Tentang Perusahaan
RS Permata Cirebon itu literally salah satu rumah sakit rujukan yang punya reputasi super good di Cirebon dan sekitarnya. Dengan fasilitas yang up-to-date dan tim medis yang dedicated, mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik buat masyarakat. Nah, sebagai institusi yang terus berkembang, RS Permata Cirebon juga sangat concern sama employee welfare mereka, karena mereka percaya kalau happy employees itu kunci utama buat pelayanan prima.
Jadi, ketika kamu gabung RS Permata Cirebon, kamu bukan cuma dapet pekerjaan, tapi juga dapet keluarga baru. Mereka banget menghargai teamwork, inovasi, dan passion buat terus belajar. Lingkungannya super supportive dan inclusive, bikin kamu merasa nyaman dan bisa eksplorasi potensi diri secara maksimal. Ini literally tempat yang perfect buat kamu kalau pengen berkarier di bidang kesehatan sambil contribute positif.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staf Sumber Daya Manusia (HRD) ini literally jadi ujung tombak di RS Permata Cirebon dalam hal pengelolaan talenta dan pengembangan human capital. Kamu akan bertanggung jawab memastikan semua proses HR berjalan smoothly dari A sampai Z. Mulai dari recruitment, onboarding, sampai employee relations dan pengembangan. Kamu akan jadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan work-life balance tetap terjaga dan positive vibes selalu ada.
Pekerjaan ini super dynamic dan menuntut kamu buat punya skill set yang komprehensif. Kamu akan berinteraksi dengan berbagai departemen dan level karyawan, jadi kemampuan komunikasi yang superb itu literally wajib banget. Intinya, kalau kamu suka tantangan, suka networking, dan punya passion buat mengembangkan potensi orang lain, posisi ini totally cocok buat kamu. Ini kesempatan emas buat jadi bagian dari keluarga besar RS Permata Cirebon lewat Loker Cirebon ini.
Kualifikasi
Untuk bisa jadi bagian dari team HRD RS Permata Cirebon, ada beberapa kualifikasi yang literally wajib banget kamu penuhi. Ini bukan cuma tentang gelar, tapi juga tentang attitude dan mindset yang tepat. RS Permata Cirebon mencari individu yang punya dedication tinggi, proactive, dan eager buat belajar hal baru setiap harinya. Mereka percaya bahwa skill bisa dipelajari, tapi passion dan integritas itu priceless.
Berikut adalah kualifikasi yang dicari:
- Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen Sumber Daya Manusia. Literally penting banget punya background akademis yang relevan agar kamu paham dasar-dasar HR.
- Pengalaman Minimal 1 Tahun di Bidang HRD. Kalau kamu punya pengalaman di industri kesehatan, itu definitely jadi nilai plus banget! Tapi kalau belum, selama kamu punya passion, no worries.
- Memahami Peraturan Ketenagakerjaan. Ini super crucial karena HRD itu jantungnya kepatuhan perusahaan terhadap hukum.
- Pribadi yang Teliti, Inisiatif, dan Bertanggung Jawab. Kamu harus super detail-oriented dan bisa take initiative tanpa disuruh.
- Kemampuan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik. Kamu akan literally berinteraksi dengan banyak orang, jadi skill ini must-have.
- Menguasai Ms. Office, terutama Excel. Yup, spreadsheet akan jadi teman terbaikmu dalam menganalisis data.
- Mampu Bekerja Secara Mandiri maupun dalam Tim. Kamu harus bisa handle tugas sendiri, tapi juga seamless ketika berkolaborasi.
- Berdomisili di Cirebon atau Bersedia Tinggal di Cirebon. Ini literally wajib banget karena ini adalah Loker Cirebon.
Responsibiliti
Sebagai Staf HRD di RS Permata Cirebon, scope of work kamu itu literally luas banget dan engaging. Kamu bakal jadi key player dalam membangun lingkungan kerja yang kondusif dan produktif. Setiap hari pasti ada new challenge yang bikin kamu makin skill up. Ini bukan cuma tentang admin stuff, tapi juga tentang strategy dan human touch.
Beberapa responsibiliti utama kamu adalah:
- Melakukan Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan. Mulai dari posting Loker Cirebon spesifik, filtering CV, scheduling interview, sampai onboarding karyawan baru. Kamu bakal jadi first impression RS Permata Cirebon.
- Mengelola Data Karyawan dan Administrasi Personalia. Memastikan semua data up-to-date dan terorganisir dengan rapi. Ini termasuk urusan kontrak, absensi, cuti, dan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan.
