Full Time

Staf Teknisi Perawatan Pesawat PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk Kota Bandung - 3 jam yang lalu

Profil Perusahaan: PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

  1. Identitas Umum

  2. Sejarah Singkat

    • Garuda Indonesia didirikan awalnya sebagai Garuda Indonesian Airways N.V pada tanggal 31 Maret 1950. Yono Games+1

    • Pada 4 Maret 1975, perusahaan berubah bentuk menjadi PT Garuda Indonesian Airways. Yono Games

    • Selanjutnya, dinamai PT Garuda Indonesia (Persero) berdasarkan akta pada tanggal 4 April 1989. Yono Games

  3. Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan

    • Visi: “Value Driven Aviation Group, Bringing Indonesia Hospitality to the World.” Magenta

    • Misi:

      • Memberikan pengalaman pelayanan terbaik melalui keramahtamahan khas Indonesia (“Indonesian Hospitality”). Garuda Indonesia+1

      • Menjalankan efisiensi biaya dan sinergi dalam grup. Magenta

      • Melibatkan karyawan yang bersemangat dan bangga sebagai bagian dari perusahaan. Magenta

    • Nilai Perusahaan: Profesionalisme, integritas, sinergi, dan kontribusi positif bagi negeri. Magenta

  4. Operasi dan Jaringan

    • Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan full-service dan merupakan flag carrier Indonesia. Garuda Indonesia

    • Melayani lebih dari 90 destinasi di dalam dan luar negeri. Garuda Indonesia

    • Fleksibilitas armada: total grup Garuda memiliki sekitar 202 pesawat, dengan Garuda Indonesia mengoperasikan 144 pesawat sendiri. Garuda Indonesia

    • Garuda juga memiliki bisnis penunjang seperti catering, ground handling, sistem informasi, dan layanan lainnya. Yono Games

    • Salah satu anak perusahaan perawatan: GMF AeroAsia, fokus di maintenance pesawat. Wikipedia

  5. Prestasi dan Penghargaan

    • Garuda Indonesia dikenal dengan “Garuda Indonesia Experience” yang mengedepankan hospitality Indonesia. Garuda Indonesia

    • Mendapat berbagai penghargaan internasional, antara lain: “5-Star Airline” dari Skytrax sejak 2014, “Top 10 World’s Best Airline” dari Skytrax (2017), dan “World’s Best Cabin Crew” beberapa kali. Garuda Indonesia

  6. Tata Kelola dan Transparansi

    • Garuda Indonesia memiliki sistem keterbukaan informasi publik (PPID) sesuai regulasi Undang-Undang Keterbukaan Informasi Publik. Garuda Indonesia

    • Struktur dewan komisaris, manajemen risiko, dan keuangan ditampilkan di laporan tahunan perusahaan. Garuda Indonesia

    • Status di Direktorat Jenderal Perhubungan Udara: kode organisasi 121-001, operasional valid. Hubud Kemenhub

  7. Kantor di Bandung

    • Garuda Indonesia memiliki kantor penjualan (sales office) di Bandung:

      • Alamat: Gedung HQuarters, Ground Floor Unit B, Jl. Asia Afrika No. 158, Sumur Bandung, Kota Bandung. Garuda Indonesia

      • Jam operasional: Senin–Jumat 08.00-16.00, Sabtu-Minggu dan hari libur 09.00-15.00. Garuda Indonesia

    • Ada juga kantor cabang Garuda di Bandung (branch office):

      • Alamat: Jalan Asia Afrika No. 81 (Hotel Prama Grand Preanger), Braga, Kota Bandung, Jawa Barat. IDalamat.com+1

      • Telepon: +62 22 4209468. IDalamat.com

      • Layanan di kantor Bandung mencakup penjualan tiket, pemesanan (booking), cek jadwal & rute, pembayaran kembali (refund), dan layanan terkait tiket lainnya. IDalamat.com

