Tentang Perusahaan
PT Tangga Makmur Bersama ini bukan pemain baru di industrinya, gaes. Mereka udah punya rekam jejak yang lumayan panjang dan solid banget sebagai perusahaan yang fokus di bidang penyedia solusi tenaga kerja dan HR consulting. Jadi, buat kamu yang memang passionate di dunia human resources dan talent acquisition, perusahaan ini bisa jadi platform yang pas banget buat ngembangin skillset kamu. Vibes-nya itu loh, profesional tapi tetap supportive dan collaborative.
Mereka committed banget buat jadi jembatan antara talenta terbaik dengan opportunity yang cocok. Basically, misi mereka adalah membangun tim yang kuat dan efektif untuk klien-klien mereka, sekaligus membantu individu kayak kamu nemuin dream job-nya. That’s why, mereka selalu nyari the best talent buat jadi bagian dari tim internal mereka sendiri. Perusahaan ini sangat cocok banget buat kamu yang lagi mencari Loker Cirebon Terbaru dengan prospek karir yang menjanjikan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staf Rekrutmen di PT Tangga Makmur Bersama ini tuh literally jantungnya operasional Talent Acquisition mereka. Kamu bakal jadi garis depan dalam mencari, menyeleksi, dan merekrut talenta-talenta terbaik yang bakal disalurkan ke klien maupun untuk kebutuhan internal perusahaan. Ini pekerjaan yang dinamis, menantang, tapi super rewarding kalo kamu emang suka ketemu orang baru, networking, dan ngebantu orang lain nemuin jalan karirnya. Jadi, kalau kamu sedang mencari Loker Cirebon Terbaru yang memberikan dampak, posisi ini adalah jawabannya.
Ini bukan cuma sekadar post ads terus nungguin lamaran masuk, ya. Kamu bakal terlibat dari hulu ke hilir proses rekrutmen. Mulai dari identifying needs, sourcing candidates, screening, interviewing, sampai offering. Pokoknya full cycle recruitment deh! Kamu juga bakal berkolaborasi erat sama tim lain, sehingga communication skill kamu bakal terasah banget.
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal: Lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan lainnya. Basically, yang punya background keilmuan nyambung sama human behavior dan organisasi, itu nilai plus banget.
- Pengalaman Kerja: Minimal 1-2 tahun pengalaman sebagai Staf Rekrutmen atau di bidang HR generalist yang ada recruitment function-nya. Fresh graduate dengan pengalaman magang yang relevan dan track record bagus juga bisa dipertimbangkan, asalkan passionate dan fast learner.
- Skill Komunikasi: Ini non-negotiable. Kamu harus punya kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang excellent, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris (minimal pasif, buat baca-baca referensi HR global). Harus pede ngobrol sama siapa aja, dari fresh grad sampai senior level.
- Kemampuan Interpersonal: Networking itu kunci di dunia rekrutmen. Jadi, kamu harus easy going, bisa bangun rapport sama kandidat, dan punya positive attitude. People person banget deh!
- Problem-Solving & Analitis: Dalam rekrutmen itu banyak banget tantangan. Kamu harus bisa mikir kritis, cepat mengambil keputusan, dan menganalisis data untuk menemukan talent yang sesuai.
- Menguasai Alat Rekrutmen: Familiar dengan platform job portal, LinkedIn Recruiter, ATS (Applicant Tracking System), dan tools rekrutmen lainnya. Kalo udah biasa pakai itu, literally kamu udah selangkah lebih maju.
- Keterampilan Negosiasi: Penting banget buat meyakinkan kandidat terbaik buat gabung dengan offering yang sesuai.
- Proaktif dan Inisiatif: Tidak cuma menunggu instruksi, tapi juga aktif mencari cara baru untuk sourcing dan engage kandidat.
Responsibiliti
Sebagai Staf Rekrutmen di PT Tangga Makmur Bersama, day-to-day kamu bakal seru dan penuh tantangan. Ini beberapa main responsibilities yang bakal jadi fokus kamu:
- Mengidentifikasi Kebutuhan Rekrutmen: Berkoordinasi dengan user atau klien buat memahami secara detail job requirements dan talent profile yang dibutuhkan. Ini penting banget biar on point nyari kandidatnya.
- Melakukan Sourcing Kandidat: Mencari kandidat potensial melalui berbagai channel kayak job portal, social media professional (LinkedIn), referral, database internal, atau bahkan headhunting secara aktif. Ini butuh kreativitas, lho!
- Melakukan Screening dan Shortlisting: Mengevaluasi CV dan lamaran yang masuk, melakukan pre-screening call atau initial interview via telepon/video call untuk memastikan kandidat memenuhi kualifikasi awal.
- Mengatur dan Melakukan Wawancara: Menjadwalkan wawancara dengan user atau hiring manager, dan juga terkadang melakukan wawancara langsung (HR Interview) untuk menggali lebih dalam skillset, motivation, dan fit kandidat dengan culture perusahaan.
