Full Time

Keselamatan PT Cirebon Power Services (CPS).

PT Cirebon Power Services (CPS). Kota Cirebon - 2 bulan yang lalu

Profil Perusahaan — PT Cirebon Power Services (CPS)

Nama Perusahaan
PT Cirebon Power Services (CPS)

Jenis Usaha
Perusahaan operasi dan pemeliharaan (“Operation & Maintenance”, O&M) untuk pembangkit listrik. Cirebon Power+2Cirebon Power+2

Sejarah dan Latar Belakang

  • CPS didirikan pada tahun 2010. Cirebon Power+1

  • Tugas utamanya adalah mengelola operasional dan pemeliharaan unit pertama Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) Cirebon Power, yaitu unit dengan kapasitas 1×660 MW. Cirebon Power+1

  • Lokasi operasional berada di area PLTU Cirebon, Kanci Kulon, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat. Repository Politeknik Negeri Jakarta

  • CPS adalah bagian dari struktur perusahaan Cirebon Power, bersama dengan PT Cirebon Electric Power (CEP) dan PT Cirebon Energi Prasarana (CEPR). Cirebon Power+2Cirebon Power+2

Struktur Organisasi / Karyawan

  • CPS didukung oleh lebih dari 200 personel untuk menjalankan operasional dan pemeliharaan PLTU. Cirebon Power

  • Menurut EMIS, jumlah karyawan CPS diperkirakan ± 81 orang (estimasi dalam laporan EMIS) — kemungkinan ini hanya sebagian fungsi administratif atau data berbeda tergantung sumber. EMIS

  • Kantor pusat atau markas CPS beralamat di: Admin Building PLTU Cirebon, Jl. Raya Cirebon – Tegal KM. 8.5, Kanci Kulon, Astanajapura, Cirebon, Jawa Barat. EMIS+1

Tugas dan Aktivitas Inti

  • CPS mengelola operasi PLTU Cirebon Unit 1 (660 MW) — termasuk pemeliharaan mesin, turbin, boiler, dan sistem pendukung pembangkit. Repository Politeknik Negeri Jakarta+1

  • Menjalankan operasi yang “cost-effective” dan ramah lingkungan sebagai bagian dari misi mereka. Cirebon Power

  • Bekerja dengan teknologi pembangkit batubara yang efisien (supercritical) untuk menghasilkan listrik secara optimal dengan emisi yang lebih rendah. detikfinance+1

Kepemilikan / Hubungan Korporat

  • CPS adalah anak usaha yang berfokus pada O&M dari konsorsium Cirebon Power. Cirebon Power+1

  • Cirebon Power sendiri (melalui CEP dan CEPR) dimiliki oleh beberapa pemegang saham besar seperti Marubeni Corporation, Indika Energy, Korea Midland Power (KOMIPO), Samtan, dan dalam ekspansi unit ke-2 juga JERA. Cirebon Power+1

  • Dalam Power Purchase Agreement (PPA), PLTU Cirebon unit 1 dikelola CPS dan listriknya sebagian besar (80%) dijual ke PLN. Cirebon Power+1

Kontribusi Keberlanjutan & Sosial

  • CPS (dan Cirebon Power lebih luas) aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR). Dalam laporan keberlanjutan, Cirebon Power menyatakan komitmen terhadap komunitas sekitar termasuk pendidikan, kesehatan, dan program lingkungan. Cirebon Power+2Cirebon Power+2

  • Sebagai contoh, dalam perayaan hari jadi CPS ke-14, mereka menggelar donor darah untuk masyarakat Cirebon, menunjukkan keterlibatan sosial perusahaan. dbfmcirebon.com

Teknologi dan Kapasitas

  • Unit 1 (dikelola oleh CPS) menggunakan teknologi supercritical boiler — boiler tekanan tinggi untuk efisiensi pembangkit batubara. Cirebon Power

  • Dalam grup Cirebon Power, terdapat rencana ekspansi pembangkit (unit 2) dengan teknologi ultra-supercritical untuk efisiensi lebih tinggi dan emisi lebih rendah. Cirebon Power+1