  8. Tanggung Jawab Sosial dan Budaya Perusahaan

    • Garuda berkomitmen pada CSR (Corporate Social Responsibility), dengan program-program yang mendukung masyarakat serta pelestarian budaya Indonesia. Garuda Indonesia+1

    • Budaya perusahaan menekankan nilai keramahtamahan (“customer centricity”), efektivitas, loyalitas, integritas, dan keterbukaan. garuda.lima-city.de

Peluang Karir Gemilang: Loker Bandung di Industri Aviasi

Bandung, sebagai salah satu kota metropolitan terbesar di Indonesia, tidak hanya dikenal dengan inovasi fesyen dan kulinernya, tetapi juga sebagai pusat pendidikan dan teknologi yang berkembang pesat. Lokasinya yang strategis dan dukungan infrastruktur yang memadai menjadikan Bandung sebagai magnet bagi berbagai sektor industri, termasuk aviasi. Peluang Loker Bandung di industri penerbangan, khususnya pada bidang perawatan pesawat, menawarkan prospek karir yang stabil dan menjanjikan.

PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, sebagai maskapai penerbangan nasional, secara konsisten membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang handal untuk menjaga operasional penerbangan. Kebutuhan akan staf teknis perawatan pesawat yang berkualitas tinggi adalah prioritas utama. Oleh karena itu, bagi para individu yang memiliki latar belakang pendidikan dan keterampilan relevan, mencari Loker Bandung di Garuda Indonesia adalah langkah strategis untuk memulai atau melanjutkan karir yang cemerlang di bidang aviasi.

Memahami Peran Staf Teknis Perawatan Pesawat di Garuda Indonesia

Staf teknis perawatan pesawat adalah tulang punggung operasional maskapai. Tanpa keahlian dan dedikasi mereka, pesawat tidak akan dapat terbang dengan aman dan efisien. Peran ini menuntut tingkat tanggung jawab, presisi, dan integritas yang sangat tinggi, mengingat keselamatan penumpang dan kru menjadi taruhan utama.

Mengapa Posisi Ini Krusial?

Setiap pesawat, sebelum lepas landas, harus melalui serangkaian pemeriksaan dan perawatan ketat sesuai standar internasional dan regulasi nasional. Staf teknis bertanggung jawab penuh atas kelaikan udara pesawat, mulai dari pemeriksaan rutin harian hingga perawatan periodik yang lebih kompleks. Keandalan mereka langsung berdampak pada citra dan reputasi maskapai seperti Garuda Indonesia yang dikenal dengan standar keselamatan dan pelayanan yang prima.

Krusialnya peran ini juga tercermin dari investasi besar yang dilakukan oleh Garuda Indonesia dalam hal pelatihan dan teknologi. Maskapai berkomitmen untuk membekali staf teknisnya dengan pengetahuan dan perangkat mutakhir, memastikan bahwa setiap aspek perawatan pesawat dilakukan dengan standar tertinggi. Ini menunjukkan bahwa Loker Bandung di posisi ini tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk terus berkembang.

Ruang Lingkup Tanggung Jawab Utama

Tanggung jawab staf teknis perawatan pesawat sangat luas dan beragam, mencakup berbagai aspek sistem pesawat. Mereka tidak hanya melakukan perbaikan, tetapi juga analisis proaktif untuk mencegah potensi masalah. Beberapa tanggung jawab utama meliputi:

  • Inspeksi dan Perawatan Rutin: Melakukan pemeriksaan harian (pre-flight, post-flight checks) serta perawatan berkala (A-check, B-check, C-check, D-check) sesuai jadwal dan manual perawatan.
  • Perbaikan dan Penggantian Komponen: Mendiagnosis kerusakan, memperbaiki, atau mengganti komponen pesawat yang rusak atau mencapai batas umur pakai, seperti mesin, sistem hidrolik, kelistrikan, dan avionik.
  • Troubleshooting: Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis yang muncul selama operasional atau inspeksi, menggunakan peralatan diagnostik canggih dan pengetahuan mendalam tentang sistem pesawat.
  • Pembaruan Dokumentasi: Melengkapi dan membarui semua catatan perawatan dan perbaikan dengan akurat, memastikan kepatuhan terhadap regulasi penerbangan dan sejarah perawatan pesawat yang transparan.