- Mengelola Database Kandidat: Menjaga database kandidat tetap up-to-date dan terorganisir, termasuk mendokumentasikan setiap tahapan proses rekrutmen. Ini krusial buat long-term strategy.
- Memberikan Feedback ke Kandidat: Komunikasi dua arah itu penting. Kamu bakal bertanggung jawab memberikan update progres lamaran, bahkan feedback konstruktif buat kandidat yang belum lolos.
- Menyiapkan Laporan Rekrutmen: Membuat laporan berkala mengenai status rekrutmen, time-to-hire, source of hire, dan metrik penting lainnya buat evaluasi dan improvement.
- Berpartisipasi dalam Employer Branding: Membantu membangun citra positif perusahaan sebagai tempat kerja impian, baik melalui social media maupun event karir.
Benefit
Selain salary yang competitive dan sesuai market rate untuk Loker Cirebon Terbaru ini, bekerja di PT Tangga Makmur Bersama juga nawarin banyak benefit yang bikin work-life balance kamu on point.
- Gaji Kompetitif: Definitely sesuai dengan pengalaman dan skillset kamu, biar effort kamu worth it.
- Jenjang Karir yang Jelas: Perusahaan ini committed sama pertumbuhan karyawannya. Ada path yang jelas buat level up dari Staf ke posisi yang lebih senior dengan track record yang bagus.
- Lingkungan Kerja Positif dan Suportif: Vibes-nya kolaboratif, jauh dari toxic. Timnya saling dukung dan open mind banget buat ide-ide baru.
- Health Insurance: Kesehatan kamu jadi prioritas. Asuransi kesehatan itu penting banget, biar kamu bisa kerja tenang.
- Program Pengembangan Diri: Ada opportunity buat ikut training atau workshop yang relevan, biar skillset kamu makin tajam dan up-to-date sama tren HR terbaru.
- Work-Life Balance: Mereka paham pentingnya balance antara kerja dan kehidupan pribadi. Jadi, gak cuma kerja keras, tapi juga diajak enjoy life.
- Tunjangan Lainnya: Bisa jadi ada tunjangan makan, transportasi, atau insentif lain yang bikin kamu makin semangat. Detailnya bisa ditanyakan nanti pas interview.
Berkas Persyaratan
Nah, biar application kamu mulus dan nggak ada yang kurang, siapin semua berkas ini pas ngelamar Loker Cirebon Terbaru ini. Pastiin semuanya up-to-date dan jelas, ya!
- Surat Lamaran Kerja: Bikin yang personal dan tunjukkin kenapa kamu fit banget buat posisi ini. Jangan cuma template doang!
- Daftar Riwayat Hidup (CV): Cantumkan pengalaman kerja, pendidikan, skillset, dan achievements kamu. Bikin yang ringkas tapi impactful. Usahain maks 2 lembar aja.
- Fotocopy Ijazah Terakhir: Legalisir jika diminta, tapi biasanya fotocopy biasa cukup untuk tahap awal.
- Fotocopy Transkrip Nilai: Buat nunjukkin academic performance kamu.
- Fotocopy KTP: Identitas diri yang wajib.
- Pas Foto Terbaru: Ukuran 4×6 cm atau sesuai permintaan perusahaan. Biasanya latar belakang merah atau biru.
- Sertifikat Penunjang (jika ada): Kalau kamu punya sertifikasi di bidang HR, psychology tool, atau pelatihan relevan lainnya, ini bakal jadi nilai plus banget buat kamu.
- Portofolio Rekrutmen (opsional): Kalau kamu punya achievement tertentu dalam rekrutmen (misal: berhasil merekrut sekian banyak talenta dalam waktu singkat untuk posisi tertentu), bisa dilampirkan juga.
Pastikan semua berkas disusun rapi dan kalau diminta dalam format digital (PDF), gabungkan semua dalam satu file kalau bisa, atau sesuaikan instruksi apply-nya ya.
Kesimpulan
Jadi, buat kamu yang lagi hunting banget Loker Cirebon Terbaru, khususnya di bidang HR dan rekrutmen, posisi Staf Rekrutmen di PT Tangga Makmur Bersama ini definitely worth it untuk kamu pertimbangkan. Ini bukan cuma soal dapetin kerjaan, tapi juga tentang growing sebagai profesional di industri yang dynamic ini. Dengan culture perusahaan yang supportive, benefit yang komplit, dan jenjang karir yang jelas, kamu punya chance besar buat berkarya dan ngembangin diri.
Jangan buang waktu, segera siapkan CV dan lamaran terbaikmu. Perusahaan yang bagus pasti banyak peminatnya, jadi make your move sekarang! Siapa tahu, job opening ini adalah awal dari exciting new chapter dalam career journey kamu. Good luck, and may the odds be ever in your favor!
