Full Time

Staf Keuangan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk Kota Bandung - 3 jam yang lalu

Profil Perusahaan: PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

  1. Identitas Umum

  2. Sejarah Singkat

    • Garuda Indonesia didirikan awalnya sebagai Garuda Indonesian Airways N.V pada tanggal 31 Maret 1950. Yono Games+1

    • Pada 4 Maret 1975, perusahaan berubah bentuk menjadi PT Garuda Indonesian Airways. Yono Games

    • Selanjutnya, dinamai PT Garuda Indonesia (Persero) berdasarkan akta pada tanggal 4 April 1989. Yono Games

  3. Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan

    • Visi: “Value Driven Aviation Group, Bringing Indonesia Hospitality to the World.” Magenta

    • Misi:

      • Memberikan pengalaman pelayanan terbaik melalui keramahtamahan khas Indonesia (“Indonesian Hospitality”). Garuda Indonesia+1

      • Menjalankan efisiensi biaya dan sinergi dalam grup. Magenta

      • Melibatkan karyawan yang bersemangat dan bangga sebagai bagian dari perusahaan. Magenta

    • Nilai Perusahaan: Profesionalisme, integritas, sinergi, dan kontribusi positif bagi negeri. Magenta

  4. Operasi dan Jaringan

    • Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan full-service dan merupakan flag carrier Indonesia. Garuda Indonesia

    • Melayani lebih dari 90 destinasi di dalam dan luar negeri. Garuda Indonesia

    • Fleksibilitas armada: total grup Garuda memiliki sekitar 202 pesawat, dengan Garuda Indonesia mengoperasikan 144 pesawat sendiri. Garuda Indonesia

    • Garuda juga memiliki bisnis penunjang seperti catering, ground handling, sistem informasi, dan layanan lainnya. Yono Games

    • Salah satu anak perusahaan perawatan: GMF AeroAsia, fokus di maintenance pesawat. Wikipedia

  5. Prestasi dan Penghargaan

    • Garuda Indonesia dikenal dengan “Garuda Indonesia Experience” yang mengedepankan hospitality Indonesia. Garuda Indonesia

    • Mendapat berbagai penghargaan internasional, antara lain: “5-Star Airline” dari Skytrax sejak 2014, “Top 10 World’s Best Airline” dari Skytrax (2017), dan “World’s Best Cabin Crew” beberapa kali. Garuda Indonesia

  6. Tata Kelola dan Transparansi

    • Garuda Indonesia memiliki sistem keterbukaan informasi publik (PPID) sesuai regulasi Undang-Undang Keterbukaan Informasi Publik. Garuda Indonesia

    • Struktur dewan komisaris, manajemen risiko, dan keuangan ditampilkan di laporan tahunan perusahaan. Garuda Indonesia

    • Status di Direktorat Jenderal Perhubungan Udara: kode organisasi 121-001, operasional valid. Hubud Kemenhub

  7. Kantor di Bandung

    • Garuda Indonesia memiliki kantor penjualan (sales office) di Bandung:

      • Alamat: Gedung HQuarters, Ground Floor Unit B, Jl. Asia Afrika No. 158, Sumur Bandung, Kota Bandung. Garuda Indonesia

      • Jam operasional: Senin–Jumat 08.00-16.00, Sabtu-Minggu dan hari libur 09.00-15.00. Garuda Indonesia

    • Ada juga kantor cabang Garuda di Bandung (branch office):

      • Alamat: Jalan Asia Afrika No. 81 (Hotel Prama Grand Preanger), Braga, Kota Bandung, Jawa Barat. IDalamat.com+1

      • Telepon: +62 22 4209468. IDalamat.com

      • Layanan di kantor Bandung mencakup penjualan tiket, pemesanan (booking), cek jadwal & rute, pembayaran kembali (refund), dan layanan terkait tiket lainnya. IDalamat.com

  8. Tanggung Jawab Sosial dan Budaya Perusahaan

    • Garuda berkomitmen pada CSR (Corporate Social Responsibility), dengan program-program yang mendukung masyarakat serta pelestarian budaya Indonesia. Garuda Indonesia+1

    • Budaya perusahaan menekankan nilai keramahtamahan (“customer centricity”), efektivitas, loyalitas, integritas, dan keterbukaan. garuda.lima-city.de

Menjelajahi Peluang Karir Emas: Loker Bandung di Sektor Keuangan Penerbangan

Sektor keuangan adalah jantung dari setiap organisasi, tak terkecuali di industri penerbangan yang kompleks dan dinamis. Seorang staf keuangan memiliki peran krusial dalam memastikan stabilitas dan keberlangsungan operasional maskapai. Di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, peran ini semakin vital mengingat skala bisnis dan tanggung jawabnya sebagai flag carrier nasional.