Jenjang Karir dan Perkembangan Profesional

Bergabung dengan Garuda Indonesia melalui Loker Bandung ini bukan hanya tentang posisi awal, tetapi juga tentang potensi perkembangan karir jangka panjang. Maskapai ini memiliki struktur organisasi yang jelas dengan berbagai jenjang karir. Staf teknis dapat berkembang menjadi spesialis di area tertentu (misalnya, avionik, mesin, struktur), supervisor tim, manajer perawatan, hingga posisi strategis di pusat perawatan pesawat.

Garuda Indonesia secara rutin menyelenggarakan program pelatihan internal dan kesempatan untuk mengikuti sertifikasi eksternal. Ini memungkinkan staf untuk terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka seiring dengan kemajuan teknologi penerbangan. Komitmen terhadap pengembangan profesional ini menjadikan karir di Garuda Indonesia sangat menarik bagi individu yang ingin terus belajar dan berkembang.

Kualifikasi dan Persyaratan untuk Loker Bandung Ini

Untuk dapat bersaing dalam Loker Bandung staf teknis perawatan pesawat di Garuda Indonesia, calon pelamar harus memenuhi serangkaian kualifikasi dan persyaratan yang ketat. Kriteria ini dirancang untuk memastikan bahwa hanya kandidat terbaik dan paling kompeten yang akan bergabung demi menjaga standar keselamatan dan kualitas maskapai.

Persyaratan Akademis dan Sertifikasi

Dasar pendidikan yang kuat adalah fondasi utama. Kandidat umumnya diharapkan memiliki latar belakang pendidikan formal sebagai berikut:

  • Pendidikan Minimum: Diploma Tiga (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Penerbangan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang relevan lainnya dari perguruan tinggi terakreditasi.
  • Sertifikasi Profesi: Memiliki Lisensi Perawatan Pesawat Terbang (Aircraft Maintenance Engineer License/AMEL) atau Lisensi Basic Aircraft Maintenance Organization (AMO) yang dikeluarkan oleh Direktorat Kelaikudaraan dan Pengoperasian Pesawat Udara (DKPPU) Kementerian Perhubungan. Lisensi ini seringkali diminta dengan rating spesifik (misalnya, rating Airframe, Powerplant, Avionics).
  • IPK Minimum: Umumnya diperlukan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang memuaskan, seringkali di atas 2.75 atau 3.00 dari skala 4.00.

Keterampilan Teknis dan Non-Teknis yang Dicari

Selain persyaratan akademis, Garuda Indonesia juga mencari individu yang memiliki kombinasi keterampilan teknis dan soft skill yang kuat:

  • Keahlian Teknis: Mampu membaca dan memahami manual teknis, diagram sirkuit, dan wiring schematic. Memiliki pengalaman dalam penggunaan alat-alat tangan dan peralatan khusus perawatan pesawat. Kemampuan troubleshooting yang mumpuni untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kompleks.
  • Ketelitian dan Akurasi: Kemampuan untuk bekerja dengan sangat teliti dan akurat dalam setiap tugas, mengingat konsekuensi kesalahan bisa fatal.
  • Kerja Tim: Mampu bekerja secara efektif dalam tim multikultural dan multidisiplin. Komunikasi yang baik adalah kunci untuk koordinasi perawatan yang kompleks.
  • Disiplin dan Kepatuhan: Mematuhi semua prosedur operasi standar (SOP), regulasi penerbangan, dan kebijakan perusahaan tanpa kompromi.
  • Kemampuan Beradaptasi: Cepat beradaptasi dengan teknologi baru dan lingkungan kerja penerbangan yang serba cepat.