Tantangan dan Isu

  • Sebagai pembangkit batubara, CPS dan Cirebon Power menghadapi isu lingkungan terkait emisi — meskipun teknologi supercritical sudah lebih efisien. detikfinance

  • Ada inisiatif global dan lokal terkait transisi energi; misalnya, terdapat pembahasan skenario “early retirement” (pensiun dini) PLTU Cirebon Unit 1 sebagai bagian upaya dekarbonisasi. reuters.com

Tentang Perusahaan

PT Cirebon Power Services (CPS) ini bukan cuma perusahaan biasa, gaes. Mereka itu literally pilar penting dalam industri energi, khususnya di wilayah Cirebon dan sekitarnya. Sebagai bagian dari Cirebon Power, mereka punya peran krusial dalam operasional pembangkit listrik, yang berarti tanggung jawabnya super gede dan impact-nya juga luas banget. FYI, perusahaan-perusahaan di balik Cirebon Power tuh multinasional dan punya reputasi kelas dunia, jadi kebayang dong standard kerja mereka itu se-profesional apa? Makanya, buat kamu yang ngincer Loker Cirebon dengan prospek cerah dan global standard, CPS ini top choice banget.

Yang bikin CPS makin kece adalah komitmen mereka yang tak tergoyahkan terhadap keselamatan kerja. Mereka punya culture di mana keselamatan itu bukan cuma slogan, tapi udah jadi DNA di setiap aspek operasional. Mulai dari daily briefing, maintenance, sampai implementasi teknologi terbaru, semuanya ngutamain keamanan karyawan. Jadi, kalau kamu kerja di sini, bukan cuma skill yang diasah, tapi juga awareness tentang keselamatan yang makin terasah, bikin kamu makin jadi profesional yang komplit. Peluang Loker Cirebon di CPS bukan cuma dapet gaji, tapi juga investasi buat masa depan karier kamu yang lebih aman dan terjamin.

Deskripsi Pekerjaan

Ngomongin Loker Cirebon di PT Cirebon Power Services (CPS) itu otomatis ngomongin tentang opportunity buat jadi bagian dari tim yang mengedepankan efisiensi dan, yang paling penting, keselamatan. Di sini, deskripsi pekerjaannya itu fokusnya emang ke operasional pembangkit listrik, tapi jangan salah, di setiap lini pekerjaannya pasti ada sentuhan keselamatan yang kuat. Kamu bisa nemuin berbagai posisi, mulai dari teknisi ahli, staf admin, hingga spesialis Health, Safety, and Environment (HSE) yang emang punya peran vital banget dalam memastikan semua prosedur aman terkendali.

Kenapa safety di CPS itu penting banget? Karena mereka sadar, industri energi itu punya risiko tinggi, jadi mitigasi risiko dan pencegahan kecelakaan itu jadi prioritas nomor satu. Jadi, dalam setiap Loker Cirebon yang mereka buka, pasti ada elemen keselamatan yang terintegrasi, baik itu sebagai tanggung jawab utama atau sebagai bagian dari kewajiban seluruh karyawan. Jadi, kalau kamu apply di sini, siap-siap buat merasakan environment kerja yang kolaboratif, profesional, dan tentunya, aman sejahtera.

Kualifikasi

Untuk bisa join di tim CPS dan ngisi salah satu Loker Cirebon yang keren ini, ada beberapa kualifikasi umum yang biasanya jadi patokan. Tapi inget ya, ini buat gambaran aja, tiap posisi bisa beda-beda spesifikasinya.