Mengisi posisi Staf Keuangan di Bandung berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang mengelola aliran dana, pencatatan transaksi, serta pelaporan keuangan perusahaan. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk berkontribusi pada salah satu BUMN terbesar dan terpenting di Indonesia. Kesempatan loker Bandung seperti ini jarang datang, menjadikannya sangat bernilai bagi para profesional yang ambisius. Membangun karir di industri penerbangan melalui pintu keuangan adalah pilihan yang cerdas dan menjanjikan.

Mengapa Garuda Indonesia? Fondasi Karir yang Kokoh di Tengah Ibu Kota Jawa Barat

PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk bukan sembarang perusahaan; ia adalah representasi kebanggaan bangsa di kancah penerbangan global. Sebagai maskapai nasional, Garuda Indonesia berpegang teguh pada standar internasional dalam operasional maupun layanan. Bekerja di Garuda berarti Anda akan terpapar pada lingkungan kerja yang sangat profesional, terstruktur, dan berorientasi pada kinerja tinggi.

Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kestabilan, tetapi juga potensi pengembangan diri yang luas. Keberadaan loker Bandung dari Garuda Indonesia menunjukkan komitmen perusahaan untuk merangkul talenta terbaik dari berbagai wilayah. Ini adalah kesempatan emas untuk berkembang bersama perusahaan yang terus beradaptasi dan berinovasi di tengah tantangan industri.

Visi dan Misi: Pilar Utama PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Visi Garuda Indonesia adalah menjadi perusahaan penerbangan pilihan utama yang berdaya saing global dengan memberikan layanan prima. Visi ini diwujudkan melalui misi untuk menghubungkan Indonesia dan dunia dengan layanan yang handal serta memberikan nilai tambah tinggi. Setiap karyawan, termasuk staf keuangan di loker Bandung ini, diharapkan mampu menginternalisasi semangat ini dalam tugas sehari-hari.

Dedikasi terhadap visi dan misi ini membentuk fondasi kuat bagi budaya perusahaan. Hal ini memastikan bahwa setiap keputusan dan tindakan strategis, dari tingkat manajemen hingga operasional, selaras dengan tujuan besar perusahaan. Bergabung dengan Garuda Indonesia berarti berpartisipasi aktif dalam mewujudkan cita-cita besar tersebut.

Budaya Kerja yang Inklusif dan Profesional untuk Talenta Bandung

Garuda Indonesia dikenal memiliki budaya kerja yang profesional dan inklusif. Perusahaan sangat menjunjung tinggi integritas, keselamatan, efisiensi, dan semangat kerja sama tim. Lingkungan kerja yang mendukung akan mendorong setiap individu untuk mengeluarkan potensi terbaiknya.

Karyawan diberi ruang untuk berkembang, menyuarakan ide, dan berinovasi demi kemajuan perusahaan. Bagi Anda yang mencari loker Bandung dengan lingkungan kerja yang menstimulan dan menghargai keberagaman, Garuda Indonesia adalah pilihan yang sangat ideal. Budaya yang kuat ini menjadi salah satu alasan mengapa banyak profesional ingin menjadi bagian dari keluarga besar Garuda.

Kontribusi Garuda Indonesia terhadap Perekonomian Lokal Bandung

Kehadiran unit operasional dan pembukaan loker Bandung oleh PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk memberikan dampak signifikan bagi perekonomian lokal. Dengan menciptakan lapangan kerja, perusahaan secara langsung meningkatkan angka penyerapan tenaga kerja di kota Bandung. Hal ini sekaligus mendorong peningkatan daya beli masyarakat dan perputaran ekonomi daerah.

Lebih dari itu, keberadaan perusahaan besar seperti Garuda juga mendorong pertumbuhan sektor-sektor penunjang lainnya. Ini termasuk kebutuhan akan penyedia jasa, logistik, dan layanan lainnya yang secara tidak langsung berkontribusi pada pengembangan ekosistem bisnis Bandung. Kesempatan ini menunjukkan bahwa loker Bandung di Garuda tidak hanya memberdayakan individu, tetapi juga komunitas.

