Tentang Perusahaan
Oke, sebelum kita ngomongin kerjaannya, kita kenalan dulu sama “rumah”-nya. Siapa sih PT Trakindo Utama ini? Basically, mereka adalah the one and only dealer resmi alat berat Caterpillar di Indonesia. Yes, that Caterpillar! Brand raksasa warna kuning yang sering lo liat di proyek-proyek konstruksi, pertambangan, sampai kehutanan.
Berdiri sejak tahun 1970, Trakindo Utama udah jadi legenda hidup di industrinya. Jaringannya luas banget, tersebar di lebih dari 60 lokasi di seluruh Indonesia. Kehadiran mereka di Cirebon itu super strategic, mengingat Cirebon adalah salah satu gerbang ekonomi penting di Jawa Barat. Jadi, kerja di sini artinya lo nggak cuma gabung di cabang, tapi lo jadi bagian dari sebuah ekosistem bisnis yang massive dan stabil. Vibe-nya itu udah korporat besar, tapi tetep dinamis.
Deskripsi Pekerjaan
Sekarang kita masuk ke bagian intinya. Apa sih yang bakal lo kerjain sebagai HRD Staff di PT Trakindo Utama? Forget the stereotype HRD yang cuma ngurusin absen atau ngadain acara ulang tahun. Di Trakindo, peran HRD itu much more than that. Lo akan jadi partner strategis yang ngebantu mastiin semua karyawan bisa kerja dengan performa terbaik dan tentunya happy.
Posisi ini adalah jantung dari operasional karyawan di cabang Cirebon. Lo akan terlibat langsung dalam siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen talenta terbaik, pengembangan skill mereka, sampai memastikan hubungan industrial berjalan harmonis. Jadi, kalau lo cari Loker Cirebon yang menantang dan kasih lo kesempatan buat grow, posisi ini literally dibuat buat lo.
Kualifikasi
Tentu aja, buat ngisi posisi sekeren ini, ada beberapa kriteria yang harus lo penuhi. Let’s break it down.
Skill Wajib Punya
- Pendidikan: Minimal Sarjana (S1), preferably dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang lain yang relevan. Basically, yang nyambung sama dunia people.
- Pengalaman: Punya pengalaman kerja at least 1-2 tahun di posisi yang sama, terutama di bidang HR Generalist. Ini penting biar lo nggak kaget sama ritme kerjanya.
- Paham Aturan Main: Wajib ngerti banget sama UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya. Lo bakal jadi acuan, jadi harus well-informed.
- Komunikasi Jempolan: Communication skill lo harus top-notch, baik lisan maupun tulisan. Lo bakal ngobrol sama semua level, dari staf sampai manajer.
- Tech-Savvy: Udah biasa pakai Microsoft Office (terutama Excel dan Word) itu harga mati. Kalau familiar sama sistem HRIS (Human Resource Information System), itu bakal jadi nilai plus yang gokil.
Poin Plus Kalau Lo Punya
- Problem-Solving Skill: Lo jago nyari solusi buat masalah-masalah yang tricky terkait karyawan.
- Proaktif & Inisiatif: Nggak nunggu disuruh, tapi bisa liat apa yang perlu di-improve dan langsung eksekusi.
- Bisa Jaga Rahasia: Integritas itu nomor satu di dunia HR. Lo harus bisa dipercaya buat megang data-data konfidensial karyawan.
- Team Player Sejati: Bisa kerja bareng tim lain buat nyampein tujuan perusahaan. No lone wolf needed.
Responsibiliti
Jadi, day-to-day lo ngapain aja? Ini dia beberapa tanggung jawab utama yang bakal ada di pundak lo.
- Proses Rekrutmen & Seleksi: Dari pasang info Loker Cirebon ini, screening CV, ngatur jadwal interview, sampai proses onboarding karyawan baru, semuanya bakal lo handel. Lo adalah gerbang utama buat talenta-talenta baru yang mau gabung.
- Administrasi Personalia: Ngurusin semua hal yang berbau administrasi karyawan. Mulai dari kontrak kerja, data absensi, cuti, sampai database karyawan. Semuanya harus rapi dan up-to-date.
