PT Infomedia Solusi Humanika

✅ Identitas & Latar Belakang

• Nama Perusahaan: PT Infomedia Solusi Humanika — sering disingkat ISH. Infomedia Solusi Humanika+2Perusahaan+2

• Status: Anak perusahaan dari PT Infomedia Nusantara (bagian dari grup Telkom Group). Unhas Repository+2Magenta+2

• Berdiri sejak: 24 Oktober 2012. Infomedia Solusi Humanika+2BSI Repository+2

• Kantor pusat: Beralamat di wilayah Jakarta (meskipun ada beberapa sumber menyebut lokasi di Jakarta Selatan / Kebayoran Baru / Menara Jamsostek). adakarir.com+2Perusahaan+2

🎯 Bidang Usaha & Layanan

ISH bergerak di bidang layanan SDM (Human Capital Services) — yaitu menyediakan layanan outsourcing dan pengelolaan sumber daya manusia bagi perusahaan lain. Layanan mereka meliputi: Open Library Telkom University+2Jobstreet+2

• BPO HR Solution / HR Process Services — mereka menangani alih daya SDM: rekrutmen, seleksi, administrasi karyawan, manajemen karyawan, payroll / remunerasi / benefit, hingga proses akhir kontrak. Open Library Telkom University+2BSI Repository+2

• HR Learning Solution / Learning & Development — menyediakan pelatihan, pengembangan kompetensi, dan layanan “HR Learning Service” untuk karyawan mereka. Infomedia Solusi Humanika+1

• Layanan tambahan bisa termasuk staff operasional seperti SPG/promotor/penjualan, customer-service, teknisi, admin — tergantung kebutuhan klien. Infomedia Solusi Humanika+2Kitalulus+2

Dengan demikian, ISH bertindak sebagai penyedia “man power outsourcing + manajemen SDM end-to-end” untuk perusahaan lain — dari mulai sourcing dan rekrutmen sampai manajemen & administrasi karyawan.

📊 Skala & Jangkauan Operasi

• ISH mengklaim telah memberikan layanan kepada puluhan sampai ratusan klien di banyak kota di Indonesia; misalnya tercatat “lebih dari 164 perusahaan di 420 kota” (pada satu periode) dan “mengelola lebih dari 13.000 karyawan di seluruh Indonesia”. Infomedia Solusi Humanika+2anggur.tangerangselatankota.go.id+2

• Di sumber lain disebut bahwa pada puncaknya mereka menangani “20.000+ karyawan” dari berbagai perusahaan klien (multi-nasional, nasional, BUMN) di seluruh Indonesia. Perusahaan+2BSI Repository+2

• Sistem manajemen SDM mereka sudah bersertifikasi — termasuk sertifikasi kualitas ISO: ISO 9001:2015. Infomedia Solusi Humanika+1

🧭 Visi, Misi & Nilai Perusahaan

Visi: “Menjadi pemimpin untuk layanan sumber daya manusia di regional.” Infomedia Solusi Humanika+1
Misi / Layanan utama: Menyediakan layanan BPO HR Solution, HR Global Solution, HR Analytics, Learning Solution, dan pengembangan melalui “ISH Academy”. Infomedia Solusi Humanika+1

Lebih jauh, nilai-nilai korporat mereka (jika dirangkum dari sumber internal grup) adalah: amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Magenta

🔎 Reputasi & Lingkungan Kerja

Berdasarkan ulasan dari karyawan / mantan karyawan (misalnya dari situs ulasan perusahaan):

• Mayoritas (sekitar 87%) menilai gaji relatif “tinggi atau rata-rata”. Jobstreet

• Banyak yang merekomendasikan perusahaan — 84% dari responden merekomendasikan ISH sebagai tempat kerja. Jobstreet

• Aspek “lingkungan kerja & work-life balance” mendapat rating cukup baik: 4.2/5 untuk lingkungan kerja. Jobstreet

• Namun, seperti banyak perusahaan outsourcing, tantangan juga muncul — misalnya terkait beban kerja besar ketika mengelola banyak staf atau proyek besar. Jobstreet+1

📍 Operasi di Cirebon — Relevansi Lokal

Meskipun kantor pusat berada di Jakarta, ISH tampaknya memiliki jaringan operasional luas di banyak kota di seluruh Indonesia — termasuk wilayah seperti Cirebon. Bukti:

• Ada lowongan/penempatan pekerjaan untuk posisi seperti “Brand Ambassador” atau “Promotor” dengan lokasi penempatan di “Kota Cirebon”. Kitalulus+1

• Artinya, bagi perusahaan/perorangan di Cirebon, ISH bisa menjadi penyedia tenaga kerja / outsourcer — terutama untuk posisi sales / promosi / customer-facing / kegiatan operasional.

Jadi, ketika kamu menyebut “Cirebon”, kemungkinan besar itu merujuk pada penempatan lapangan/penugasan pekerja ISH di wilayah tersebut — bukan bahwa kantor pusat berada di Cirebon.

🧑‍💼 Untuk Siapa ISH Cocok & Keunggulan

ISH cocok bagi perusahaan/perusahaan klien yang:

• Membutuhkan outsourcing tenaga kerja — dari SPG/promotor, sales, customer-service, admin, operasional, sampai teknisi.

• Mau alih beban manajemen SDM secara menyeluruh: rekrutmen, administrasi, payroll, training, bahkan pengembangan kompetensi.

• Ingin solusi flexible dan skala besar — terutama jika perusahaan beroperasi di banyak lokasi atau membutuhkan banyak pekerja temporer atau proyek-based.

• Mengharapkan proses rekrutmen & manajemen karyawan profesional, sesuai standar (sertifikasi, regulasi ketenagakerjaan, payroll & benefit terstruktur).

Keunggulan utama ISH: pengalaman luas, jaringan nasional, sistem manajemen SDM tersertifikasi (misalnya ISO), layanan menyeluruh dari rekrutmen sampai manajemen SDM, fleksibilitas penempatan karyawan, dan track record kerjasama dengan banyak klien besar.

⚠️ Catatan & Hal-Hal yang Perlu Diperhatikan

• Karena karakter “outsourcing / alih daya”, karyawan yang bekerja lewat ISH kadang bersifat kontrak/proyek — artinya masa kerja, benefit, dan beban kerja bisa berbeda dibanding karyawan tetap di perusahaan klien.

• Beberapa pekerjaan (sales/promotor/customer-service) bisa memiliki tekanan target kinerja tinggi atau turn-over pekerja cukup besar — seperti yang dilaporkan dalam studi kasus layanan call-center/outbound. Open Library Telkom University+1