Gali Lebih Dalam: Deskripsi dan Kualifikasi Loker Bandung Staf Keuangan di Garuda Indonesia

Untuk memudahkan para calon pelamar dalam memahami peran dan persyaratan, penting untuk menguraikan detail posisi Staf Keuangan ini. Informasi ini akan menjadi panduan bagi Anda yang tertarik dengan loker Bandung di salah satu BUMN terbaik di negeri ini. Memahami ekspektasi perusahaan akan membantu Anda mempersiapkan diri secara optimal.

Bagian ini akan memberikan gambaran komprehensif mengenai tanggung jawab yang akan diemban serta kualifikasi yang diharapkan. Ini akan memastikan bahwa kandidat yang melamar memang memiliki profil yang sesuai dengan kebutuhan Garuda Indonesia. Mengabaikan detail ini bisa mengurangi peluang Anda dalam proses rekrutmen.

Tanggung Jawab Utama Seorang Staf Keuangan di Perusahaan Penerbangan

Seorang Staf Keuangan di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk akan mengemban beberapa tugas krusial yang mendukung kelancaran operasional keuangan perusahaan. Berikut adalah gambaran umum tanggung jawab yang diharapkan:

  • Pencatatan dan Verifikasi Transaksi Keuangan: Memastikan semua transaksi keuangan perusahaan tercatat secara akurat dan sesuai standar akuntansi yang berlaku. Ini meliputi penerimaan dan pengeluaran kas, serta transaksi bank.
  • Penyusunan Laporan Keuangan: Membantu dalam proses penyusunan laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan. Data yang disiapkan harus valid dan reliabel untuk laporan internal maupun eksternal.
  • Analisis Data Finansial Sederhana: Melakukan analisis awal terhadap data keuangan untuk mengidentifikasi tren atau anomali. Hasil analisis ini dapat menjadi masukan bagi manajemen dalam pengambilan keputusan.
  • Pengelolaan Kas Kecil dan Rekonsiliasi Bank: Bertanggung jawab atas pengelolaan kas operasional harian serta melakukan rekonsiliasi berkala antara catatan bank perusahaan dengan catatan internal.
  • Kepatuhan terhadap Regulasi: Memastikan bahwa semua aktivitas keuangan perusahaan mematuhi standar akuntansi keuangan (PSAK) dan regulasi pemerintah yang relevan.

Tugas-tugas ini menunjukkan bahwa posisi ini merupakan salah satu loker Bandung yang strategis dan membutuhkan ketelitian serta keandalan tinggi.

Kualifikasi Esensial untuk Mengisi Loker Bandung Ini

Agar dapat berhasil dalam posisi Staf Keuangan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, para pelamar diharapkan memenuhi sejumlah kualifikasi spesifik. Kualifikasi ini dirancang untuk memastikan bahwa kandidat memiliki dasar pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk menjalankan tugas-tugas yang kompleks. Ini adalah standar yang ditetapkan Garuda untuk setiap loker Bandung yang dibuka.

Masing-masing persyaratan, baik pendidikan, pengalaman, maupun keterampilan, sama pentingnya. Kombinasi dari semua aspek ini akan membentuk profil kandidat yang ideal di mata perusahaan. Oleh karena itu, persiapan yang matang sangat diperlukan untuk dapat bersaing.

Persyaratan Pendidikan dan Pengalaman Kerja

Untuk posisi Staf Keuangan, Garuda Indonesia umumnya mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan yang relevan dan pengalaman yang memadai:

  • Pendidikan Minimal: Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Manajemen Keuangan dari universitas terkemuka.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Diutamakan memiliki IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
  • Pengalaman Kerja: Minimal 1-3 tahun pengalaman kerja di bidang keuangan atau akuntansi, diutamakan dari perusahaan penerbangan atau industri terkait. Fresh graduate dengan IPK sangat baik dan pengalaman magang relevan mungkin dipertimbangkan.