Pengalaman Kerja dan Usia

Meskipun pengalaman kerja di bidang perawatan pesawat akan sangat dipertimbangkan dan menjadi nilai tambah, Garuda Indonesia juga sering membuka peluang bagi fresh graduate yang berprestasi dan memiliki lisensi yang relevan. Bagi kandidat yang memiliki pengalaman, durasi pengalaman akan bervariasi tergantung pada posisi spesifik (misalnya, Junior Engineer vs. Senior Engineer). Batasan usia pelamar juga biasanya ditetapkan, misalnya maksimal 25-27 tahun untuk fresh graduate dan 30-35 tahun untuk yang berpengalaman, meskipun ini bisa bervariasi tiap rekrutmen.

Mengapa Memilih Karir di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk?

Pilihan untuk berkarir di sektor penerbangan memang menarik, namun mengapa Garuda Indonesia menjadi pilihan yang sangat direkomendasikan, terutama bagi Anda yang mencari Loker Bandung? Ada beberapa alasan kuat yang menjadikan maskapai nasional ini destinasi karir impian bagi banyak profesional.

Reputasi Maskapai Nasional

Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan bendera Indonesia dengan sejarah panjang dan reputasi internasional yang solid. Bekerja di Garuda berarti menjadi bagian dari kebanggaan nasional, berkontribusi langsung pada konektivitas dan citra Indonesia di mata dunia. Prestise ini juga membawa standar profesionalisme dan kualitas kerja yang tinggi, mendorong setiap karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Garuda Indonesia juga dikenal atas komitmennya terhadap keselamatan penerbangan, dibuktikan dengan berbagai sertifikasi dan penghargaan internasional. Lingkungan kerja yang mengutamakan keselamatan ini memberikan rasa aman dan kepercayaan bagi setiap staf untuk menjalankan tugasnya.

Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan

Lingkungan kerja di Garuda Indonesia dikenal profesional, dinamis, dan penuh tantangan. Staf akan berinteraksi dengan teknologi mutakhir dan menghadapi berbagai skenario yang menguji keterampilan pemecahan masalah. Budaya perusahaan yang kuat mendorong kolaborasi, inovasi, dan peningkatan berkelanjutan.

Maskapai ini juga sangat memperhatikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawannya, serta menyediakan berbagai program employee welfare. Ini menciptakan suasana kerja yang kondusif, di mana setiap individu merasa dihargai dan termotivasi.

Prospek Kesejahteraan dan Tunjangan

Sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka, Garuda Indonesia menawarkan paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif. Ini mencakup gaji pokok yang menarik, asuransi kesehatan komprehensif, tunjangan pensiun, serta fasilitas lainnya.

Salah satu tunjangan yang paling menarik tentu saja adalah fasilitas penerbangan atau diskon tiket untuk karyawan dan keluarga, membuka kesempatan untuk menjelajahi berbagai destinasi. Selain itu, investasi perusahaan dalam pelatihan dan pengembangan karir juga merupakan bentuk kesejahteraan jangka panjang bagi karyawan, memastikan mereka selalu memiliki keterampilan yang relevan dan bernilai.

Proses Melamar untuk Loker Bandung Staf Teknis Perawatan Pesawat

Melamar untuk Loker Bandung di posisi staf teknis perawatan pesawat di Garuda Indonesia memerlukan persiapan yang matang. Memahami proses seleksi dan menyiapkan diri dengan baik akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses.

