Group, tentu benefit yang ditawarin juga nggak main-main. Ini yang bikin Loker Cirebon ini jadi rebutan.
- Gaji Kompetitif: Of course, lo bakal dapet paket remunerasi yang menarik dan sepadan dengan tanggung jawab lo.
- Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan lengkap buat lo dan keluarga, termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Jenjang Karier: Kesempatan buat growth di sini terbuka lebar banget. Kalau performa lo bagus, sky is the limit.
- Lingkungan Kerja: Lo bakal kerja bareng tim yang suportif dan profesional. Vibes-nya positif buat berkembang.
- Pengembangan Diri: Perusahaan juga bakal investasi buat pengembangan diri lo lewat berbagai pelatihan internal maupun eksternal.
Berkas Persyaratan
Udah siap apply Loker Cirebon kece ini? Jangan sampai ada yang kelewat, siapin berkas-berkas ini dalam format digital (soft file), ya!
- Surat Lamaran Kerja: Tulis yang singkat, padat, dan nunjukkin antusiasme lo.
- Curriculum Vitae (CV): Pastiin CV lo up-to-date dan menonjolkan pengalaman yang relevan.
- Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir: Scan yang jelas, jangan buram.
- KTP dan Kartu Keluarga (KK).
- Pas Foto Terbaru: Pakai foto yang profesional, jangan foto selfie, ya.
- Sertifikat Pendukung: Kalau ada sertifikat pelatihan atau keahlian lain, wajib dilampirin buat jadi nilai tambah.
Kesimpulan
So, there you have it. Sebuah gambaran lengkap tentang salah satu Loker Cirebon paling menjanjikan saat ini. Posisi sebagai Training Officer di PT Tirta Fresindo Jaya bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi sebuah kesempatan buat membangun karier yang gemilang di industri FMCG. Lo bisa belajar banyak, berkembang, dan pastinya dapet kompensasi yang worth it.
Jadi, jangan sampai lo kena FOMO! Kalau lo ngerasa semua kualifikasinya cocok dan ini adalah dream job lo, langsung aja gas kirim lamaran terbaikmu. Ini adalah momen yang tepat buat kamu yang sedang mencari Loker Cirebon yang meaningful. Good luck, bestie! Semoga kita ketemu di kantor, ya
