PT Riyana Cipta Pangan Indonesia

Profil Perusahaan

1. Sejarah dan Latar Belakang

• PT Riyana Cipta Pangan Indonesia merupakan bagian dari Happy Food and Beverages, yang awalnya dikenal sebagai usaha keluarga pembuat agar-agar atau jelly dengan merek HAPPY JELLY, didirikan di Cirebon, Jawa Barat oleh Bapak Berry Simon dan keluarga happyfood.co.idilovehappyfood.com.

• Tahun 2000, PT Riyana Cipta Pangan Indonesia resmi didirikan dengan fokus pada produksi makanan ringan berbasis cokelat berlabel HAPPY TIME happyfood.co.idilovehappyfood.com.

• Pada 2012, perusahaan memperluas lini produknya ke cookies (kue kering) resep keluarga, yang sukses di pasar perusahaan.netilovehappyfood.com.

2. Lokasi

• Beralamat di Jl. Sultan Ageng Tirtayasa No. 156, Kedungjaya, Kecamatan Kedawung, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat 45153 perusahaan.netSemuaBis.

• JobStreet juga mencatat lokasi utama di Cempaka, Cirebon, yang sesuai dengan lokasi tersebut Jobstreet.

3. Divisi Produk

Perusahaan memiliki beberapa divisi produksi utama, yang berkembang hingga tahun 2014:

• Divisi Minuman: memproduksi Happy Es Teler dan Happy Es Cincau.

• Divisi Cokelat: menghasilkan produk seperti Happy Time (makanan ringan berbasis cokelat).

• Divisi Cookies: mengembangkan produk Happy Time dan Cookies Time (kue kering) perusahaan.netJobstreetArest.

4. Skala dan Industri

• Kategori industri: manufaktur dan produksi makanan–minuman Jobstreetperusahaan.net.

• Memiliki ukuran perusahaan sekitar 51–200 karyawan perusahaan.netJobstreet.

5. Jaringan Distribusi

• Untuk memperkuat distribusi produk HAPPY JELLY, didirikan perusahaan distribusi bernama PT Hockky Djaya Makmur (Happy Group), yang membantu menjangkau konsumen di seluruh pelosok Indonesia melalui kerja sama dengan distributor, agen, dan toko Arestisloker.com.

6. Budaya Kerja & Penilaian Pegawai

• Berdasarkan ulasan di JobStreet, perusahaan ini mendapatkan rating sekitar 4.09 dari 5. Sekitar 89% pegawai menilai gaji sebagai rata-rata atau tinggi, dan 67% merekomendasikan perusahaan kepada teman Jobstreet+1.

• Testimoni pegawai menyatakan lingkungan kerja yang ramah dan kolaboratif, meskipun ada tantangan seperti lembur dan fasilitas yang belum memenuhi harapan (misalnya: belum adanya BPJS bagi sebagian pekerja) Jobstreet.

Ringkasan Profil