- Menyusun dan Mengimplementasikan Kebijakan HR. Membantu manajemen dalam merumuskan dan memastikan semua kebijakan diikuti oleh karyawan.
- Mengelola Hubungan Industrial dan Disipliner. Jadi mediator jika ada isu antara karyawan atau dengan manajemen, memastikan semua diselesaikan secara profesional dan adil.
- Mengembangkan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan. Mengidentifikasi kebutuhan training dan mengorganisir sesi-sesi yang bisa boost skill para karyawan.
- Membantu Evaluasi Kinerja Karyawan. Mendukung proses penilaian kinerja dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Menyiapkan Laporan HR Periodik. Menganalisis data HR dan menyajikan laporan yang relevan untuk manajemen.
Benefit
Selain opportunity buat challenge diri dan berkontribusi di institusi kesehatan ternama, RS Permata Cirebon juga literally kasih benefit yang super attractive buat para karyawan mereka. Mereka percaya kalau karyawan itu aset paling berharga, jadi invest di mereka itu totally worth it. Ini bukan cuma tentang gaji, tapi juga tentang well-being dan career growth.
Beberapa benefit yang bisa kamu dapatkan:
- Gaji Kompetitif. Definitely sesuai dengan background dan pengalaman kamu di industri HR.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Full coverage biar kamu tenang dan fokus kerja.
- Jenjang Karier yang Jelas. RS Permata Cirebon punya clear path buat kamu yang pengen level up di bidang HR.
- Lingkungan Kerja yang Positif dan Kolaboratif. Vibes yang supportive bikin kerja makin enjoy.
- Kesempatan untuk Pelatihan dan Pengembangan Diri. Mereka concern banget sama growth kamu, jadi banyak opportunity buat skill up.
- Bonus Kinerja. Jika kamu perform dengan baik, ada reward menanti.
- Cuti Tahunan. Yes, work hard, play hard!
- Diskon Layanan Kesehatan Karyawan. Definitely jadi salah satu privilege kerja di rumah sakit!
Berkas Persyaratan
Oke, guys, setelah kamu yakin banget kalau ini adalah Loker Cirebon yang kamu cari, langkah selanjutnya adalah menyiapkan berkas-berkas lamaran. Pastikan semuanya complete dan siap dikirim, biar prosesnya smooth dan nggak ada kendala. Presentation is key, jadi pastikan semua dokumen terlihat profesional dan rapi.
Berikut adalah daftar berkas yang wajib kamu persiapkan:
- Surat Lamaran Kerja. Buat yang personal dan tunjukkan passion kamu di bidang HRD.
- Daftar Riwayat Hidup (CV). Pastikan CV kamu up-to-date dan menonjolkan pengalaman serta skill yang relevan.
- Fotokopi KTP. Identitas diri yang valid.
- Fotokopi Ijazah Terakhir. Legalisir kalau ada kebutuhan.
- Fotokopi Transkrip Nilai. Untuk menunjukkan academic performance kamu.
- Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6. (Biasanya 2 lembar).
- Sertifikat Pelatihan/Workshop yang Relevan (jika ada). Ini bisa jadi nilai tambah yang bikin kamu makin stand out.
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada). Konfirmasi pengalaman kamu sebelumnya.
Make sure kamu kirim lamaran sesuai instruksi yang diberikan oleh RS Permata Cirebon (biasanya via email atau portal career mereka). Jangan sampai salah alamat atau telat ya! Karena first impression itu literally penting banget.
Kesimpulan
Gimana, guys? Udah makin clear kan tentang Loker Cirebon untuk posisi Staf Sumber Daya Manusia (HRD) di RS Permata ini? Ini literally kesempatan yang super rare buat kamu yang pengen berkarier di bidang HR dengan impact yang nyata, apalagi di lingkungan rumah sakit yang dinamis dan penuh tantangan. Kamu bakal jadi bagian krusial dalam tim yang dedicated untuk pelayanan kesehatan terbaik.
Jangan sampai opportunity emas ini lolos gitu aja ya! Kalau kamu merasa punya kualifikasi yang dicari, passion yang membara di dunia HRD, dan ready buat challenge baru, this is your sign to apply now! Siapkan berkas terbaikmu dan tunjukkan bahwa kamu adalah talenta yang RS Permata Cirebon cari. Semoga berhasil, guys! Good luck and wish you all the best!