  • Pendidikan Minimal:
    • Minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik (misalnya Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri) atau K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja).
    • Buat beberapa posisi administratif, latar belakang non-teknik juga welcome banget, asalkan punya skill yang relevan.
  • Pengalaman Kerja:
    • Lebih disukai yang punya pengalaman kerja relevan di industri pembangkit listrik atau industri berat lainnya.
    • Namun, fresh graduate dengan passion dan skill mumpuni juga sering dikasih kesempatan, asal semangat belajarnya tinggi.
  • Sertifikasi Khusus:
    • Nah, ini nih yang penting banget, terutama buat posisi di bidang Keselamatan atau HSE. Calon pelamar wajib punya sertifikasi AK3 Umum (Ahli K3 Umum) atau sertifikasi lain yang relevan kayak Auditor SMK3, First Aid, dll. Ini nunjukkin kamu serius sama safety.
  • Keterampilan Teknis & Non-Teknis:
    • Teknis: Kemampuan membaca gambar teknik, mengoperasikan software tertentu, atau paham sistem operasional pembangkit.
    • Non-Teknis: Kemampuan komunikasi yang baik, problem-solving skills yang oke, bisa kerja tim, punya attention to detail yang tinggi, dan pastinya disiplin.
  • Bahasa Inggris:
    • Fluency dalam Bahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) seringkali jadi nilai plus, mengingat CPS adalah bagian dari perusahaan multinasional.

Responsibiliti

Kalau kamu berhasil lolos di salah satu Loker Cirebon di CPS, ini dia beberapa responsibiliti atau tanggung jawab yang bakal kamu pikul, sesuai dengan posisi yang kamu lamar, dan pastinya selalu inline sama standar keselamatan perusahaan:

  • Penerapan Prosedur Keselamatan: Aktif dalam memastikan semua operasional dan tugas harian sesuai dengan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berlaku, termasuk penggunaan APD (Alat Pelindung Diri) yang benar.
  • Pengawasan dan Pelaporan: Melakukan pengawasan rutin di area kerja untuk mengidentifikasi potensi bahaya (hazard) dan melaporkan setiap unsafe act atau unsafe condition yang ditemukan.
  • Inspeksi dan Audit: Terlibat dalam inspeksi K3, audit internal, atau safety walk untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dan regulasi pemerintah.
  • Investigasi Kecelakaan: Jika terjadi insiden atau kecelakaan, ikut serta dalam tim investigasi untuk menganalisis penyebab akar masalah dan merumuskan tindakan perbaikan.
  • Pelatihan Keselamatan: Mendukung atau bahkan memberikan pelatihan keselamatan kepada rekan kerja, agar awareness K3 di seluruh tim terus meningkat. Ini crucial banget buat Loker Cirebon di bidang keselamatan.
  • Koordinasi Lintas Departemen: Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mengintegrasikan aspek K3 dalam setiap proyek atau kegiatan operasional baru.
  • Dokumentasi: Menjaga record dan dokumentasi terkait K3 tetap up-to-date dan akurat, mulai dari safety permit sampai laporan insiden.
  • Pemeliharaan Peralatan: Untuk posisi teknis, bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan peralatan pembangkit dengan standar kualitas dan keselamatan tertinggi.

Benefit

Dapet Loker Cirebon di PT Cirebon Power Services (CPS) itu nggak cuma soal gaji doang, tapi juga berbagai benefit kece yang bikin betah dan nyaman kerja di sana. Jadi, nggak cuma pengalaman kerja yang bertambah, tapi juga kesejahteraan kamu yang terjamin. Ini dia beberapa benefit yang biasanya ditawarkan:

