Parts Supervisor/Staff PT Trakindo Utama

Tentang Perusahaan

Sebelum kita dive deeper ke detail pekerjaannya, kenalan dulu yuk sama “rumahnya”. PT Trakindo Utama itu bukan nama baru, guys. Mereka adalah the one and only dealer resmi tunggal untuk alat berat Caterpillar di Indonesia. Basically, kalau lo lihat alat berat warna kuning ikonik di proyek konstruksi, pertambangan, atau perkebunan, kemungkinan besar itu “jagoan” dari Trakindo.

Berdiri sejak tahun 1970, Trakindo udah jadi tulang punggung pembangunan di negeri ini. Jaringan mereka tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan lebih dari 60 cabang. Ini bukti kalau mereka bukan perusahaan kaleng-kaleng, tapi sebuah institusi yang punya fondasi kuat, reputasi mentereng, dan komitmen jangka panjang. Bergabung dengan Trakindo artinya lo jadi bagian dari ekosistem bisnis yang profesional, stabil, dan punya standar internasional. So, kesempatan loker Cirebon ini adalah cara Trakindo untuk memperkuat tim mereka di salah satu kota paling strategis di Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu. Apa sih sebenarnya peran Parts Supervisor/Staff di Trakindo? Let me break it down for you. Divisi Parts itu ibarat jantungnya layanan purnajual Trakindo. Mereka yang memastikan semua alat berat Caterpillar yang beroperasi di lapangan tetap prima dengan ketersediaan suku cadang yang terjamin. Tanpa tim parts yang solid, operasional klien bisa terganggu. Jadi, peran ini literally krusial banget.

Posisi ini terbagi menjadi dua level: Staff dan Supervisor.

• Parts Staff: Lo bakal jadi garda terdepan yang berinteraksi langsung dengan customer. Lo yang akan membantu mereka mengidentifikasi kebutuhan suku cadang, memberikan solusi, dan memastikan proses transaksi berjalan mulus.
• Parts Supervisor: Nah, kalau di level ini, lo bakal jadi kapten tim. Tanggung jawab lo lebih strategis, mulai dari mengelola tim staff, memastikan target penjualan tercapai, mengelola inventaris, sampai menjaga hubungan baik dengan klien-klien besar.

Intinya, loker Cirebon ini menawarkan sebuah peran dinamis yang menggabungkan kemampuan teknis, skill komunikasi, dan naluri bisnis. Nggak bakal ada hari yang membosankan, trust me.

Kualifikasi

Obviously, untuk mengisi posisi se-strategis ini, ada beberapa kriteria yang perlu lo penuhi. Ini bukan soal ijazah doang, tapi juga soal mindset dan skillset.

Kualifikasi Umum yang Dicari:

• Punya passion di bidang alat berat atau otomotif.
• Customer-oriented, karena kepuasan pelanggan adalah segalanya.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat.
• Punya integritas tinggi dan bisa diandalkan.
• Willing to learn and grow. Dunia alat berat itu dinamis, jadi lo harus siap belajar hal baru terus-menerus.
• Domisili atau bersedia ditempatkan di Cirebon menjadi nilai plus utama untuk loker Cirebon ini.

Kualifikasi Spesifik Parts Supervisor:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Teknik (Mesin, Industri, Elektro) atau Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang terkait (parts sales, after-sales, automotive), dengan pengalaman memimpin tim minimal 1 tahun.
• Punya leadership skill yang on point. Lo harus bisa memotivasi dan mengarahkan tim lo.
• Mampu menganalisis data penjualan dan membuat strategi untuk mencapai target.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang excellent.

Kualifikasi Spesifik Parts Staff:

• Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan, atau SMK/STM dengan pengalaman relevan. Lulusan Teknik Mesin atau Otomotif bakal jadi nilai plus.
• Fresh graduates are welcome to apply! Tapi kalau punya pengalaman 1-2 tahun di bidang penjualan atau layanan pelanggan, itu bakal lebih keren.
• Teliti, detail, dan mampu mengoperasikan komputer (terutama MS Office).
• Punya attitude yang positif dan proaktif.

Responsibiliti

Kalau lo udah lolos seleksi loker Cirebon ini, apa aja sih daily hustle lo nanti?

