Tentang Perusahaan
Sebelum kita deep dive ke detail kerjaannya, kenalan dulu yuk sama AGRO BOGA UTAMA GROUP. Basically, mereka ini adalah holding company yang fokus di industri Food & Beverage (F&B) dan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). Lo pasti udah nggak asing sama brand mereka yang ada di mana-mana, which is bukti kalau perusahaan ini emang solid dan terus berkembang.
Vibes perusahaan ini tuh modern dan inovatif banget. Mereka bukan tipe perusahaan konvensional yang kaku. Di sini, setiap individu didorong buat ngeluarin potensi terbaiknya, buat berani kasih ide, dan jadi bagian dari pertumbuhan perusahaan. Jadi, kalau lo cari tempat kerja yang nggak cuma ngasih gaji, tapi juga ngasih ruang buat growth, AGRO BOGA UTAMA GROUP ini literally jawaban dari doa-doa lo.
Deskripsi Pekerjaan
Oke, sekarang kita bahas posisi yang lagi dibuka, yaitu Human Capital (HC). Jangan samain HC sama HRD zaman dulu yang kerjaannya cuma ngurusin absen dan surat-menyurat, ya. Di AGRO BOGA UTAMA GROUP, peran HC itu super strategic. Lo bakal jadi jantungnya perusahaan yang mastiin semua “mesin” sumber daya manusianya berjalan dengan smooth dan efisien.
Lo akan bertanggung jawab penuh dalam mengelola siklus hidup karyawan, mulai dari pencarian talenta terbaik di Cirebon, proses rekrutmen, onboarding, pengembangan skillset, sampai ngebangun company culture yang positif dan produktif. Basically, lo adalah arsitek yang ngebangun fondasi tim yang kuat buat perusahaan. Keren, kan?
Kualifikasi
Penasaran nggak, kriteria kayak apa sih yang mereka cari buat ngisi posisi se-strategis ini? Let’s break it down.
- Pendidikan: Minimal lulusan S1, lebih diutamakan dari jurusan yang related kayak Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum. You know the drill.
- Pengalaman: Punya experience di bidang HC atau HRD minimal 1-2 tahun itu jadi plus point banget. Lo jadi nggak perlu adaptasi dari nol lagi.
- Skill Komunikasi: Wajib punya communication skill yang oke punya. Lo bakal banyak interaksi sama berbagai level jabatan, jadi kemampuan buat ngobrol dan negosiasi itu a must.
- Problem Solving: Harus jago analisis masalah dan nemuin solusi yang efektif. Dunia HC itu dinamis, tiap hari bisa ada challenge baru.
- Domisili: Karena ini adalah Loker Cirebon, diutamakan banget buat lo yang berdomisili di Cirebon dan sekitarnya. Biar lebih gampang mobilitasnya dan nggak pusing LDR sama kantor.
- Tech Savvy: Melek teknologi, minimal jago pakai Microsoft Office. Kalau lo familiar sama software HRIS (Human Resource Information System), nilai lo auto naik di mata rekruter.
Responsibiliti
Jadi, kalau nanti lo keterima, kerjaan lo sehari-hari ngapain aja? Ini dia gambaran besarnya.
- Talent Acquisition: Nanganin semua proses rekrutmen dari A sampai Z. Mulai dari pasang iklan lowongan, screening CV, interview, sampai proses offering ke kandidat terpilih. Tugas lo adalah nemuin the right talent for the right position.
- Compensation & Benefit: Ngurusin urusan payroll, tunjangan, BPJS, dan semua benefit karyawan lainnya. Basically, mastiin semua hak karyawan terpenuhi dengan baik dan tepat waktu.
- Training & Development: Ngerancang dan ngejalanin program pelatihan buat ningkatin skillset karyawan. Tujuannya biar semua tim makin jago dan bisa ngikutin perkembangan industri.
- Performance Management: Membantu manajer dalam melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala, ngasih feedback, dan nentuin career path buat karyawan.
- Industrial Relations: Menjaga hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan. Kalau ada konflik atau keluhan, lo yang bakal jadi penengahnya buat nemuin win-win solution.
Benefit
Kerja keras lo pastinya bakal dihargai dengan proper. Ini beberapa benefit yang bakal lo dapetin kalau gabung di sini.
- Competitive Salary: Gaji yang ditawarin pastinya kompetitif di industri F&B Cirebon, which is bisa dinegosiasikan sesuai kualifikasi dan pengalaman lo.
- Clear Career Path: Di sini, growth itu bukan cuma wacana. Kalau performa lo bagus, kesempatan buat naik level dan ngembangin karier itu terbuka lebar.
- Lingkungan Kerja yang Asyik: Lo bakal kerja bareng tim yang supportive, kolaboratif, dan anti-drama. Vibes-nya positif buat berkembang.
- Tunjangan Kesehatan: Kesehatan itu nomor satu. Perusahaan nyediain BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan buat ngasih rasa aman buat lo dan keluarga.
- Pengembangan Diri: Kesempatan buat ikut berbagai training dan seminar buat nambah ilmu dan networking.
Berkas Persyaratan
Udah ngerasa ini kerjaan soulmate lo? Cuss, langsung siapin berkas-berkas ini dalam format PDF yang rapi, ya.
- CV (Curriculum Vitae) terbaru yang paling kece.
- Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) yang nunjukkin kenapa lo orang yang paling pas buat posisi ini.
- Scan Ijazah pendidikan terakhir.
- Scan Transkrip Nilai.
- Scan KTP yang masih berlaku.
- Pas Foto terbaru.
- Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (kalau ada).
Kesimpulan
So, buat lo yang dari kemarin pusing scrolling info Loker Cirebon yang gitu-gitu aja, kesempatan dari AGRO BOGA UTAMA GROUP ini literally kayak angin segar. Ini bukan cuma soal dapet kerja, tapi soal ngebangun karier di perusahaan yang lagi tumbuh pesat dengan budaya kerja yang modern.
Berhenti jadi kaum rebahan yang cuma wishful thinking. Ambil langkah nyata sekarang juga. Siapin CV terbaik lo, tunjukkin kalau lo punya passion di dunia Human Capital, dan buktikan kalau lo adalah talenta terbaik yang mereka cari. Ini adalah momen yang pas buat buktiin kualitas diri lo.
Ini adalah kesempatan emas buat lo yang lagi serius cari Loker Cirebon yang worth it dan punya jenjang karier yang jelas. Jangan sampai nyesel karena telat apply. Good luck, and let’s go, gas!