- Training & Development: Bantu identifikasi kebutuhan training buat karyawan di cabang. Lo juga bakal ikut serta dalam penyelenggaraan program-program pengembangan diri biar skill tim makin on point.
- Payroll & Kompensasi: Terlibat dalam proses persiapan data untuk penggajian, termasuk lembur, tunjangan, dan benefit lainnya. Harus teliti banget, no compromise.
- Hubungan Industrial: Menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan. Kalau ada keluhan atau masalah, lo yang bakal jadi jembatan mediasinya. Basically, lo adalah peacemaker-nya.
- Performance Management: Membantu manajer dalam proses penilaian kinerja karyawan, mastiin prosesnya berjalan adil dan objektif.
Benefit
Okay, the most awaited part. Apa sih yang bakal lo dapetin kalau berhasil ngisi posisi kece ini? Tentu aja bukan cuma pengalaman. PT Trakindo Utama knows how to treat their employees right.
- Competitive Salary: Gaji yang ditawarin sangat kompetitif di industrinya. Literally sepadan sama tanggung jawab yang bakal lo emban. Lo bisa fokus kerja tanpa pusing mikirin cicilan.
- Asuransi Kesehatan Lengkap: Proteksi kesehatan buat lo dan keluarga itu prioritas. BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan asuransi kesehatan swasta tambahan biasanya udah jadi paket standar di sini. So, you’re fully covered.
- Jenjang Karir yang Jelas: Trakindo itu perusahaan besar. Kalau performa lo bagus, kesempatan buat naik level atau pindah ke divisi lain itu terbuka lebar. Ini bukan dead-end job.
- Lingkungan Kerja Profesional: Lo bakal kerja bareng orang-orang hebat di bidangnya. Kultur kerjanya profesional, terstruktur, dan suportif banget buat pengembangan diri.
- Program Training & Pengembangan: Perusahaan serius banget dalam ngembangin kualitas karyawannya. Lo bakal dapet banyak kesempatan ikut training, seminar, atau sertifikasi buat naikin level skill lo.
Berkas Persyaratan
Udah ngerasa “ini gue banget”? Cool. Sekarang siapin amunisi lo. Ini dia berkas-berkas yang basically wajib lo siapin. Make sure everything is on point.
- Surat Lamaran Kerja: Tulis yang singkat, padat, dan jelas. Tunjukin kenapa lo adalah kandidat yang paling pas.
- Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini senjata utama lo. Pastiin isinya relevan sama posisi yang dilamar. Tonjolkan pengalaman dan skill HR lo. Pro-tip: bikin yang ATS-friendly.
- Fotokopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai.
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
- Pas Foto Terbaru: Pakai foto yang profesional, ya. Jangan foto lagi liburan.
- Sertifikat Keahlian (jika ada): Punya sertifikat training HR atau sejenisnya? Lampirkan! Ini bisa jadi nilai tambah yang signifikan.
Kesimpulan
So, there you have it. Sebuah gambaran lengkap tentang salah satu Loker Cirebon paling menjanjikan saat ini. Posisi HRD Staff di PT Trakindo Utama bukan sekadar pekerjaan, tapi sebuah kesempatan buat ngebangun karir yang solid di perusahaan multinasional yang punya reputasi A+. Lo nggak cuma bakal dapet benefit materi, tapi juga pengalaman dan jaringan yang tak ternilai.
Bagi para pejuang karir di Cirebon dan sekitarnya, ini adalah golden ticket yang sayang banget buat dilewatkan. Tantangannya ada, tapi potensi growth-nya literally tanpa batas. Kalau kualifikasi dan passion lo cocok, jangan pake lama. Langsung poles CV lo, siapin berkas terbaik, dan hit that apply button.
Jadi, tunggu apa lagi? Ini saatnya berhenti scrolling dan mulai acting. Buktiin kalau lo adalah talenta yang mereka cari. Siapa tahu, beberapa minggu dari sekarang, lo udah jadi bagian dari keluarga besar PT Trakindo Utama. Good luck, you got this!