Tanggung Jawab Parts Supervisor:

1. Team Management: Memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim Parts Staff. Basically, lo adalah mentor mereka.
2. Sales Strategy: Menyusun dan mengimplementasikan strategi penjualan suku cadang untuk mencapai target bulanan dan tahunan.
3. Inventory Control: Memastikan ketersediaan stok suku cadang sesuai dengan permintaan pasar dan menjaga level inventaris tetap efisien.
4. Customer Relationship: Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan-pelanggan utama (key accounts).
5. Reporting: Membuat laporan penjualan, analisis pasar, dan performa tim secara berkala kepada manajemen.

Tanggung Jawab Parts Staff:

1. Customer Service: Melayani permintaan pelanggan, baik yang datang langsung, via telepon, maupun email, dengan ramah dan profesional.
2. Parts Identification: Membantu pelanggan mengidentifikasi nomor dan jenis suku cadang yang tepat menggunakan sistem katalog elektronik.
3. Quotation & Invoicing: Membuat penawaran harga (quotation) dan memproses pesanan hingga menjadi faktur (invoice).
4. Stock Management: Melakukan pengecekan fisik stok dan membantu proses stock opname.
5. Administrative Tasks: Mengurus administrasi penjualan dan memastikan semua dokumen tercatat dengan rapi.

Benefit

Nah, ini dia bagian yang bikin loker Cirebon dari PT Trakindo Utama ini jadi super worth it. Benefit yang ditawarkan bukan cuma soal gaji, tapi sebuah paket kompensasi yang komprehensif.

• Gaji Kompetitif: Trakindo dikenal memberikan remunerasi yang sangat layak dan di atas rata-rata industri, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi lo.
• Tunjangan Lengkap: Mulai dari tunjangan transportasi, makan, sampai tunjangan hari raya yang of course ada.
• Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan premium untuk lo dan keluarga. Literally, kesehatan lo jadi prioritas utama perusahaan.
• Jenjang Karier Jelas: Ini bukan kerjaan yang bikin lo stuck. Trakindo punya jalur karier yang terstruktur. Kalau performa lo bagus, kesempatan untuk naik level atau pindah ke divisi lain sangat terbuka.
• Training & Development: Lo bakal di-invest ilmunya. Trakindo rutin mengadakan pelatihan, baik in-house maupun eksternal, untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan.
• Lingkungan Kerja Profesional: Lo bakal kerja bareng orang-orang terbaik di bidangnya. Circle kerja yang suportif, nggak toxic, dan mendorong lo untuk terus berkembang.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa ini adalah panggilan jiwa lo? Cool. Sekarang saatnya siapin amunisi. Pastikan lo melengkapi berkas-berkas berikut dalam format soft copy (biasanya PDF).

1. Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini senjata utama lo. Pastikan CV lo up-to-date, rapi, dan ATS-friendly. Tonjolkan pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang lo lamar.
2. Surat Lamaran Kerja: Tulis surat lamaran yang ditujukan kepada HRD PT Trakindo Utama. Tunjukkan antusiasme lo di sini.
3. Scan Ijazah Terakhir.
4. Scan Transkrip Nilai.
5. Scan KTP yang Masih Berlaku.
6. Pas Foto Terbaru.
7. Sertifikat Pendukung (jika ada): Sertifikat pelatihan, bahasa Inggris, atau penghargaan lainnya yang bisa jadi nilai tambah.

Pro tip: Kirim lamaran lo melalui portal karier resmi PT Trakindo Utama atau platform lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan mereka. Hindari mengirim via email pribadi kecuali diminta secara spesifik, ya.

Kesimpulan

So, there you have it. Informasi lengkap seputar salah satu loker Cirebon paling menjanjikan saat ini. Kesempatan untuk bergabung dengan PT Trakindo Utama sebagai Parts Supervisor/Staff adalah golden ticket buat lo yang pengen punya karier cemerlang di industri alat berat, tanpa harus merantau jauh dari Cirebon. Ini bukan cuma soal gaji, tapi soal growth, stabilitas, dan kebanggaan menjadi bagian dari perusahaan kelas dunia.

Jangan biarkan kesempatan ini lewat begitu saja. Kalau kualifikasi dan passion lo cocok, what are you waiting for? Segera poles CV terbaik lo, siapkan semua dokumen, dan tekan tombol apply. Buktikan kalau talenta terbaik Cirebon siap memberikan kontribusi nyata. Saatnya lo level up dan bangun masa depan karier yang solid di kota sendiri. Good luck, future Trakindo Warriors!