Human Capital and Support Manager PT Nusakura Standarindo

Tentang Perusahaan

Sebelum kita ngomongin kerjaannya, kenalan dulu sama perusahaannya, which is PT Nusakura Standarindo. Biar lo tahu, lo bakal berlabuh di tempat yang worth it atau enggak. Basically, PT Nusakura Standarindo ini bukan pemain kaleng-kaleng, guys. Mereka adalah salah satu leading player di industrinya, yang terkenal banget sama inovasi dan kualitas produk yang top-notch.

Yang bikin beda, culture di perusahaan ini tuh vibes-nya positif banget. Mereka percaya kalau aset terbesar perusahaan itu ya orang-orangnya. Makanya, mereka invest banget di pengembangan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang supportive dan kolaboratif. So, bisa dipastikan lo bakal kerja bareng tim yang solid dan punya passion yang sama buat terus bertumbuh.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, let’s get down to business. Posisi yang lagi dibuka adalah Human Capital and Support Manager. Dengerin baik-baik, ini bukan cuma soal rekrutmen atau ngurusin payroll, ya. Ini posisi strategis yang bakal jadi jantung dari operasional perusahaan. Lo bakal jadi the brain behind the human-centric operation di PT Nusakura Standarindo.

Lo akan bertanggung jawab penuh atas semua spektrum Human Capital, mulai dari talent acquisition sampai employee retention. Selain itu, lo juga akan memimpin support division untuk memastikan semua operasional kantor berjalan mulus. Ini adalah kesempatan langka dalam dunia Loker Cirebon, di mana lo bisa beneran bikin impact dan ngebangun sistem yang bakal jadi fondasi kesuksesan perusahaan ke depannya.

Kualifikasi

Karena posisinya krusial banget, kualifikasinya juga enggak main-main. Basically, mereka cari the best of the best. Coba cek, lo masuk kriteria ini enggak?

• Pendidikan: Minimal gelar Sarjana (S1) dari jurusan relevan kayak Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait lainnya. You know the drill.
• Pengalaman: Punya pengalaman kerja minimal 5-7 tahun di bidang Human Capital atau HR, dengan minimal 2 tahun di posisi manajerial. This is a must.
• Leadership: Obviously, kemampuan leadership dan manajerial yang udah terbukti. Lo harus bisa mimpin, menginspirasi, dan ngembangin tim lo.
• Pemahaman Regulasi: Paham banget sama undang-undang ketenagakerjaan dan regulasi terkait yang berlaku di Indonesia.
• Skill Komunikasi: Punya skill komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang exceptional. Lo bakal ngobrol sama semua level, dari staf sampai top management.
• Problem Solving: Seorang problem solver yang handal dengan growth mindset. Selalu cari cara buat bikin sistem jadi lebih baik dan efisien.

Responsibiliti

Sebagai Human Capital and Support Manager, your daily hustle will be like:

• Strategi HC: Merancang dan mengimplementasikan strategi Human Capital yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.
• Talent Management: Mengelola siklus talent management end-to-end, mulai dari rekrutmen, onboarding, training & development, performance management, sampai program retensi.
• Industrial Relations: Membangun dan menjaga hubungan industrial yang harmonis antara karyawan dan manajemen. Biar vibes-nya tetap adem.
• Compensation & Benefit: Mengelola struktur gaji, tunjangan, dan benefit lainnya agar tetap kompetitif dan adil.
• Office & Support Management: Memastikan semua fasilitas dan layanan pendukung kantor (General Affairs) berjalan dengan efektif dan efisien.
• Culture Building: Menjadi agen perubahan dalam membangun dan memperkuat budaya perusahaan yang positif dan produktif.

Tanggung jawab ini nunjukkin betapa pentingnya peran ini, menjadikan Loker Cirebon yang satu ini sebagai career milestone yang signifikan.

Benefit

We all know this is the important part, right? Kerja keras lo bakal diapresiasi banget di sini. Benefit yang ditawarin literally menarik banget:

• Paket Remunerasi Kompetitif: Gaji yang sangat menarik dan negotiable, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi lo.
• Asuransi Kesehatan: Full coverage asuransi kesehatan buat lo dan keluarga. Because health is wealth, right?
• Jenjang Karier: Kesempatan pengembangan karier yang jelas dan terstruktur di perusahaan yang terus berkembang.
• Lingkungan Kerja: Bekerja di lingkungan yang dinamis, profesional, tapi tetap fun dan supportive.
• Program Pengembangan Diri: Akses ke berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk ningkatin skillset lo.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa “ini gue banget”? Langsung siapin amunisi lo, guys. Berkas yang perlu lo kumpulin adalah:

1. Curriculum Vitae (CV) terbaru yang nunjukkin semua pencapaian keren lo.
2. Surat Lamaran (Cover Letter) yang ditulis secara profesional tapi tetap nunjukkin personalitas lo. Ceritain kenapa lo adalah kandidat yang paling pas.
3. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir.
4. Fotokopi KTP dan dokumen identitas lainnya.
5. Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya yang relevan.

Kirim semua berkas tersebut dalam satu file PDF ke alamat email [email protected] dengan subjek: HC&S_ManagerCirebon(Nama Anda).

Kesimpulan

So, there you have it. Loker Cirebon untuk posisi Human Capital and Support Manager di PT Nusakura Standarindo ini literally a golden ticket buat para profesional berpengalaman yang pengen bikin perubahan nyata. Ini bukan cuma soal pindah kerja, tapi soal nemuin “rumah” di mana karier lo bisa tumbuh pesat.

Jangan biarin kesempatan sekeren ini ke-skip gitu aja. Kalau lo yakin punya apa yang mereka cari, what are you waiting for? Segera poles CV lo, tulis cover letter terbaik, dan klik tombol send. Buktikan kalau lo adalah the next leader yang mereka butuhkan. Good luck, and go get that dream job! Info Loker Cirebon berkualitas kayak gini jarang-jarang ada, lho. Gas!