Persiapan Dokumen Lamaran

Langkah pertama adalah menyiapkan semua dokumen yang diperlukan dengan lengkap dan rapi. Pastikan semua informasi akurat dan terkini:

  • Curriculum Vitae (CV): Buat CV yang profesional, menyoroti pengalaman relevan, pendidikan, sertifikasi, dan keterampilan teknis yang Anda miliki. Sesuaikan CV Anda agar sesuai dengan persyaratan posisi yang dicari.
  • Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang fokus pada bagaimana kualifikasi dan motivasi Anda selaras dengan kebutuhan Garuda Indonesia dan posisi yang dilamar. Sebutkan secara spesifik minat Anda pada Loker Bandung ini.
  • Ijazah dan Transkrip Nilai: Fotokopi legalisir ijazah terakhir dan transkrip nilai akademik.
  • Sertifikasi: Sertakan salinan lisensi AMEL atau sertifikasi profesional lainnya yang relevan (jika ada).
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP): Salinan KTP yang masih berlaku.
  • Pas Foto: Pas foto terbaru dengan latar belakang yang sesuai.

Tahapan Seleksi Umum

Proses seleksi di Garuda Indonesia umumnya akan melalui beberapa tahapan yang terstruktur:

  1. Pendaftaran Online: Calon pelamar umumnya diminta untuk mendaftar melalui portal karir resmi Garuda Indonesia. Pastikan untuk mengisi semua data dengan benar dan mengunggah dokumen yang diminta.
  2. Seleksi Administrasi: Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar dengan persyaratan awal.
  3. Tes Psikologi: Bertujuan untuk mengenali profil kepribadian, potensi intelektual, dan gaya kerja pelamar.
  4. Tes Teknis: Menguji pemahaman calon pelamar mengenai konsep dasar dan lanjutan dalam perawatan pesawat, sesuai dengan persyaratan posisi.
  5. Wawancara (HR & User): Wawancara dengan perwakilan HR untuk memahami motivasi, pengalaman, dan keselarasan dengan budaya perusahaan, dilanjutkan dengan wawancara teknis bersama departemen terkait.
  6. Tes Kesehatan: Pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan calon pelamar memenuhi standar fisik yang dibutuhkan untuk bekerja di lingkungan perawatan pesawat.

Tips Sukses Menghadapi Seleksi

Agar peluang Anda sukses dalam Loker Bandung ini semakin besar, perhatikan tips berikut:

Riset Mendalam

Pelajari secara menyeluruh tentang PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, serta jenis pesawat yang mereka operasikan. Pemahaman ini akan sangat membantu saat wawancara dan tes teknis.

Persiapan Teknis

Lakukan review terhadap materi-materi dasar dan lanjutan mengenai perawatan pesawat, sistem pesawat (engine, airframe, avionics), serta regulasi penerbangan (CASR). Pelajari juga jenis-jenis inspeksi dan prosedur pemeliharaan.

Kesiapan Mental dan Fisik

Jaga kesehatan Anda dengan baik, baik fisik maupun mental. Seleksi bisa memakan waktu dan energi, oleh karena itu stamina yang prima sangat dibutuhkan, terutama untuk tes kesehatan. Tunjukkan kepercayaan diri dan sikap positif di setiap tahapan.

Kesimpulan

Peluang karir sebagai staf teknis perawatan pesawat di PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk di Bandung adalah kesempatan yang luar biasa bagi para profesional dan individu yang bersemangat di bidang aviasi. Posisi ini tidak hanya menawarkan kestabilan pekerjaan dan kompensasi menarik, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi pada keselamatan dan operasional maskapai penerbangan nasional kebanggaan Indonesia.

Dengan memenuhi kualifikasi yang ketat, mempersiapkan diri secara cermat untuk setiap tahapan seleksi, dan menunjukkan dedikasi tinggi, Anda dapat membuka pintu menuju karir yang menantang dan memuaskan. Jadi, jika Anda mencari Loker Bandung yang dapat membawa Anda ke jenjang profesionalisme tertinggi di industri penerbangan, ini adalah panggilan untuk Anda. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari tim yang menjaga langit Indonesia tetap aman.

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

APPLY NOW
Seluruh proses rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk tidak dipungut biaya apapun.
TAG LOKER