  • Gaji Kompetitif: Tentunya, gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dan sebanding dengan posisi serta skill yang kamu punya. CPS sadar karyawannya adalah aset berharga!
  • Asuransi Kesehatan & Jiwa: Kamu bakal dapet coverage asuransi kesehatan yang komprehensif buat diri sendiri dan keluarga, plus asuransi jiwa juga. Jadi, bebas cemas soal pengobatan dan perlindungan.
  • BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan: Pastinya sesuai regulasi, kamu bakal terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, biar masa depan kamu sebagai profesional makin terjamin.
  • Tunjangan & Fasilitas: Biasanya ada berbagai tunjangan kayak tunjangan transportasi, makan, bahkan mess atau fasilitas tempat tinggal jika memang memenuhi syarat dan lokasi kerja membutuhkan.
  • Program Pengembangan Karier: CPS nggak akan ngebiarin kamu jalan di tempat. Ada kesempatan training, workshop, dan program pengembangan skill biar kamu bisa terus level up dan berkembang dalam karier. Ini penting banget buat kelanjutan Loker Cirebon kamu.
  • Lingkungan Kerja yang Aman & Kondusif: Ini benefit non-moneter yang paling utama! Kerja di tempat yang mengutamakan keselamatan bikin kamu tenang, fokus, dan bisa memberikan yang terbaik tanpa khawatir. Vibes kerjanya positif dan mendukung.
  • Jenjang Karier Jelas: Dengan performance yang bagus, ada kesempatan buat naik jabatan dan mengembangkan karier di dalam perusahaan. Potensinya gede banget!
  • Pengalaman di Industri Energi Kelas Dunia: Ini priceless banget! Kamu bakal dapet pengalaman berharga bekerja di salah satu perusahaan energi terkemuka dengan standar global, yang pastinya sangat diakui di CV kamu.

Berkas Persyaratan

Kalau kamu udah siap buat ngambil Loker Cirebon di PT Cirebon Power Services (CPS) yang challenging tapi rewarding ini, pastiin berkas-berkas lamaran kamu udah lengkap ya. Biasanya, ini dia daftar dokumen yang perlu kamu siapkan:

  • Surat Lamaran Kerja: Jangan lupa pakai format yang profesional dan isinya to the point ya, gaes.
  • Curriculum Vitae (CV) Ter-Update: Pastiin CV kamu udah up-to-date dengan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, skill yang relevan, dan tentunya cantumkan sertifikasi K3 yang kamu punya. Ini kunci banget buat Loker Cirebon di sini.
  • Fotokopi KTP: Identitas diri yang sah.
  • Fotokopi Ijazah Terakhir: Sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan.
  • Fotokopi Transkrip Nilai: Menunjukkan performa akademik kamu.
  • Fotokopi Sertifikasi Pendukung: Ini penting banget, terutama buat sertifikasi K3 seperti AK3 Umum, ISO, First Aid, atau sertifikasi relevan lainnya.
  • Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 4×6 atau sesuai permintaan perusahaan.
  • Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada): Dari perusahaan sebelumnya, untuk membuktikan pengalaman kamu.
  • Dokumen Pendukung Lainnya: Misalnya portofolio (jika relevan), atau surat rekomendasi.

Pastikan semua berkas dalam kondisi rapi, mudah dibaca, dan dikirimkan sesuai instruksi dari pengumuman Loker Cirebon yang kamu incar. Biasanya via email dalam satu file PDF. Cek detailnya biar nggak ada yang kelewat ya!

Kesimpulan

Gimana, siap buat gaspol nyari Loker Cirebon yang nggak cuma bikin dompet tebel tapi juga bikin hati tenang karena lingkungannya aman? PT Cirebon Power Services (CPS) ini beneran jadi destinasi yang super duper recommended buat kamu para job seeker yang pengen berkarier di industri energi dengan komitmen keselamatan yang nggak main-main. Mereka nggak cuma butuh karyawan, tapi juga partner yang siap berdedikasi membangun lingkungan kerja yang profesional, efisien, dan pastinya aman buat semua.

Dengan berbagai benefit yang ditawarkan, mulai dari gaji kompetitif, tunjangan lengkap, sampai kesempatan pengembangan karier secara berkelanjutan, Loker Cirebon di CPS ini emang paket komplit. Ditambah lagi, kamu bakal jadi bagian dari legacy perusahaan yang punya impact besar buat Cirebon dan Indonesia. Jadi, yuk buruan siapin diri kamu, lengkapi berkas, dan jangan sampai ketinggalan opportunity emas ini. Good luck ya, gaes! Semoga sukses dalam perburuan Loker Cirebon kamu!

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

APPLY NOW
Seluruh proses rekrutmen PT Cirebon Power Services (CPS). tidak dipungut biaya apapun.
TAG LOKER