Keterampilan Teknis dan Soft Skill yang Dibutuhkan

Selain latar belakang pendidikan dan pengalaman, terdapat sejumlah keterampilan yang sangat penting untuk sukses dalam loker Bandung ini:

  • Keterampilan Teknis: Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel, familiar dengan software akuntansi (seperti SAP atau Oracle), dan memiliki pemahaman mendalam tentang standar akuntansi keuangan (PSAK).
  • Keterampilan Non-Teknis (Soft Skill):
    • Analitis dan Teliti: Kemampuan untuk menganalisis data keuangan secara detail dan melakukan pekerjaan dengan tingkat akurasi tinggi.
    • Integritas Tinggi: Memiliki etika kerja yang kuat, jujur, dan dapat dipercaya dalam mengelola informasi keuangan.
    • Komunikasi Efektif: Mampu menyampaikan informasi keuangan secara jelas, baik lisan maupun tulisan, kepada berbagai pihak.
    • Proaktif dan Inisiatif: Mampu bekerja secara mandiri dan mengidentifikasi masalah serta memberikan solusi.
    • Mampu Bekerja di Bawah Tekanan: Dapat menjaga kinerja optimal dalam lingkungan kerja yang serba cepat dan memiliki tenggat waktu ketat.

Manfaat Bergabung dan Prospek Pengembangan Karir di Garuda Indonesia (Loker Bandung)

Mengambil langkah untuk bergabung dengan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, terutama melalui loker Bandung ini, adalah investasi jangka panjang untuk karir Anda. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan sebuah pekerjaan, tetapi sebuah perjalanan karir yang penuh dengan pembelajaran dan pertumbuhan. Berbagai manfaat dan prospek pengembangan menanti para talenta terbaik.

Garuda Indonesia memahami bahwa aset terpenting adalah sumber daya manusia. Oleh karena itu, perusahaan berkomitmen untuk menyediakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan kesejahteraan karyawan. Ini adalah bagian dari strategi perusahaan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di seluruh nusantara.

Program Pengembangan Karir dan Pelatihan Berkelanjutan

Garuda Indonesia memiliki berbagai program pengembangan karyawan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme. Karyawan akan mendapatkan akses ke pelatihan internal maupun eksternal, baik untuk peningkatan hard skills di bidang keuangan maupun soft skills kepemimpinan. Ada juga kesempatan untuk:

  • Rotasi Jabatan: Memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai departemen atau area kerja.
  • Promosi Karir: Membuka jalan bagi karyawan berkinerja unggul untuk naik jenjang ke posisi yang lebih tinggi.
  • Sertifikasi Profesional: Dukungan untuk mendapatkan sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang keuangan.

Program-program ini memastikan bahwa setiap karyawan yang mengisi loker Bandung ini memiliki kesempatan yang sama untuk mencapai puncak karir mereka.

Remunerasi Kompetitif dan Beragam Benefit Karyawan

Sebagai BUMN terkemuka, Garuda Indonesia menawarkan paket remunerasi dan benefit yang sangat kompetitif. Hal ini mencakup:

  • Gaji Pokok Kompetitif: Sesuai dengan standar industri dan kualifikasi karyawan.
  • Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan dan fasilitas medis yang memadai untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Dana Pensiun: Program pensiun yang menjamin stabilitas finansial di masa tua.
  • Fasilitas Karyawan: Termasuk diskon tiket penerbangan untuk karyawan dan keluarga, serta fasilitas pendukung lainnya (jika berlaku untuk staf non-penerbangan).

Semua benefit ini merupakan wujud apresiasi perusahaan terhadap dedikasi dan kontribusi karyawan dalam mencapai tujuan bersama. Ini menjadikan loker Bandung ini semakin menarik bagi para profesional keuangan.

Kesimpulan

Peluang loker Bandung sebagai Staf Keuangan di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah sebuah kesempatan emas yang tidak boleh dilewatkan. Ini adalah jalur untuk membangun karir yang stabil, dinamis, dan penuh pengembangan di salah satu perusahaan penerbangan kebanggaan Indonesia. Dengan lingkungan kerja yang profesional, budaya yang inklusif, serta komitmen terhadap pengembangan karyawan, Garuda Indonesia menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan.

Bagi para profesional di bidang keuangan yang berdomisili di Bandung dan sekitarnya, inilah saatnya untuk berani mengambil tantangan baru. Siapkan diri Anda dengan kualifikasi terbaik dan jadilah bagian dari tim yang menggerakkan roda ekonomi dan pariwisasa nasional. Jangan lewatkan kesempatan untuk terbang tinggi bersama Garuda Indonesia.

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

APPLY NOW
Seluruh proses rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.
TAG LOKER